工贸企业安全生产应急物资管理考核试卷及答案（2025年2月）

工贸企业安全生产应急物资管理考核试卷及答案（2025年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《工贸企业安全生产应急物资管理办法》中规定的应急物资分类？

A.防护用品

B.应急车辆

C.食品及饮水

D.财务救援

2.在工贸企业安全生产中，应急物资储备期限一般不应少于多少天？

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

3.以下哪个机构负责工贸企业应急物资储备的监督管理？

A.企业安全生产部门

B.当地安全生产监督管理局

C.企业人力资源部门

D.企业财务部门

4.企业在发生安全事故时，下列哪项行为是正确的应急物资使用方式？

A.随意丢弃应急物资

B.将应急物资用于非紧急情况

C.确保应急物资在紧急情况下能迅速到位

D.等待上级指示后再使用应急物资

5.以下哪项不属于应急物资管理的“三定”原则？

A.定位

B.定量

C.定期

D.定性

6.工贸企业应急物资的验收过程中，以下哪个环节是错误的？

A.检查物资的完好性

B.核对物资的种类和数量

C.忽略物资的生产日期

D.确认物资的质量标准

7.以下哪个不是应急物资管理中应建立的档案？

A.物资采购档案

B.物资验收档案

C.物资使用记录

D.物资报废记录

8.企业应如何对应急物资进行定期检查？

A.每季度检查一次

B.每半年检查一次

C.每年检查一次

D.随时检查

9.以下哪项不是应急物资管理的目标？

A.保障员工生命安全

B.降低事故损失

C.提高企业经济效益

D.提高企业知名度

10.企业在应急物资管理中，应如何确保物资的及时补充？

A.根据库存情况自行补充

B.等待上级指示

C.定期进行市场调研

D.建立应急物资储备预警机制

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急物资的储备量应按照企业员工人数来决定，人数越多，储备量越大。（）

2.企业应急物资的采购可以不经过公开招标，只要物资供应商有资质即可。（）

3.应急物资的存放位置应远离易燃易爆物品，并且便于快速取用。（）

4.企业应急物资的验收只需检查物资的数量，无需关注质量。（）

5.企业应急物资的检查和维护可以由非专业人员负责。（）

6.在应急物资的存放过程中，应避免潮湿、高温和阳光直射。（）

7.企业应急物资的报废标准应由企业自行制定，无需上报相关部门。（）

8.应急物资的培训和使用记录应长期保存，以备不时之需。（）

9.企业应急物资的更新换代应根据物资的实际使用情况和技术发展水平进行。（）

10.工贸企业应急物资的管理应由企业安全生产部门牵头，其他部门配合。（）

11.应急物资的配备应考虑企业的地理环境、气候条件等因素。（）

12.企业应急物资的检查和维护工作应在正常工作时间内完成。（）

13.工贸企业应急物资的储备应遵循“先进先出”的原则。（）

14.企业应急物资的培训应定期进行，确保员工熟悉使用方法。（）

15.应急物资的管理应纳入企业安全生产责任制考核范围。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应急物资管理的目的是什么？

A.保障员工生命安全

B.降低事故损失

C.提高企业经济效益

D.提升企业形象

E.遵守法律法规

2.以下哪些属于工贸企业应急物资的分类？

A.防护用品

B.食品及饮水

C.医疗救护用品

D.通讯设备

E.清洁消毒用品

3.在应急物资的采购过程中，企业应遵循哪些原则？

A.经济性原则

B.合格性原则

C.安全性原则

D.便捷性原则

E.优先采购国内产品

4.工贸企业应急物资的存放应满足哪些条件？

A.安全可靠

B.方便快捷

C.防潮防霉

D.防火防盗

E.易于标识

5.应急物资的使用记录应包括哪些内容？

A.物资名称和规格

B.使用时间

C.使用人员

D.使用目的

E.物资归还情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业应急物资管理中“三定”原则的具体内容，并说明其重要性。

2.针对工贸企业应急物资的日常管理，您认为应该如何建立有效的检查和维护制度，以确保应急物资在紧急情况下能够有效使用？请列举至少三个关键点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备检修时，由于操作人员违反操作规程，导致设备故障引发火灾。火灾发生后，企业立即启动应急预案，但由于应急物资储备不足，特别是灭火器材和紧急疏散指示设备未能及时到位，导致火灾蔓延，造成一定的人员伤亡和财产损失。事后，企业对事故进行了调查和处理。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.请分析该企业应急物资管理中存在的问题。

2.针对存在的问题，提出改进措施和建议，以预防类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.财务救援

2.C.7天

3.B.当地安全生产监督管理局

4.C.确保应急物资在紧急情况下能迅速到位

5.D.定性

6.C.忽略物资的生产日期

7.D.物资报废记录

8.C.每年检查一次

9.C.提高企业经济效益

10.D.建立应急物资储备预警机制

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业应急物资的储备量应按照企业实际需要和应急响应能力来决定，而不是单纯根据员工人数。

2.×企业应急物资的采购应遵循公开、公平、公正的原则，一般应通过公开招标进行。

3.√应急物资的存放位置应远离易燃易爆物品，并且便于快速取用，以确保在紧急情况下能够迅速响应。

4.×应急物资的验收不仅要检查物资的数量，还必须检查物资的质量、规格、有效期等是否符合要求。

5.×应急物资的检查和维护应由专业人员进行，确保物资处于良好的使用状态。

6.√在应急物资的存放过程中，应避免潮湿、高温和阳光直射，以延长物资的使用寿命。

7.×企业应急物资的报废标准应符合国家或行业标准，报废后应上报相关部门。

8.√应急物资的培训和使用记录应长期保存，作为事故调查、应急演练评估和持续改进的依据。

9.√企业应急物资的更新换代应根据物资的实际使用情况和技术发展水平进行，确保物资的先进性和有效性。

10.√工贸企业应急物资的管理应由企业安全生产部门牵头，其他部门配合，形成全员参与的管理格局。

11.√应急物资的配备应考虑企业的地理环境、气候条件、生产特点等因素，确保物资的适用性。

12.×企业应急物资的检查和维护工作应在正常工作时间内完成，但也不能影响应急物资的可用性。

13.√工贸企业应急物资的储备应遵循“先进先出”的原则，避免物资过期失效。

14.√企业应急物资的培训应定期进行，确保员工熟悉使用方法，提高应急处置能力。

15.√应急物资的管理应纳入企业安全生产责任制考核范围，确保责任到人。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.保障员工生命安全

B.降低事故损失

C.提高企业经济效益

D.遵守法律法规

E.提升企业形象

2.A.防护用品

B.食品及饮水

C.医疗救护用品

D.通讯设备

E.清洁消毒用品

3.A.经济性原则

B.合格性原则

C.安全性原则

D.便捷性原则

E.优先采购国内产品

4.A.安全可靠

B.方便快捷

C.防潮防霉

D.防火防盗

E.易于标识

5.A.物资名称和规格

B.使用时间

C.使用人员

D.使用目的

E.物资归还情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

“三定”原则指的是：

定位：明确应急物资的具体存放位置，确保在紧急情况下能够迅速找到。

定量：根据企业规模、员工人数和应急预案的要求，确定应急物资的储备量，既不过剩也不过少。

定期：建立定期的检查和维护制度，确保应急物资在有效期内，状态良好，随时可用。

这三个原则的重要性体现在：

定位原则确保了在紧急情况下能够迅速有效地使用物资，减少损失。

定量原则避免了物资的浪费，同时保证了应急时的物资需求。

定期原则保证了应急物资的质量和可用性，防止了过期或失效。

2.答案：

为了建立有效的应急物资检查和维护制度，以下三个关键点至关重要：

定期检查：制定定期检查计划，对应急物资进行全面的检查，包括数量、质量、有效期、完好性等。

检查记录：建立详细的检查记录，记录每次检查的时间、检查人员、发现的问题及处理措施。

维护保养：根据物资的特性进行适当的维护保养，如清洁、润滑、充电等，确保物资在紧急情况下能够正常使用。

培训员工：对员工进行应急物资的使用培训，确保员工了解如何正确使用这些物资。

应急演练：定期组织应急演练，检验应急物资的使用效果，并根据演练结果调整物资管理策略。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业应急物资管理中存在的问题包括：

应急物资储备不足：在火灾发生时，灭火器材和紧急疏散指示设备未能及时到位，表明企业应急物资储备不足，未能满足紧急情况下的需求。

应急预案执行不力：操作人员违反操作规程导致设备故障，说明应急预案的培训和执行不到位，员工安全意识不足。

应急物资管理不规范：可能存在应急物资的验收、检查、维护、更新等环节的管理不到位，导致物资状态不满足应急使用要求。

应急物资的配置不合理：可能未根据企业的实际生产特点和潜在风险合理配置应急物资，导致在特定事故情况下物资无法满足需求。

2.改进措施和建议：

完善应急物资储备：根据风险评估和应急预案的要求，重新评估应急物资的需求量，并补充必要的物资，确保应急物资的充足性。

加强应急预案的培训和演练：定期对员工进行应急预案的培训，确保员工了解应急预案的内容和操作流程，并定期组织应急演练，提高员工的