暑假工安全协议书范文

暑假工安全协议书范文1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学学生实习服务中心

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX校区XX楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

甲方为保障暑假期间员工（以下简称“甲方员工”）的人身安全及合法权益，同时为乙方学生提供安全、合规的实习岗位及工作环境，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方员工在乙方实习期间的安全管理事宜达成如下协议。本协议旨在明确双方在实习期间的权利与义务，确保实习活动的顺利进行，并为可能发生的安全风险提供法律保障。

甲方作为委托方，负责提供实习岗位并监督实习活动，同时承担对甲方员工的安全管理责任；乙方作为服务提供方，负责为学生提供实习环境及必要的安全培训，并承担对实习学生的日常管理及安全保护义务。双方基于平等、自愿、公平的原则，通过本协议明确各自的责任与义务，共同维护实习期间的安全秩序。

本协议的签订及履行，基于双方对实习活动安全风险的充分认知及合理分配，旨在通过法律手段保障实习学生的合法权益，同时确保甲方员工的实习活动符合国家法律法规及行业标准。协议内容涉及实习岗位安全、应急处理、保险保障等多个方面，均以实际操作及法律要求为依据，确保协议的合法性与可操作性。

双方在签订本协议前，已充分了解实习活动的潜在风险及应对措施，并同意在本协议框架内履行各自职责。本协议的履行期限以实际实习时间为准，自甲方员工进入乙方实习环境之日起至实习结束之日止。协议期间，双方均需严格遵守国家法律法规及本协议约定，确保实习活动的安全、有序进行。

本协议的签订，是双方建立长期合作关系的法律基础，也是保障实习学生及甲方员工安全的重要文件。双方应共同遵守协议内容，如有争议，应以本协议条款为依据进行协商解决。本协议的附件（如实习岗位安全操作规范、应急联系清单等）作为本协议的补充条款，与协议正文具有同等法律效力。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方委托乙方提供暑假工实习岗位期间，双方在安全管理方面的权利与义务，以保障实习人员的人身安全及合法权益，预防并妥善处理实习期间可能发生的安全事故。本协议范围涵盖实习人员进入乙方工作场所前的安全须知告知、实习期间的安全环境维护、安全教育培训、应急预案制定与执行、安全事故的初步处理及责任认定、保险理赔协调以及实习结束后安全状况的总结评估等全部相关事宜。具体内容包括但不限于：实习岗位的安全风险评估与公示、提供符合国家安全标准的工作环境与劳动防护用品、实施安全操作规程培训、建立实习人员安全信息档案、制定突发事件应急处理流程、明确安全事故责任承担方式及赔偿处理机制、协调相关保险公司的理赔事宜，以及定期对实习期间的安全管理情况进行检查与改进。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有如下定义：

1.“实习人员”指由甲方指派、在乙方实习岗位工作的所有人员，包括但不限于短期实习生、劳务派遣人员及其他形式参与实习活动的人员；

2.“工作场所”指乙方用于实习人员工作的所有区域，包括但不限于生产车间、办公区域、仓储区、施工现场及其他实习人员可能进入的场所；

3.“安全风险”指在实习过程中可能对实习人员健康或生命安全构成威胁的各类潜在因素，如设备故障、化学品泄漏、高空作业、交通安全等；

4.“安全培训”指乙方为使实习人员掌握必要的安全知识、操作技能及应急处置方法而的系统性教育或演练；

5.“应急处理”指在发生安全事件时，乙方依据本协议及内部应急预案采取的即时救助、隔离控制及信息上报措施；

6.“保险理赔”指以实习人员意外伤害保险或第三方责任险为基础，就实习期间发生的安全事故所进行的索赔程序。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)甲方有权要求乙方提供符合国家及行业安全标准的实习岗位，并对乙方的工作场所、设备设施及劳动防护条件进行安全检查；

(2)甲方应提前向乙方提供实习人员的身份信息、健康状况及特殊技能需求，乙方据此进行安全风险评估；

(3)甲方有权监督乙方是否按照本协议约定履行安全培训及环境维护义务，如发现不足应立即要求整改；

(4)甲方应按照约定为实习人员购买意外伤害保险或责任险，并确保保险期间覆盖实习全程；

(5)甲方有权要求乙方在发生安全事件时及时通报并配合，同时乙方应提供必要的证据材料支持甲方的事故认定及理赔；

(6)如实习人员因个人原因（如健康问题、违规操作）导致安全事故，甲方应在合理范围内协助乙方进行责任划分及后续处理。

2.乙方的权力与义务：

(1)乙方有权要求甲方提供的实习人员符合基本健康条件，并对不适合从事特定岗位的人员拒绝接纳；

(2)乙方必须建立完善的安全管理制度，包括但不限于：

a.对工作场所进行定期安全检测，确保电气、消防、机械等设施符合标准，并在显著位置张贴安全警示标识；

b.为实习人员配备符合国家标准的安全防护用品（如安全帽、防护眼镜、手套等），并监督其正确使用；

c.开展岗前安全培训，内容涵盖岗位操作规程、危险源识别、应急逃生及急救知识，培训后需签署确认书；

(3)乙方应设置专职安全管理人员，负责日常安全巡查，对高风险作业（如动火、高处、有限空间作业）实施重点监控；

(4)乙方须制定详尽的应急预案，至少包括火灾、触电、中毒、自然灾害等场景，并每半年一次应急演练，实习人员需参与；

(5)发生安全事件时，乙方首负责任，应立即采取隔离措施，抢救伤员，并在2小时内向甲方及相关部门报告，同时启动保险理赔程序；

(6)乙方有权对违反安全规定的实习人员实施警告、暂停工作或清退出场等处罚，并保留追究经济赔偿的权利；

(7)乙方应建立实习人员安全日志，记录每日安全状况、培训参与情况及事件处理结果，实习结束后归档备查；

(8)如因乙方管理疏漏导致安全事故，乙方应承担直接赔偿责任，并配合甲方进行责任认定，不得推诿扯皮。

第四条价格与支付条件

甲方为乙方提供的每名实习人员支付实习服务费人民币叁佰元整（¥300.00），该费用涵盖乙方为该实习人员提供安全培训、环境管理及应急支持的相关成本。支付方式为银行转账，甲方应在协议签署后5个工作日内将首期费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX大学学生实习服务中心

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXX

余额不足或信息错误导致付款延迟超过10个工作日的，每逾期一日，甲方应向乙方支付未付金额千分之五的违约金。剩余款项应在实习人员完成全部实习程序、乙方提交完整实习报告及结算单据后30日内支付。如甲方因自身原因提前终止实习，已支付的费用不予退还；如因乙方责任导致实习无法进行，乙方应退还甲方已支付的全部费用，并承担相应责任。所有费用均以人民币计价，双方均不得以任何理由要求汇率折算或税费减免，但乙方应提供合法票据供甲方报销。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自首批实习人员进入乙方工作场所之日起至最后一批实习人员完成实习并离开工作场所之日止，预计持续时间为三个月，具体起止日期以双方确认的实习安排为准。协议期间，如需延长实习期限，双方应提前30日协商并签署补充协议。乙方应在每个实习周期结束后10日内向甲方提交实习安全报告，内容包括但不限于安全事件统计、整改措施落实情况及下周期风险预判。甲方有权在协议有效期内随时抽查实习现场的安全管理执行情况，乙方应予以配合，提供必要的查阅权限及说明资料。任何一方提前解除本协议，均需提前60日书面通知对方，并承担相应的善后责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按本协议第四条约定支付实习服务费，每逾期一日，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停提供实习服务或单方解除协议，并要求甲方支付全部应付费用及等额赔偿金；

(2)甲方指派实习人员违反乙方明确的安全禁令或操作规程，造成安全事故的，甲方应承担事故直接损失的60%赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工补偿及第三方赔偿款，且乙方有权单方面解除协议；

(3)甲方在实习人员选拔过程中存在欺诈行为（如隐瞒健康严重缺陷），导致乙方承担额外安全监管责任或事故赔偿的，甲方应赔偿乙方直接经济损失并承担协议总额20%的违约金。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未按本协议第二条定义及第三条第2款约定提供安全培训或合格的工作环境，导致实习人员发生与工作直接相关的安全事故，乙方应承担事故全部赔偿责任，包括但不限于医疗、死亡抚恤及民事赔偿，且甲方有权解除协议并要求乙方退还全部实习服务费；

(2)乙方提供的劳动防护用品不符合国家标准或存在缺陷，经甲方指出后未及时更换的，导致实习人员受伤的，乙方除承担全额医疗费用外，还应支付等额的惩罚性赔偿金；

(3)发生安全事件时，乙方未在2小时内启动应急程序或隐瞒不报的，每延迟1小时，应向甲方支付实习服务费5%的违约金，累计超过协议总额的，甲方有权解除协议并追究乙方刑事或民事责任；

(4)乙方因管理疏漏导致实习人员遭受人身伤害，无论是否涉及第三方责任，乙方均需先行承担补偿责任，具体标准不低于当地上一年度城镇居民人均可支配收入的3倍，后续可根据责任认定结果向责任方追偿。

3.不可抗力免责：若因地震、洪水等不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失，不可抗力消除后应继续履行协议。

4.紧急处置权：在紧急情况下（如发生严重安全事故），任何一方有权单方面采取必要措施控制风险，该措施产生的费用由责任方承担，非责任方可事后向责任方追偿。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸、火山爆发）、战争、军事冲突、恐怖袭击、政府行为（如法律变更、政策调整、征收、禁运）、流行病疫情以及无法预见的技术故障（如大规模网络瘫痪）等。不可抗力事件应导致协议履行在事实上或法律上成为不可能或极其困难。

2.通知义务：任何一方在发生或预见到不可抗力事件时，应在合理期限内（不晚于事件发生后5个工作日）通知对方，并提供相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等）。若不可抗力持续超过30日，双方应协商是否变更或解除协议。

3.责任免除：因不可抗力导致协议部分或全部不能履行的，受影响一方免予承担违约责任，但应采取积极措施减少损失，并应及时告知对方实际影响范围。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商调整履行期限、费用或解除协议。因不可抗力造成的直接损失（如已发生但不可收回的支出）由各方自行承担，但若不可抗力导致协议目的完全无法实现，双方均有权单方面解除协议，并互不承担赔偿责任。

4.不可抗力解除效力：协议因不可抗力解除后，双方应结清所有已发生的费用，并各自返还占有的对方财产或资料。不可抗力消除后，若无实质影响，协议可恢复履行；若有重大影响，双方可协商签订新的协议条款继续履行或终止。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决，协商期限不少于30日。双方应指定专门联系人负责沟通，并争取达成书面和解协议。

2.调解途径：若协商不成，任何一方可书面委托第三方调解机构（如中国国际经济贸易仲裁委员会或地方性商会调解中心）进行调解。调解应遵循自愿、公平、保密原则，调解协议经双方签署后具有约束力。

3.仲裁程序：若调解仍无法解决争议，任何一方均有权在争议发生后6个月内，将争议提交至XX仲裁委员会（以下简称“仲裁委”），按照该会现行仲裁规则进行仲裁。仲裁地点应选择争议发生地或协议履行地，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力，除仲裁协议另有约定外，仲裁裁决可向人民法院申请强制执行。

4.诉讼选择：除上述约定外，任何一方均不得就本协议争议事项向人民法院提起诉讼，但若双方明确书面同意通过诉讼解决且仲裁协议无效或未达成，则可依法向协议履行地有管辖权的人民法院起诉。

5.争议管辖优先：本协议约定的争议解决方式具有优先性，任何一方不得以其他方式（如私下诉讼、行政投诉）解决争议，否则由此产生的一切后果及费用由该方自行承担。仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行协议其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式（包括信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前10日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后5日视为送达。重要事项的通知应采用可追踪的方式（如挂号信或快递回执）。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须由双方授权代表以书面形式签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更协议内容。

3.分项履行：本协议各条款相互独立，任何一条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若部分条款被认定为无效，双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

4.法律适用与完整协议：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议构成双方关于本协议标的的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解或承诺。

5.转让限制：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方，但为履行协议目的而进行的分包或转包除外。

6.利益冲