XX公司安全生产责任追究与考核制度执行考核（2024年7月）

XX公司安全生产责任追究与考核制度执行考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于XX公司安全生产责任追究与考核制度中的责任主体？

A.公司总经理

B.生产部门负责人

C.员工个人

D.质量管理部门

2.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，以下哪种情况不适用安全生产责任追究？

A.工作人员违反操作规程

B.安全设施设备维护不及时

C.安全培训不到位

D.天气原因导致的意外事故

3.在XX公司安全生产责任追究与考核制度中，安全生产责任追究的主要依据是什么？

A.国家相关法律法规

B.公司内部规章制度

C.员工个人档案

D.上级单位指示

4.XX公司安全生产责任追究与考核制度要求，发生安全生产事故后，应在多少小时内完成事故调查报告？

A.24小时

B.48小时

C.72小时

D.96小时

5.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，对于安全生产责任的考核，主要采取以下哪种方式？

A.定期安全检查

B.安全生产责任制考核

C.安全生产绩效评价

D.随机抽查

6.以下哪项不属于XX公司安全生产责任追究与考核制度中的考核内容？

A.安全生产事故率

B.安全生产教育培训

C.安全生产投入

D.员工加班时长

7.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，对于违反安全生产规定的行为，应当给予何种处罚？

A.警告

B.记过

C.开除

D.以上都是

8.在XX公司安全生产责任追究与考核制度中，以下哪种情况可以免于安全生产责任追究？

A.因不可抗力导致的事故

B.因员工个人疏忽导致的事故

C.因设备老化导致的事故

D.因管理不善导致的事故

9.XX公司安全生产责任追究与考核制度要求，各级管理人员应当定期向哪个部门汇报安全生产责任落实情况？

A.人力资源部

B.安全生产管理部门

C.法务部

D.财务部

10.在XX公司安全生产责任追究与考核制度中，对于安全生产工作的持续改进，以下哪种做法是正确的？

A.只关注当前安全生产问题

B.定期进行安全风险评估

C.忽视安全生产教育培训

D.不对安全生产制度进行更新完善

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.XX公司安全生产责任追究与考核制度要求，所有员工都必须参加定期安全教育培训。（）

2.在XX公司，发生安全生产事故后，任何部门和个人不得隐瞒不报。（）

3.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，对安全生产责任人的追究期限没有明确规定。（）

4.如果XX公司员工在非工作时间发生意外事故，不适用安全生产责任追究。（）

5.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，安全生产责任追究的依据仅限于公司内部规章制度。（）

6.XX公司安全生产责任追究与考核制度要求，所有安全设施设备必须定期进行维护保养，并及时更新。（）

7.在XX公司，安全生产责任的考核结果将直接与员工薪酬挂钩。（）

8.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，对于安全生产责任的考核，仅限于生产一线员工。（）

9.如果XX公司发生安全生产事故，事故调查组应在事故发生后立即成立。（）

10.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，对违反安全生产规定的行为，可以单方面决定免于处罚。（）

11.在XX公司，安全生产责任追究与考核制度要求，各级管理人员必须对下属的安全生产责任进行监督。（）

12.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，对于安全生产责任的考核，应当以事故发生率和罚款金额为主要指标。（）

13.在XX公司，安全生产教育培训的内容应包括国家安全生产法律法规和公司内部规章制度。（）

14.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，安全生产责任追究与考核的结果应向全体员工公开。（）

15.在XX公司，对于安全生产责任的考核，如果员工存在争议，可以自行向公司提出申诉。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，以下哪些部门或个人属于安全生产责任主体？

A.公司总经理

B.安全生产管理部门

C.生产部门负责人

D.员工个人

E.质量检验部门

2.在XX公司，以下哪些情况可能导致安全生产责任追究？

A.违反安全生产操作规程

B.安全设施设备维护保养不到位

C.安全教育培训不足

D.未经批准擅自更改生产工艺

E.天气原因导致的意外事故

3.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，安全生产责任追究的程序包括哪些步骤？

A.事故调查

B.责任认定

C.考核评价

D.处理决定

E.后续整改

4.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，对于安全生产责任的考核，可以考虑以下哪些因素？

A.安全生产事故率

B.安全生产投入

C.安全生产教育培训覆盖率

D.员工安全意识

E.安全生产管理制度完善程度

5.在XX公司，以下哪些措施可以促进安全生产责任追究与考核制度的执行？

A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产宣传教育

C.建立健全安全生产责任追究与考核档案

D.对违反安全生产规定的行为进行公开通报

E.提高安全生产管理人员的专业能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述XX公司安全生产责任追究与考核制度的主要目的和意义。

2.在执行XX公司安全生产责任追究与考核制度时，应当注意哪些关键环节，以确保制度的有效性和公正性？请列举至少三个关键环节并简要说明。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题：

XX公司某生产线在2024年6月发生了一起火灾事故，造成一定经济损失和轻微人员伤害。事故发生后，公司安全生产管理部门立即组织事故调查，以下是调查报告的部分内容：

1.事故发生时，现场操作员正在进行焊接作业，由于未及时清理焊接火花，导致周围可燃物起火。

2.事故发生前，安全检查发现焊接区域存在安全隐患，但未及时整改。

3.操作员未接受过焊接作业的安全操作培训。

4.事故发生后，公司对相关责任人进行了处罚，包括操作员、直接主管和安全生产管理部门负责人。

请根据以上情况，回答以下问题：

（1）根据XX公司安全生产责任追究与考核制度，分析此次事故中哪些责任主体应当承担责任？请列举并说明理由。（4分）

（2）针对此次事故暴露出的问题，XX公司应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？（6分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.员工个人

2.D.天气原因导致的意外事故

3.A.国家相关法律法规

4.B.48小时

5.B.安全生产责任制考核

6.D.员工加班时长

7.D.以上都是

8.A.因不可抗力导致的事故

9.B.安全生产管理部门

10.B.定期进行安全风险评估

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.公司总经理

B.安全生产管理部门

C.生产部门负责人

D.员工个人

E.质量检验部门

2.A.违反安全生产操作规程

B.安全设施设备维护保养不到位

C.安全教育培训不足

D.未经批准擅自更改生产工艺

E.天气原因导致的意外事故

3.A.事故调查

B.责任认定

C.考核评价

D.处理决定

E.后续整改

4.A.安全生产事故率

B.安全生产投入

C.安全生产教育培训覆盖率

D.员工安全意识

E.安全生产管理制度完善程度

5.A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产宣传教育

C.建立健全安全生产责任追究与考核档案

D.对违反安全生产规定的行为进行公开通报

E.提高安全生产管理人员的专业能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.XX公司安全生产责任追究与考核制度的主要目的和意义包括：

保障员工的生命安全和身体健康，预防安全事故的发生。

增强全体员工的安全意识，提高安全生产的责任感。

明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任制。

通过考核评价，推动安全生产工作的持续改进。

确保公司遵守国家安全生产法律法规，提升企业的安全管理水平。

2.在执行XX公司安全生产责任追究与考核制度时，应当注意的关键环节包括：

事故调查的全面性和客观性：确保事故原因调查到位，不遗漏任何可能导致事故的因素。

责任认定的准确性和公正性：根据事实和制度规定，合理界定各责任主体的责任，避免冤枉无辜。

考核评价的科学性和合理性：考核评价应基于量化指标，并结合实际情况，确保评价的公平公正。

处理决定的严肃性和有效性：对违反安全生产规定的行为，应依法依规进行处罚，确保处罚措施的有效执行。

后续整改的跟进和落实：对事故暴露出的安全问题，要制定整改措施，并跟踪整改效果，确保整改到位。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

（1）根据XX公司安全生产责任追究与考核制度，以下责任主体应当承担责任：

操作员：由于操作员未接受过焊接作业的安全操作培训，且未遵守操作规程，导致事故发生，因此操作员应承担主要责任。

直接主管：作为直接主管，未对操作员进行有效的安全培训和监督，未能及时发现和纠正操作员的不安全行为，应承担管理责任。

安全生产管理部门负责人：安全生产管理部门负责监督和指导安全生产工作的落实，未及时发现焊接区域的安全隐患，应承担监管责任。

公司总经理：作为公司最高管理者，未确保安全生产责任制度的有效执行，应承担领导责任。

（2）针对此次事故暴露出的问题，XX公司应采取以下措施来防止类似事故的再次发生：

加强安全教育培训：对所有员工，特别是焊接作业人员，进行系统的安全操作培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

严格执行安全操作规程：加强对操作规程的执行力度，确保所有作业人员严格遵守操作规程，减少人为因素导致的事故。

定期安全检查和隐患排