民警作风自查自纠报告(全文)

民警作风自查自纠报告(全文)根据上级关于开展队伍作风整顿的部署要求，本人紧扣"忠诚、干净、担当"总要求，对照《公安机关人民警察纪律条令》《新时代政法干警"十个严禁"》等规定，结合日常工作实际，通过自我检视、群众访谈、同事互评等方式，全面深入查摆自身在作风建设方面存在的问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将自查自纠情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习深度不足，政治站位有待提升。日常对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多依赖支部集中学习，个人主动研学时间较少。如今年以来仅完成4次个人自学笔记，且内容多为摘抄原文，缺乏结合公安工作实际的深度思考。在处理具体案事件时，存在"重业务轻理论"倾向，比如在调解一起邻里纠纷时，未能及时运用"坚持和发展新时代'枫桥经验'"的理念指导实践，仅依靠经验简单化解，未能从源头预防矛盾升级。（二）执法规范意识不牢，细节把控存在短板。在办理治安案件时，偶尔存在程序简化现象。今年3月办理一起殴打他人案件中，因出警时情况紧急，未当场填写《现场执法记录仪使用登记表》，虽事后补登但不符合"同步录音录像"的规范要求。另外，法律文书制作严谨性不足，曾在一份行政处罚决定书里将当事人出生日期写错，经法制员审核才发现纠正，暴露出执法环节"最后一公里"的马虎问题。（三）服务群众主动性欠缺，宗旨意识有所淡化。日常接处警中，对非警务类求助存在"完成任务"心态。今年5月，一位老人因记错子女联系方式求助，本人虽帮助联系但语气较为生硬，事后老人在110回访中反映"民警态度不够耐心"。此外，对辖区特殊群体的走访流于形式，辖区内3户独居老人家庭，仅在重要节日走访2次，平时未主动了解其生活困难，与"百万警进千万家"活动要求存在差距。（四）纪律执行存在松懈，自我约束需更严格。八小时外社交圈管理不够严谨，曾与管理服务对象（某KTV负责人）在非公务场合聚餐，虽未涉及利益输送，但违反了"严禁违规接触管理服务对象"的纪律要求。日常考勤存在"弹性"现象，今年2月因送孩子上学迟到2次，虽未达到旷工标准，但反映出纪律意识不够严明。二、问题根源剖析（一）思想认识存在偏差。对"公安姓党"的根本属性理解不够深刻，没有把理论学习作为筑牢政治忠诚的"根"和"魂"，存在"学过即可"的应付心理，导致政治判断力、政治领悟力跟不上新时代公安工作要求。（二）能力提升动力不足。满足于"能办案、会处警"的基本要求，对执法规范化建设的新形势、新要求学习不主动，缺乏"精品意识"，习惯用"老办法"解决新问题，对法律条文更新、执法标准变化掌握不及时。（三）群众感情有所疏远。随着从警年限增长，逐渐淡化了"人民警察为人民"的初心，把群众诉求当成"工作任务"而非"自家事情"，没有真正站在群众角度思考问题，服务理念停留在"完成规定动作"层面。（四）纪律敬畏意识弱化。对"严管就是厚爱"的认识不深刻，存在"小错无妨"的侥幸心理，认为八小时外是私人空间，对纪律规定的刚性要求理解片面，没有从"防微杜渐"的高度约束言行。三、下一步整改措施（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚。制定个人学习计划，每天固定30分钟学习强国平台，每月精读1本政治理论书籍，结合"三会一课"主动分享学习心得。针对"学用脱节"问题，建立"理论+案例"笔记，每季度选取1起典型案事件，用习近平法治思想分析处置得失，切实把学习成果转化为履职尽责的政治自觉。（二）规范执法流程，提升专业素养。参加分局"执法规范化轮训班"，重点学习《公安机关执法细则（第三版）》，每月主动向法制员请教1次疑难案件。建立"执法错题本"，对法律文书制作、证据收集等环节的问题及时记录，每起案件办结后开展"复盘式"总结，确保执法环节"零瑕疵"。（三）厚植为民情怀，优化服务质效。开展"群众视角"体验活动，每周跟随社区工作者走访1户困难群众，记录群众真实需求；在户籍窗口设立"导办岗"，主动为老人、孕妇等特殊群体提供帮办服务。针对非警务类求助，制定"首接负责+分流转办"流程，明确解释沟通用语，避免群众"多头跑"。（四）严守纪律规矩，强化自我约束。重新学习《公安机关人民警察内务条令》，签订《