太重集团秋招面笔试题及答案

太重集团秋招面笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.太重集团核心产品之一是（）A.汽车B.起重机C.手机D.电脑2.太重集团的企业精神是（）A.诚信、创新、敬业、图强B.团结、奋进、开拓、奉献C.务实、高效、拼搏、进取D.和谐、共赢、发展、超越3.以下哪种不属于太重集团的业务领域（）A.矿山装备B.新能源装备C.金融服务D.航空航天4.太重集团始建于（）A.1934年B.1950年C.1965年D.1978年5.太重集团的主导产品轧机主要应用于（）A.食品加工B.钢铁生产C.服装制造D.电子制造6.太重集团在哪个城市有重要生产基地（）A.上海B.太原C.广州D.深圳7.下列关于太重集团描述错误的是（）A.是国有独资企业B.有多项自主知识产权C.主要从事农业生产D.产品出口多个国家8.太重集团的产品研发注重（）A.模仿他人B.自主创新C.购买技术D.依赖进口9.太重集团的企业文化核心是（）A.以人为本B.以钱为本C.以物为本D.以权为本10.太重集团的主要市场在（）A.国内B.非洲C.欧洲D.南美洲二、多项选择题（每题2分，共20分）1.太重集团的主要产品包括（）A.挖掘机B.减速机C.风电设备D.盾构机2.太重集团的发展战略有（）A.国际化战略B.多元化战略C.创新驱动战略D.成本领先战略3.太重集团在技术创新方面的举措有（）A.建立研发中心B.与高校合作C.引进高端人才D.购买国外现成技术4.太重集团的企业文化包含（）A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业制度5.太重集团的市场竞争优势有（）A.品牌优势B.技术优势C.价格优势D.服务优势6.以下属于太重集团荣誉的有（）A.中国工业大奖B.国家科技进步奖C.全国五一劳动奖状D.质量效益型先进企业7.太重集团的业务板块有（）A.装备制造B.工程成套C.现代服务D.房地产开发8.太重集团的人才培养方式有（）A.内部培训B.外部进修C.岗位锻炼D.师徒传承9.太重集团的产品质量保障措施有（）A.严格的检验流程B.先进的生产设备C.高素质的员工队伍D.完善的售后服务10.太重集团在国际市场的拓展方式有（）A.参加国际展会B.建立海外销售网络C.与国外企业合作D.出口低端产品三、判断题（每题2分，共20分）1.太重集团主要生产食品。（）2.企业精神是太重集团企业文化的重要组成部分。（）3.太重集团没有自主研发能力。（）4.太重集团的产品只在国内销售。（）5.太重集团始建于新中国成立之后。（）6.创新是太重集团发展的重要动力。（）7.太重集团的企业文化对员工没有影响。（）8.太重集团的市场竞争主要依靠价格战。（）9.太重集团注重员工的职业发展。（）10.太重集团的国际化战略就是简单的产品出口。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述太重集团的企业使命。2.太重集团在技术创新方面有哪些优势？3.说明太重集团企业文化的作用。4.太重集团拓展国际市场面临哪些挑战？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论太重集团如何进一步提升产品的国际竞争力。2.谈谈你对太重集团人才培养的看法和建议。3.分析太重集团多元化战略的利弊。4.探讨太重集团在绿色发展方面可以采取的措施。答案一、单项选择题1.B2.A3.D4.A5.B6.B7.C8.B9.A10.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题1.太重集团以“为装备制造业提供高品质产品和服务，推动行业进步”为使命，助力国家装备制造业发展。2.优势有建立研发中心、与高校合作、引进高端人才，能汇聚各方资源，提升创新能力。3.企业文化能凝聚员工，明确企业发展方向，规范员工行为，增强企业竞争力。4.面临文化差异、贸易保护、技术壁垒、当地政策法规等挑战。五、讨论题1.可加强技术创新，提升产品质量；优化营销渠道，加强品牌推广；降低成本，提高性价比。2.目