店铺聘任协议书

店铺聘任协议书甲方（聘任方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拥有一家店铺（以下简称“该店铺”），为了更好地经营管理店铺，甲方决定聘任乙方担任相关职务，乙方同意接受聘任。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘任乙方事宜达成如下协议：一、店铺基本情况及聘任职位1.店铺情况该店铺位于[店铺具体地址]，经营范围为[详细经营范围]，目前主要经营状况为[简要描述经营现状]。2.聘任职位甲方聘任乙方担任[具体职务名称]，全面负责店铺的[具体工作职责范围]等相关工作。二、聘任期限本协议聘任期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。有权根据店铺经营状况和乙方工作表现，对乙方的薪酬待遇、福利等进行调整，但应提前[通知期限]书面通知乙方。有权按照本协议约定，要求乙方承担违约责任。2.义务为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括但不限于办公场地、设备、资料等。按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作成果，不得随意干涉乙方的正常工作安排，但有权对乙方的工作进行合理的监督和管理。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供开展工作所需的必要条件。对甲方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求甲方改正。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和店铺经营信息。按照本协议约定的工作职责和要求，认真履行职责，积极完成工作任务，提高店铺经营效益。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和解决方案。不得利用甲方提供的工作条件从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方商业秘密给任何第三方。在聘任期间，不得在其他与甲方经营业务相同或类似的单位兼职或提供服务。四、薪酬待遇及福利1.薪酬结构乙方的薪酬由[基本工资金额]、[绩效工资比例及计算方式]、[奖金发放条件及标准]等部分组成。基本工资为每月[X]元，于每月[具体发放日期]以货币形式支付。绩效工资根据乙方每月工作绩效评估结果进行发放，绩效评估指标包括但不限于[列举主要绩效评估指标]等，绩效工资计算方式为[详细公式说明]。奖金根据店铺年度经营业绩及乙方个人工作表现发放，奖金发放条件及标准为[详细说明]。2.福利待遇甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假按照甲方相关规定执行。甲方为乙方提供[其他福利待遇，如节日福利、培训机会等]。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排为[详细说明，如上午[上班时间]下午[下班时间]等]。但因店铺经营需要，乙方应根据甲方要求适当延长工作时间或在非工作时间处理相关工作事务，甲方应给予相应的调休或补偿。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息休假权利，同时甲方应按照法律法规及甲方规定保障乙方的带薪年假、病假等休息休假权益。乙方如需请假，应提前[请假申请期限]向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。六、保密条款1.保密范围乙方在聘任期间知悉的甲方商业秘密、店铺经营信息、客户资料、技术秘密等均属于保密范围。具体包括但不限于：店铺的经营策略、营销计划、财务状况、采购渠道、销售数据等。[列举其他具体保密信息内容]2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与本协议约定工作无关的任何目的。3.保密期限保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[保密期限时长]年内。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所产生的工作成果，包括但不限于策划方案、营销活动、业务拓展成果等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理与工作成果相关的知识产权登记、申请等手续，并提供必要的文件和资料。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作条件，应按照未支付金额或造成损失的[违约赔偿比例]向乙方支付违约金，并补足相应款项或赔偿损失。若甲方违反保密条款约定，泄露乙方保密信息给第三方，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[违约赔偿比例]向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致店铺经营受损，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款约定，泄露甲方保密信息给第三方，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已获得的薪酬及福利待遇。若乙方违反竞业限制约定，在聘任期间或离职后[竞业限制期限]年内，在与甲方经营业务相同或类似的单位兼职或提供服务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。九、争议解决1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，