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文档简介
2025安全管理人员安全生产应知应会知识考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)1.依据《安全生产法》,生产经营单位主要负责人的首要职责是()。A.组织制定安全操作规程B.建立并落实全员安全生产责任制C.购买安全责任保险D.开展安全文化建设答案:B2.下列哪项不属于《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定的事故等级()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特级事故答案:D3.根据《危险化学品安全管理条例》,剧毒化学品应当在专用仓库内单独存放,并实行()。A.双人收发、双人保管制度B.单人收发、双人保管制度C.双人收发、单人保管制度D.单人收发、单人保管制度答案:A4.某企业发生造成3人死亡、8人重伤的事故,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故等级为()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案:B5.依据《消防法》,消防安全重点单位应当至少每()进行一次消防安全培训。A.月B.季度C.半年D.年答案:C6.下列关于有限空间作业的说法,正确的是()。A.作业前30分钟内必须进行一次气体检测即可B.作业中断超过30分钟,再次进入前必须重新检测C.检测仪器只要年检合格,无需每次作业前校准D.作业人员感觉不适时可继续作业,但需加强通风答案:B7.依据《安全生产法》,从业人员发现事故隐患应当()。A.立即向班组长报告B.立即向现场安全管理人员报告C.立即向现场负责人或本单位负责人报告D.立即向应急管理部门报告答案:C8.某企业未如实记录安全生产教育和培训情况,依据《安全生产法》,可对其处以()罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案:B9.依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()。A.10倍B.15倍C.20倍D.30倍答案:C10.下列哪项属于第一类危险源()。A.高温高压反应釜B.操作失误C.安全阀失效D.报警器失灵答案:A11.依据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后()内办理使用登记。A.15日B.30日C.45日D.60日答案:B12.某企业新建项目安全设施设计未按规定报应急管理部门审查,依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》,可责令停止建设,限期改正,并处()罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下答案:C13.依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按规定期限妥善保存。A.安全培训B.职业健康监护C.工伤事故D.劳动合同答案:B14.下列关于动火作业分级管理的说法,正确的是()。A.一级动火作业由车间主任审批即可B.二级动火作业需报安全管理部门审批C.特级动火作业需企业主要负责人审批D.固定动火区无需办理作业票答案:C15.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,重大事故隐患治理方案应当由()组织制定。A.安全员B.车间主任C.企业主要负责人D.应急管理部门答案:C16.下列哪项属于安全生产投入()。A.企业购买商业保险费用B.安全培训费用C.环保设备折旧费D.职工福利费用答案:B17.依据《安全生产法》,高危行业企业应当投保()。A.工伤险B.意外险C.安全生产责任保险D.财产险答案:C18.某企业发生泄漏事故,造成直接经济损失1.2亿元,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故等级为()。A.较大事故B.重大事故C.特别重大事故D.一般事故答案:C19.依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项不包括()。A.劳动报酬B.劳动安全事项C.职业病危害及其后果D.工伤社会保险事项答案:A20.下列关于安全标志的说法,正确的是()。A.警告标志为红色圆形B.禁止标志为红色带斜杠圆环C.指令标志为黄色三角形D.提示标志为蓝色方形答案:B21.依据《安全生产法》,从业人员在作业过程中,应当严格落实()。A.领导指示B.岗位安全责任C.生产任务D.质量目标答案:B22.下列哪项不属于安全生产管理的基本方针()。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案:D23.依据《突发事件应对法》,突发事件分为四类,不包括()。A.自然灾害B.事故灾难C.公共卫生事件D.网络舆情事件答案:D24.下列关于应急预案演练的说法,正确的是()。A.综合应急预案每两年至少演练一次B.专项应急预案每年至少演练一次C.现场处置方案每半年至少演练一次D.演练后无需评估答案:C25.依据《安全生产法》,高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于()。A.16学时B.24学时C.32学时D.48学时答案:D26.下列哪项属于物理性职业病危害因素()。A.铅烟B.噪声C.苯系物D.一氧化碳答案:B27.依据《安全生产法》,事故调查处理应当坚持的原则是()。A.快速、高效、保密B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效C.从重处罚、警示教育D.企业主导、政府监督答案:B28.下列关于安全色标的说法,错误的是()。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示警告、注意C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示禁止、停止答案:D29.依据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向()报告。A.公安机关B.应急管理部门C.本单位负责人D.工会答案:C30.下列哪项不属于安全生产标准化建设的核心要素()。A.目标职责B.制度化管理C.质量控制D.持续改进答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.依据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构及人员应当履行的职责包括()。A.组织或参与拟订规章制度B.组织或参与应急救援演练C.制止和纠正违章指挥D.保证安全投入有效实施E.组织安全生产考核答案:A、B、C32.下列属于特种作业的是()。A.低压电工作业B.登高架设作业C.制冷与空调设备运行操作作业D.金属焊接切割作业E.叉车驾驶作业答案:A、B、C、D33.依据《生产安全事故应急条例》,应急救援队伍应当具备的条件包括()。A.有必要的应急救援装备B.有专职救援人员C.有应急预案D.有培训记录E.有救援业绩答案:A、B、C、D34.下列属于重大事故隐患的是()。A.危险化学品超量储存B.安全阀长期失效C.特种作业人员无证上岗D.灭火器过期E.主要负责人未经安全培训答案:A、B、C35.依据《职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病危害事故应急救援预案C.开展职业健康监护D.为劳动者购买意外险E.公布职业病危害检测结果答案:A、B、C、E36.下列关于动火作业的说法,正确的是()。A.动火作业前应清除动火区域易燃易爆物品B.动火作业票应一事一票C.动火作业期间监护人可临时离开D.动火作业后应清理现场并确认无火种E.五级风以上禁止露天动火作业答案:A、B、D、E37.依据《安全生产法》,从业人员享有的权利包括()。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.罢工权答案:A、B、C、D38.下列属于安全生产教育培训内容的是()。A.安全法律法规B.安全操作规程C.应急处置知识D.企业文化E.事故案例分析答案:A、B、C、E39.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,事故隐患分为()。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患E.轻微事故隐患答案:A、C40.下列关于应急预案的说法,正确的是()。A.应急预案应当定期评估B.应急预案应当备案C.应急预案应当由安全员编制D.应急预案应当经主要负责人签发E.应急预案应当定期修订答案:A、B、D、E三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.安全生产责任制只适用于企业高层管理人员。(×)42.所有企业都必须建立应急救援队伍。(×)43.特种作业操作证每6年复审一次。(×)44.企业发生事故后,任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或瞒报。(√)45.安全生产标准化建设是企业自愿开展的工作,政府不强求。(×)46.职业病诊断应当由取得职业病诊断资质的医疗卫生机构承担。(√)47.动火作业票可以多次使用,只要作业内容相同。(×)48.企业安全生产费用可用于购买劳动防护用品。(√)49.安全生产培训可以委托具备资质的第三方机构进行。(√)50.企业应急预案演练后应当形成书面评估报告。(√)四、简答题(每题10分,共40分)51.简述生产经营单位主要负责人安全生产职责的七项核心内容。答案:(1)建立、健全并落实全员安全生产责任制;(2)组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施安全生产教育和培训计划;(4)保证安全生产投入的有效实施;(5)督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患;(6)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。52.简述重大事故隐患治理的“五落实”要求。答案:(1)落实整改责任人;(2)落实整改措施;(3)落实整改资金;(4)落实整改时限;(5)落实应急预案。53.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案:(1)作业前必须对有限空间进行充分通风,严禁使用纯氧通风;(2)作业前30分钟内必须进行气体检测,检测内容包括氧含量、易燃易爆气体浓度、有毒有害气体浓度;(3)检
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