教练奖金分配协议书范本

教练奖金分配协议书范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX体育发展有限公司，

注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX专业健身教练工作室，

注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

**协议简介**

甲方为推动自有体育健康品牌发展及提升旗下教练团队整体业绩表现，拟通过专业健身教练乙方提供高品质的体能训练及健康管理服务。基于双方在市场定位、服务标准及合作模式上的高度契合，甲方委托乙方派遣专业教练团队，共同执行“XX健身计划”，旨在通过科学化、系统化的训练方案，提升甲方会员的综合体能水平及市场竞争力。乙方作为具有丰富行业经验及专业资质的健身服务提供方，同意根据甲方需求提供教练资源，并明确双方在奖金分配、服务履行及权利义务等方面的具体合作条款。本协议的签订，标志着双方在健身服务领域建立长期稳定的合作关系，通过明确的经济激励与责任分配机制，确保合作项目的顺利实施及双方利益的共同实现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在“XX健身计划”项目中的合作目标、服务范围及奖金分配机制，确保双方通过专业教练资源的高效配置与利益共享，共同提升甲方市场竞争力及乙方服务效益。协议范围涵盖：1.乙方向甲方提供符合行业标准及甲方要求的健身教练团队，教练人数及资质需满足甲方项目执行标准；2.教练团队需按甲方制定的训练方案及服务流程，为甲方会员提供个性化体能训练、健康管理咨询等服务；3.双方共同建立教练绩效考核体系，依据约定的奖金分配标准，对教练在服务过程中产生的业绩进行评估与奖励；4.本协议涉及的合作期限、价格条件、履行细节及违约责任等均属协议约束范围，双方须严格遵照执行。

第二条定义

本协议中下列术语具有以下含义：

“XX健身计划”指甲方为提升会员体能及品牌影响力而发起的专项健身推广项目；“专业教练”指经乙方选拔并具备相应资质认证的健身指导人员；“服务周期”指本协议约定的教练提供服务的具体时间段；“业绩指标”指考核教练工作成效的量化标准，如会员增长率、续费率等；“奖金分配标准”指依据业绩指标计算并分配给教练的报酬规则；“保密信息”指双方在合作过程中知悉的未公开的商业信息、技术数据或客户资料等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

(1)甲方有权根据“XX健身计划”的需求，制定教练团队的规模配置、服务标准及考核指标，并要求乙方提供符合要求的教练资源。

(2)甲方应按协议约定向乙方支付服务费用及教练奖金，确保资金及时到位，并有权对乙方提供的教练服务质量进行监督与评估。

(3)甲方需向乙方提供必要的合作支持，包括但不限于场地安排、会员信息及训练方案等，确保教练服务顺利开展。

(4)甲方应保护乙方的商业秘密及教练的个人隐私，未经乙方同意不得泄露相关敏感信息。

(5)如遇合作需求变更或终止，甲方需提前30日书面通知乙方，并结清所有未付款项。

**2.乙方的权力与义务**

(1)**教练派遣与管理权**：乙方有权根据自身资源情况，推荐符合甲方资质要求的教练人选，并监督教练遵守甲方规章制度。对表现不达标的教练，乙方有权进行调整或更换，但需提前7日通知甲方并说明理由。甲方对教练团队有最终的管理决策权，包括服务流程优化、考核标准调整等，乙方须无条件配合。

(2)**服务保障义务**：乙方须保证派遣的教练均持有国家认可的健身教练职业资格证书，并配备必要的训练器材及安全保障措施。教练在服务过程中应遵守甲方制定的《教练行为规范》，包括着装要求、服务态度、客户沟通等，任何违反规范的行为均由乙方承担违约责任。

(3)**业绩指标承诺**：乙方承诺所派教练的会员续费率不低于行业平均水平，并定期向甲方提交服务报告，包括训练数据、客户反馈及业绩达成情况。如未达约定指标，乙方需承担相应业绩奖金的扣减责任。

(4)**奖金核算与分配**：乙方负责根据甲方提供的业绩数据，核算每位教练的奖金金额，并需在每月10日前向甲方提交详细的奖金分配清单，经甲方审核确认后支付至教练个人账户。乙方需确保教练个人所得税的代扣代缴义务履行到位，否则由此产生的法律风险由乙方独立承担。

(5)**保密与竞业限制**：乙方及其教练不得在合作期间为甲方竞争对手提供同类服务，协议终止后2年内亦不得在甲方所在城市从事相同业务，违反者须支付违约金100万元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

(6)**突发情况处理**：如遇教练因健康或其他原因无法继续服务，乙方需立即启动备用方案，优先调配同等资质的替代人员，并承担临时过渡期间的额外成本分摊。

第四条价格与支付条件

双方同意，根据“XX健身计划”的执行情况及教练团队的实际服务产出，采用以下价格及支付方式：

1.甲方每月向乙方支付基础服务费人民币XX万元，此费用涵盖教练团队的固定派遣成本及日常管理费，于每月10日提前支付当月款项，支付方式为银行转账至乙方指定账户（账号：XXXXXX，开户行：XX银行XX支行）。

2.教练奖金按月度业绩指标核算，具体分配标准参照本协议第二条“定义”及附件《教练奖金分配细则》。甲方在收到乙方提交的经审核确认的奖金分配清单后15个工作日内，将奖金支付至教练个人银行账户（乙方需提供合规的个税代扣凭证），支付延迟超过30日视为违约，乙方有权按日1%向甲方收取滞纳金。

3.如因甲方额外需求产生加班或专项服务，双方需另行签订补充协议确定费用，甲方应在服务完成后10个工作日内支付相关款项。乙方有权要求甲方预付30%服务费，剩余款项按服务完成进度分批支付。

4.所有价格条款以人民币计价，并包含所有税费，价格不含增值税发票，如甲方需开具，乙方需承担相应税负并额外收取6%费用。

第五条履行期限

本协议有效期为自202X年X月X日起至202X年X月X日止，共X年。协议期满前3个月，如双方无书面异议，可自动续期X年，或经协商签订新协议。关键时间节点包括：

1.合作启动日：乙方首批教练需在协议生效后7个工作日内全部到位，并完成首轮甲方的岗前培训及考核。

2.服务期节点：每月最后一个工作日为业绩数据统计节点，次月5日前乙方需提交初步奖金核算表，10日前提交最终经甲方盖章确认的清单。

3.协议终止处理：提前终止需履行书面通知义务，甲方需结清所有应付未付款项，乙方需配合完成教练团队的无缝交接，包括客户信息转移及未完成服务的手续转让，具体交接清单需双方签字确认。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

(1)**支付延迟责任**：甲方未按约定支付基础服务费或教练奖金，每逾期一日，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务直至款项付清，且甲方需承担违约金总额的20%作为补偿。若因甲方原因导致乙方资金链断裂，乙方有权解除协议并要求甲方赔偿直接经济损失XX万元。

(2)**需求变更责任**：甲方单方面擅自变更服务范围或减少服务量，需承担乙方因此产生的资源闲置损失，标准为每月教练闲置时间的60%乘以该教练月度固定成本，最高不超过XX万元。

(3)**侵权责任**：若因甲方提供的场地设施存在安全隐患或会员信息泄露系甲方管理疏忽所致，甲方需承担全部赔偿责任，包括第三方索赔、诉讼费用及乙方声誉损失费，乙方有权单方面解除协议。

**2.乙方违约责任**

(1)**教练资质责任**：乙方派遣教练未持有效证书或存在服务事故（如客户受伤），需立即更换合格人员并承担医疗及赔偿费用，同时按当月奖金的200%向甲方支付违约金，情节严重者甲方有权终止协议并索赔XX万元。

(2)**业绩承诺责任**：如教练团队整体业绩指标（如会员续费率、客户满意度）连续两个季度低于约定标准，乙方需承担指标差额的50%作为补偿，并需向甲方提供改进方案，否则甲方有权减少后续服务费用或直接更换教练资源。

(3)**保密责任**：乙方及其教练泄露甲方商业秘密或恶意挖角甲方核心客户，需支付违约金500万元，并承担甲方全部维权费用，协议自动失效。

**3.不可抗力免责**：因地震、疫情等不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但需及时通知对方并协助采取补救措施，协议可延期履行或部分解除，损失各自承担。

**4.紧急救济措施**：任何一方违约导致协议目的无法实现，守约方可要求违约方限期整改，整改期内违约方需支付每日XX万元的救济金，逾期仍未纠正的，守约方有权解除协议并要求全额赔偿。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律变更、政策调整、禁令发布）、流行病疫情（如传染病爆发）、以及其他类似无法预见或无法控制的紧急事件。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响协议履行超过15个工作日的，视为对协议履行产生实质性障碍。

2.不可抗力后果：任何一方因不可抗力事件直接或间接导致无法履行或部分履行本协议义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力事件发生后7个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔单等）。双方应根据不可抗力影响的范围，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.责任免除条件：

(1)不可抗力导致协议完全无法履行的，双方均有权单方面解除协议，已产生的费用按实际服务比例结算，无需支付违约金。

(2)不可抗力仅导致履行困难的，受影响方应在合理期限内（不超过不可抗力消除后30日）采取补救措施（如调配资源、调整服务方案），若仍无法恢复履行，则免除相应期间的履行义务。

(3)因不可抗力产生的额外成本（如应急费用、人员遣散费），由发生方自行承担，但若不可抗力系双方共同导致或一方存在过失（如未购买必要保险），则应按过失比例分担损失。

(4)不可抗力消除后，双方应立即恢复协议履行，若因延误造成对方损失的，受损失方有权要求赔偿，但赔偿上限以不可抗力期间实际损失为限。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先本着友好协商的原则，通过书面沟通或专题会议解决。协商应委派授权代表进行，如30日内未能达成一致，应进入下一步争议解决程序。

2.协商与调解：协商未果的，双方同意提交给XX市XX区市场监督管理局或双方认可的第三方调解委员会进行调解。调解应在不损害任何一方合法权益的前提下进行，调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力。调解不成或调解期内未达成协议的，视为争议未能解决。

3.仲裁或诉讼：本协议所有争议最终解决方式为仲裁，仲裁机构选择中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），仲裁地点为甲方所在地（XX市），适用法律为中华人民共和国法律。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力，任何一方不得向法院提起诉讼或采取其他法律行动。仲裁费用（包括仲裁费、律师费等）由败诉方承担，如双方均有责任，则按责任比例分担。

4.争议前置程序：任何争议解决程序启动前，双方均应保证不采取任何强制措施（如强制执行、诉讼），包括但不限于冻结资产、起诉第三方等，直至争议解决程序正式开始。若一方违反此约定，另一方有权解除协议并要求赔偿。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前10日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后3日视为送达。

2.协议变更：本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。变更内容若与本协议其他条款冲突，以书面变更文件为准。口头承诺或约定不作为正式变更依据。

3.法律适用与管辖：本协议适用中华人民共和国法律解释，并受其管辖。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应按照第八条约定解决，适用法律与管辖优先于争议解决条款。

4.完整协议：本协议构成双方就合作事宜达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排。任何未在本协议中明确约定的内容，均不作为双方权利义务的一部分。

5.分离性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

6.转让限制：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方，但为履行协议目的的内部重组或合并除外。

7.协议终止后果：协议终止后，双方应结清所有未付款项，乙方需交还甲方提供的资料或物品，教练与甲方服务关系的处理按甲方规定执行，保密义务及违约责任条款持续有效。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件（包括但不限于《教练奖金分配细则》、《教练行为规范》、《服务周期安排表》）为本协议不可分割的一部分，与正文具有同等法律效力。附件未列明事项，参照正文相关条款执行。

2.知识产权：乙方提供的教练资源及服