下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工伤签解协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号:地址:联系电话:鉴于乙方在为甲方工作期间发生工伤事故,现甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议:一、工伤事故详情乙方于年月日在甲方岗位工作时,因原因发生工伤事故,导致(具体受伤部位及伤情)。事故发生后,乙方被送往医院进行治疗,住院天,于年月日出院。出院诊断为:(详细诊断结果)。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与工伤事故相关的真实、完整的资料,包括但不限于病历、诊断证明、检查报告等。有权对乙方的工伤情况进行核实和调查。2.义务承担乙方因工伤事故产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。如甲方已为乙方缴纳工伤保险,该费用由工伤保险基金支付;如未缴纳,则由甲方全额承担。按照国家和地方有关规定,支付乙方停工留薪期工资福利待遇。停工留薪期根据乙方的伤情及相关规定确定为个月,自年月日起至年月日止。停工留薪期工资标准为乙方受伤前月工资元,共计元。协助乙方办理工伤认定及劳动能力鉴定手续,并按照鉴定结论承担相应的赔偿责任。根据乙方的伤残等级,按照法律规定支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(如有)。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及法律法规规定支付工伤赔偿费用。有权享受国家和地方规定的工伤保险待遇及其他相关福利待遇。2.义务如实向甲方陈述工伤事故发生的经过及伤情,提供真实有效的证明材料。积极配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定及其他相关手续,按照要求提供所需资料和信息。在停工留薪期内,遵守甲方的规章制度,按照医嘱进行治疗和康复,不得擅自离职或从事与康复治疗无关的工作。工伤治愈后,根据甲方的安排,及时返岗工作;如因工伤导致劳动能力下降,无法从事原工作的,应积极配合甲方进行岗位调整或协商解决工作安排问题。三、工伤赔偿项目及金额(一)医疗费用经双方确认,乙方因工伤产生的医疗费用共计元,其中已由甲方支付元,剩余元由甲方在本协议签订后日内支付给乙方。(二)停工留薪期工资甲方应支付乙方停工留薪期工资元,该款项已在上述医疗费用支付情况中包含,无需另行支付。(三)一次性伤残补助金根据乙方的伤残等级及本人工资,经计算,甲方应支付乙方一次性伤残补助金元。具体计算方式为:乙方月工资元×个月(伤残等级对应的月数)。(四)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(如有)如乙方的工伤经劳动能力鉴定构成级伤残,根据当地工伤保险政策及相关规定,甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金元,一次性伤残就业补助金元。具体标准按照当地上年度职工月平均工资及相关系数计算。(五)其他费用双方确认,乙方因工伤事故产生的其他费用,如护理费、营养费、交通费等,共计元,已包含在上述各项赔偿费用中,不再另行支付。综上所述,甲方应支付乙方的工伤赔偿总金额为元。四、支付方式及时间甲方应在本协议签订后日内将工伤赔偿款一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:账户名称:账号:五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付工伤赔偿款,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部工伤赔偿款及违约金,同时承担乙方因主张权利而产生的一切费用,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。2.若乙方违反本协议约定,未如实陈述工伤情况或提供虚假证明材料,导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。同时,甲方有权解除本协议,要求乙方返还已支付的工伤赔偿款,并支付相当于已支付款项%的违约金。3.如因一方违约给对方造成其他损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年黑龙江单招服装设计专业技能经典题含答案
- 2025年大学美术(艺术概论)试题及答案
- 2025年高职烘焙技术(蛋糕装饰设计)试题及答案
- 2025年中职电子信息工程(电子基础)试题及答案
- 2026年辽宁单招服装设计专业面试经典题含作品解读
- 2026年内蒙古单招机电类语数英经典题集含答案省卷风格
- 2026年黑龙江单招财经商贸类历年高频题含答案
- 2026春沪科技版(五四制)(2024)小学科学一年级下册《设计和制作创意花盆》课时练习及答案
- 2026年浙江单招学前教育专业语文专项卷含答案儿歌创编作文
- 2026年广西单招语文核心考点专项训练含答案现代文阅读古诗文鉴赏
- DB34∕T 4007-2021 特种设备作业人员职业技能培训机构基本条件
- 统编版语文七年级上册第21课《小圣施威降大圣》教学课件
- 2024年中国人民银行直属事业单位招聘笔试真题
- (2025)公开选拔科级领导干部考试笔试试题和答案
- 四川省成都市青羊实验中学2024-2025学年上学期八年级英语试卷(含答案)
- 2025年中国药典凡例试题及答案
- 2025年米糠油行业分析报告及未来发展趋势预测
- 幼儿园绘本故事《安徒生童话故事拇指姑娘》课件
- 预付款协议书
- 2025有关房屋买卖合同书
- 诺如病毒知识培训课件
评论
0/150
提交评论