医院药品管理岗位责任书

医院药品管理岗位责任书为规范医院药品管理工作，保障药品质量安全、临床用药合理有效，依据《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构药事管理规定》等法律法规及医院药事管理制度，结合岗位工作实际，明确药品管理岗位人员的职责与要求，特制定本责任书。一、岗位基本职责药品管理岗位人员需严格遵守国家法律法规、卫生行业规范及医院各项规章制度，全面统筹药品采购、储存、调配、质量管控等全流程管理工作。以保障临床用药需求、防范药品安全风险为核心目标，定期向医院药事管理委员会及分管领导汇报药品管理工作进展，主动接受医院内部监督与上级主管部门检查。二、药品采购管理结合临床诊疗需求、药品库存动态及医院预算规划，科学制定药品采购计划，确保药品供应充足且无过度积压，优先保障基本药物、急抢救药品及临床必需药品的供应。严格审核药品供应商资质，建立合格供应商名录并动态更新，确保合作对象具备合法经营资质、良好质量信誉及供应保障能力。采购过程遵循公开、公平、公正原则，严禁向无资质或信誉不良的供应商采购药品；严格落实国家药品集中采购政策，执行药品零差率销售要求，优先采购低价药、国家谈判药品及临床疗效确切的药品，杜绝因个人利益或违规操作影响采购公正性。三、药品储存与养护负责药库、药房（含门诊、住院药房）的环境维护，确保储存区域温湿度、避光、通风等条件符合药品说明书要求，定期监测并记录环境参数，发现异常及时处置。按照药品剂型、用途、效期实行分类存放，落实“近效期先出、先进先出”原则，执行色标管理（合格品、待验品、不合格品分区标识）。定期开展药品盘点，确保账物相符，对近效期药品建立预警机制，及时与临床沟通调整使用计划；对过期、变质药品按规定程序报损销毁。保障冷链设备（如冰箱、冷库）、温湿度监测系统、防虫防鼠设施等正常运行，定期维护并记录设备状态，确保药品储存质量安全。四、药品调配与发放严格执行处方审核制度，审核处方的合法性、规范性及用药适宜性，对不合理处方（如用药禁忌、剂量错误、重复用药等）拒绝调配，并与开具处方的医师沟通修正。药品调配过程中做到“四查十对”，确保药品名称、剂型、规格、数量、用法用量等与处方一致，调配后双人核对（特殊管理药品需双人双签），并向患者或护理人员详细交代用药方法、注意事项。对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理药品，严格执行“双人双锁、专册登记、专柜存放”制度，确保药品流向可追溯；按规定办理处方领取、使用、剩余药品回收等手续，杜绝流失或滥用。五、药品质量管理建立药品质量管理体系，落实药品质量验收、在库养护、出库复核等制度。定期检查药品外观、包装、效期，发现疑似质量问题的药品立即暂停使用，启动质量调查程序，按规定处置不合格药品。配合药品监督管理部门及医院内部质量检查，如实提供药品采购、储存、使用等相关资料，对检查发现的问题及时整改并反馈。主动收集、分析临床用药过程中的药品不良反应（ADR）报告，按规定上报可疑ADR事件，参与ADR关联性评价与风险评估，向临床反馈用药安全信息，推动合理用药。六、药品安全管理制定药品安全管理制度，防范火灾、失窃、污染、错发药品等安全风险。定期开展安全隐患排查，对药库、药房的消防设施、防盗系统、药品摆放合理性等进行检查，及时消除隐患。保障药品储存、调配过程中的设施设备（如冷链系统、发药机）正常运行，制定设备故障应急预案，确保突发情况下药品供应不受影响。七、人员培训与能力提升组织药品管理岗位人员参加法律法规、专业知识、操作技能培训，每年培训时长不少于规定学时。鼓励人员参与学术交流、继续教育，提升业务能力与职业素养；建立培训档案，定期考核培训效果，确保岗位人员胜任工作要求。八、制度执行与监督严格执行医院药事管理相关制度（如药品采购制度、处方管理制度、特殊药品管理制度等），参与制度修订与优化，结合工作实际提出合理化建议，推动药品管理流程持续改进。接受医院审计、纪检等部门的监督检查，如实提供药品管理相关数据与资料；对检查发现的问题及时整改，定期向分管领导汇报制度执行情况。九、应急管理制定药品供应应急预案，针对突发公共卫生事件、自然灾害、药品短缺等情况，建立应急药品储备目录并动态调整，确保急救药品、防疫药品等关键药品供应稳定。定期组织应急演练，提升岗位人员应急处置能力。十、廉洁与合规管理严格遵守廉洁纪律，拒绝药品供应商、药企代表的商业贿赂及不正当利益输送，规范与供应商的业务往来。对无法拒收的礼品、礼金等，按医院规定及时登记上交。确保药品管理全流程合法合规，防范法律风险与廉政风险。十一、考核与问责医院每年度对药品管理岗位履职情况进行考核，考核内容包括药品质量安全、制度执行、临床满意度、成本控制等指标，考核结果与绩效工资、岗位晋升、评优评先挂钩。因未履行或不当履行岗位职责，导致药品质量事故、供应中断、违规采购、安全事件等不良后果的，视情节轻重给予批评教育、绩效处罚、岗位调整等处理；构成违法犯罪的，依法移交司法机关追究责任。本责任书自签订之日起生效，由医院药事管理委员会负责解释。岗位人员应认真履行职责，确保医院药品管理工作规范、安全、高效开展