工人清退协议书

工人清退协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（工人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，就乙方的清退事宜达成如下协议：一、清退原因及背景甲方因[具体原因，如业务调整、经营状况变化等]，需要对乙方进行清退。乙方知晓并理解甲方的清退决定。二、清退时间及方式1.清退时间双方一致确认，乙方的清退时间为年月日。自该日起，乙方与甲方的劳动关系正式解除。2.清退方式甲方以[具体方式，如一次性支付清退费用等]的方式对乙方进行清退。三、清退补偿及相关费用支付1.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲方按照《劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿共计人民币元（大写：元整）。该经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.其他费用除上述经济补偿外，甲方还应向乙方支付以下费用：未休年休假工资：根据乙方实际未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。乙方日工资收入按照其月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。经核算，甲方应向乙方支付未休年休假工资共计人民币元（大写：元整）。加班工资：对于乙方在职期间的加班情况，经双方核对确认，甲方应向乙方支付加班工资共计人民币元（大写：元整）。加班工资的计算按照国家相关法律法规及甲方公司加班工资计算规定执行。其他费用（如有）：上述各项费用总计人民币元（大写：元整），甲方应在本协议签订之日起个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照本协议约定配合完成清退相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。在乙方未按照协议约定履行义务时，有权采取相应措施维护自身合法权益。义务按照本协议约定向乙方支付清退补偿及相关费用。为乙方出具解除劳动关系证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对乙方在职期间的工作表现等信息予以保密，不得向任何第三方泄露可能对乙方造成不利影响的信息，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要的除外。2.乙方权利义务权利按照本协议约定获得清退补偿及相关费用。要求甲方按照法律法规规定出具解除劳动关系证明等相关文件。义务在清退时间前完成工作交接，将工作资料、文件、工具等物品完整归还甲方，并确保工作交接的准确性和完整性。工作交接的具体内容包括但不限于：[详细列举工作交接的具体事项]遵守甲方的规章制度，在清退期间不得从事任何有损甲方利益的行为。对甲方提供的涉及商业秘密、技术秘密等信息予以保密，在离职后[约定保密期限]内不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。协助甲方办理与清退相关的手续，如提供必要的证明文件、签字确认相关文件等。五、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付清退补偿及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未付金额及违约金，同时按照经济补偿金额的%向乙方支付额外的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密义务等，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为维权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应承担因此给对方造成的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律