工伤免责任协议书

工伤免责任协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间可能面临工伤风险，为明确双方权利义务，经友好协商，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就工伤责任事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方从事[具体工作岗位]工作，工作过程中存在因工作原因受到事故伤害或患职业病的可能性。为妥善处理可能出现的工伤情况，双方经平等协商，自愿签订本工伤免责任协议。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方在甲方的工作任务为[详细描述乙方的工作职责和工作范围]。2.工作环境：甲方为乙方提供的工作环境包括[描述工作场所的具体情况，如是否存在危险因素等]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照甲方的工作安排和操作规程进行工作。在乙方违反工作纪律或操作规程时，有权进行纠正和处理。2.义务按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品和安全工作条件。对乙方进行安全生产教育和培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项。依法参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。在乙方发生工伤事故后，及时采取措施救治，并按照工伤保险规定处理相关事宜。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方提供符合安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。享受甲方提供的安全生产教育和培训。在发生工伤事故后，获得及时救治和相应的工伤保险待遇。2.义务遵守甲方的工作纪律和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。如发现工作场所存在安全隐患或危及自身安全的情况，及时向甲方报告。四、工伤处理及责任承担1.工伤认定：乙方在工作期间发生事故伤害或患职业病，甲方应在事故发生后及时通知乙方，并按照国家有关规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如乙方对工伤认定结果有异议，双方应按照法定程序处理。2.工伤保险待遇：经认定为工伤的，乙方依法享受工伤保险待遇。甲方按照工伤保险规定承担相应的责任，包括但不限于支付工伤保险基金支付后的差额部分等。如因甲方未依法参加工伤保险导致乙方无法享受全部工伤保险待遇的，甲方应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。3.工伤免责任约定：鉴于乙方已充分了解工作过程中的风险，并自愿接受甲方提供的工作条件和安全保障措施，乙方同意在本协议签订后，如因自身违反工作纪律、操作规程或故意行为导致的工伤事故，甲方不承担除按照法律法规应承担的工伤保险责任外的其他任何责任。乙方承诺放弃就该部分工伤事故向甲方主张任何超出工伤保险责任范围的赔偿或补偿的权利。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的劳动保护用品、安全工作条件或未依法参加工伤保险，导致乙方遭受工伤事故且无法享受全部工伤保险待遇的，甲方应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。甲方违反本协议其他约定的，应向乙方支付违约金[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反工作纪律、操作规程或故意行为导致工伤事故，乙方应自行承担由此产生的全部责任和损失，包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。乙方违反本协议其他约定的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与