2026年电力公司安全生产部经理面试题集

2026年电力公司安全生产部经理面试题集一、单选题（每题2分，共10题）考察方向：安全生产基础知识、法律法规、应急处理能力1.题目：根据《电力安全工作规程》（电力线路部分），在带电设备附近工作时，人体与带电体的安全距离不应小于多少米？A.0.3米B.0.7米C.1.0米D.1.5米2.题目：电力生产中，最容易引发电气火灾的设备是以下哪一种？A.变压器B.电缆C.电动机D.继电保护装置3.题目：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成多少人死亡或重伤？A.1人以下死亡或3人以下重伤B.3人以下死亡或10人以下重伤C.10人以下死亡或30人以下重伤D.30人以下死亡或100人以下重伤4.题目：在电力系统中，频率异常波动的主要原因是？A.负荷变化B.发电设备故障C.线路短路D.以上都是5.题目：电力企业进行安全风险评估时，通常采用的方法不包括？A.事件树分析（ETA）B.事故树分析（FTA）C.风险矩阵法D.统计分析法（非安全领域）二、多选题（每题3分，共10题）考察方向：安全管理流程、隐患排查、团队协作能力1.题目：电力企业安全生产管理的核心要素包括哪些？A.安全责任制度B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急预案演练2.题目：变电站内可能导致触电事故的危险源有？A.带电设备B.漏电保护器失效C.防护栏缺失D.湿滑地面3.题目：电力线路巡检时，应重点检查哪些内容？A.导线接续金具是否松动B.杆塔基础是否下沉C.线路附近是否存在树木接触D.防雷设施是否完好4.题目：电力企业安全生产许可证的申请条件包括？A.具备完善的安全管理制度B.拥有专业的安全管理人员C.通过安全生产标准化评审D.无重大安全事故记录5.题目：电力生产中，可能导致设备绝缘损坏的原因有？A.过电压B.过负荷C.潮湿环境D.维护不当三、判断题（每题2分，共10题）考察方向：安全生产法规、操作规范、安全意识1.题目：电力企业必须建立事故隐患排查治理制度，并定期开展安全检查。（对/错）2.题目：在电力系统中，电压异常波动属于一般安全事件，无需上报。（对/错）3.题目：电力线路停电检修时，必须严格执行工作票制度。（对/错）4.题目：安全帽是电力作业人员的基本防护用品，但并非所有作业场景都必须佩戴。（对/错）5.题目：电力企业发生重伤事故后，应在1小时内上报至当地安全生产监督管理部门。（对/错）6.题目：变电站内使用的安全工器具必须定期检验，合格后方可使用。（对/错）7.题目：电力企业安全生产标准化评审分为一、二、三级，一级为最高等级。（对/错）8.题目：电力线路附近种植高大的树木会增加倒杆风险，但不会引发触电事故。（对/错）9.题目：电力设备接地不良可能导致跨步电压事故。（对/错）10.题目：电力企业员工必须定期参加安全培训，培训合格后方可上岗。（对/错）四、简答题（每题5分，共5题）考察方向：安全管理实践、问题解决能力1.题目：简述电力企业安全生产管理中“三级安全教育”的内容。2.题目：电力线路巡检时发现导线接续金具松动，应如何处理？3.题目：简述电力企业应急预案编制的基本步骤。4.题目：如何识别和评估电力生产中的安全风险？5.题目：电力企业如何开展安全文化建设？五、论述题（每题10分，共2题）考察方向：安全管理战略、领导能力1.题目：结合当前电力行业发展趋势，论述如何提升电力企业安全生产管理水平。2.题目：分析电力企业安全生产管理中，安全责任制度如何有效落实？答案与解析一、单选题答案与解析1.答案：B（0.7米）解析：《电力安全工作规程》（电力线路部分）规定，人体与带电体的安全距离应不小于0.7米，具体距离根据电压等级调整。2.答案：B（电缆）解析：电缆因长期过负荷或绝缘老化，容易引发短路或过热，是电气火灾的主要诱因。3.答案：B（3人以下死亡或10人以下重伤）解析：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故指造成3人以下死亡或10人以下重伤的事故。4.答案：D（以上都是）解析：负荷变化、发电设备故障、线路短路都会导致频率异常波动，需同步关注。5.答案：D（统计分析法（非安全领域））解析：安全风险评估常用事件树分析、事故树分析、风险矩阵法，统计分析法适用于非安全领域。二、多选题答案与解析1.答案：A、B、C、D解析：安全责任制度、隐患排查治理、安全教育培训、应急预案演练是安全生产管理的核心要素。2.答案：A、B、C、D解析：带电设备、漏电保护器失效、防护栏缺失、湿滑地面均可能导致触电事故。3.答案：A、B、C、D解析：巡检需检查导线接续金具、杆塔基础、树木接触、防雷设施等。4.答案：A、B、C、D解析：申请安全生产许可证需具备安全管理制度、专业人员、标准化评审、无重大事故记录。5.答案：A、B、C、D解析：过电压、过负荷、潮湿环境、维护不当均可能导致设备绝缘损坏。三、判断题答案与解析1.答案：对解析：电力企业必须建立隐患排查治理制度，定期检查以预防事故。2.答案：错解析：电压异常波动属于重大安全事件，需立即上报。3.答案：对解析：停电检修必须执行工作票制度，确保安全。4.答案：错解析：安全帽在所有电力作业场景必须佩戴，除非有特殊防护措施。5.答案：对解析：重伤事故需在1小时内上报至安全生产监督管理部门。6.答案：对解析：安全工器具需定期检验，合格方可使用。7.答案：对解析：安全生产标准化评审分为一、二、三级，一级为最高。8.答案：错解析：树木接触线路会增加触电风险，也可能导致倒杆事故。9.答案：对解析：接地不良可能导致跨步电压事故。10.答案：对解析：员工必须定期参加安全培训并合格后方可上岗。四、简答题答案与解析1.答案：-厂级安全教育：新员工入职后接受公司级安全制度、文化培训。-车间级安全教育：学习车间安全操作规程、设备使用方法。-班组级安全教育：掌握岗位安全技能、应急处置措施。解析：三级安全教育是电力企业新员工上岗前的必经流程，确保安全意识入脑入心。2.答案：-立即停止作业，设置警示标志，报告值班负责人。-检查接续金具松动原因，必要时更换或紧固。-记录问题并纳入隐患台账，限期整改。解析：处理导线接续金具松动需遵循“停、查、记、改”原则，防止事故扩大。3.答案：-编制目的与适用范围；-组织机构与职责分工；-预案启动条件与响应程序；-应急处置措施与资源保障；-后期处置与评估改进。解析：应急预案编制需系统化，涵盖从启动到改进的全过程。4.答案：-风险识别：通过现场勘查、历史数据分析识别潜在危险源。-风险评估：采用风险矩阵法评估风险等级（可能性×严重性）。-风险控制：制定预防措施，如设备改造、工艺优化。解析：风险控制需结合实际情况，优先消除或降低高风险因素。5.答案：-建立安全文化手册，明确安全价值观；-开展安全活动，如应急演练、事故案例分析；-设立安全奖惩机制，激励员工参与；-领导带头执行安全制度，营造重视安全的氛围。解析：安全文化建设需长期坚持，融入企业日常管理。五、论述题答案与解析1.答案：-智能化运维：利用AI技术实现设备状态监测与故障预警。-数字化管理：建立安全生产信息平台，实时监控风险。-强化培训：开展情景模拟培训，提升员工