工伤安全协议书

工伤安全协议书甲方：[用人单位名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方单位地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[劳动者姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方单位工作，为明确双方在工伤事故处理过程中的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在工伤事故发生后的处理流程，确保双方的合法权益得到有效保障，明确责任分担，促进安全生产，避免因工伤事故引发的纠纷。二、定义与解释1.工伤事故：指乙方在为甲方提供劳动过程中，因工作原因受到的事故伤害，包括但不限于因工作环境存在安全隐患、工作设备故障、工作操作不当等导致的身体损伤、职业病等。2.工伤保险：指甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳的社会保险，用于支付乙方工伤事故发生后的医疗费用、伤残津贴等相关费用。3.工伤赔偿：指甲方根据法律法规及本协议约定，向乙方支付的因工伤事故导致的各项赔偿费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照甲方的安全操作规程进行工作，对乙方违反安全规定的行为进行纠正和处罚。在工伤事故发生后，有权要求乙方配合进行事故调查和处理，提供相关证据和信息。根据法律法规及本协议约定，对工伤事故的责任认定和赔偿金额进行审核和确定。2.义务按照国家法律法规规定，为乙方缴纳工伤保险，确保乙方在工伤事故发生后能够享受工伤保险待遇。建立健全安全生产管理制度，提供必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能，预防工伤事故的发生。在工伤事故发生后，及时采取措施救治乙方，垫付必要的医疗费用，并按照规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据工伤认定结果和法律法规规定，向乙方支付工伤赔偿费用，并协助乙方办理工伤保险待遇申领手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和安全工作环境，保障自身的安全和健康。在工伤事故发生后，有权要求甲方及时救治，并按照法律法规规定享受工伤保险待遇和获得工伤赔偿。对甲方的安全生产管理工作提出意见和建议，对甲方违反安全规定的行为进行监督和举报。2.义务遵守甲方的安全生产管理制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和操作技能。在工作过程中发现安全隐患或其他不安全因素，及时向甲方报告，并配合甲方采取措施消除隐患。在工伤事故发生后，及时向甲方报告，并配合甲方进行事故调查和处理，如实提供相关证据和信息。四、工伤事故处理流程及责任分担（一）工伤事故报告1.乙方在工作过程中发生工伤事故后，应立即停止工作，并及时向甲方报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、受伤情况等。2.甲方在接到乙方的工伤事故报告后，应立即启动应急预案，组织救治乙方，并在事故发生后的[X]小时内向社会保险行政部门报告。（二）工伤认定申请1.甲方应在工伤事故发生后的[X]日内，按照社会保险行政部门的要求，向其提交工伤认定申请所需的材料，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。2.乙方应积极配合甲方提供工伤认定申请所需的材料，并在甲方要求的时间内签字确认相关材料的真实性和准确性。（三）工伤认定结果1.社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起[X]日内作出工伤认定决定。工伤认定决定书应送达甲方和乙方。2.如乙方对工伤认定结果不服，可在收到工伤认定决定书之日起[X]日内向社会保险行政部门申请行政复议，或在[X]日内向人民法院提起行政诉讼。（四）劳动能力鉴定1.如乙方被认定为工伤，甲方应在工伤认定决定书生效后的[X]日内，按照社会保险行政部门的要求，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2.劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起[X]日内作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论应送达甲方和乙方。3.如乙方对劳动能力鉴定结果不服，可在收到劳动能力鉴定结论之日起[X]日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。（五）工伤赔偿责任分担1.经社会保险行政部门认定为工伤的，乙方应按照法律法规规定享受工伤保险待遇。工伤保险基金支付的费用，由甲方按照规定向社会保险经办机构申领；甲方应承担的费用，由甲方按照本协议约定向乙方支付。2.如因甲方未按照国家法律法规规定为乙方缴纳工伤保险，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准向乙方支付费用。（六）其他费用承担1.工伤事故发生后，乙方因治疗工伤所需的交通、食宿费用，按照国家法律法规规定由甲方承担。2.乙方在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超过[X]个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过[X]个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。五、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照国家法律法规规定为乙方缴纳工伤保险，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准向乙方支付费用，并按照未缴纳工伤保险费金额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.如甲方未按照本协议约定及时支付乙方工伤赔偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部工伤赔偿费用及违约金。3.如甲方违反安全生产管理制度和安全操作规程，导致乙方发生工伤事故的，甲方应承担相应的法律责任，并按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准向乙方支付费用。（二）乙方违约责任1.如乙方违反甲方的安全生产管理制度和安全操作规程，导致自身发生工伤事故的，乙方应承担相应的责任。甲方有权根据事故的严重程度，对乙方进行批评教育、罚款等处罚。2.如乙方在工伤事故发生后，故意隐瞒事实、提供虚假证据或拒绝配合甲方进行事故调查和处理的，甲方有权暂停支付乙方的工伤赔偿费用，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可