护士调岗协议书

护士调岗协议书甲方：[医院名称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方：[护士姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方医院担任护士工作已有[X]年，现因医院工作安排调整，甲乙双方经友好协商，就乙方调岗事宜达成如下协议：一、调岗原因及调岗内容（一）调岗原因随着医院业务的发展和调整，为了优化护理资源配置，提高护理服务质量和效率，经医院管理层研究决定，对部分护士岗位进行调整。（二）调岗内容1.乙方原在[原科室名称]担任护士工作，现调至[新科室名称]担任[新岗位名称]。2.新岗位的工作内容包括但不限于：[详细描述新岗位的工作职责和任务，例如：负责新科室患者的基础护理工作，包括生命体征监测、病情观察、护理记录等；协助医生进行各项诊疗操作，如换药、穿刺等；参与科室的护理查房，提出护理建议；指导和培训新入职护士等]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据医院工作需要，有权对乙方的工作岗位进行合理调整。有权要求乙方按照新岗位的职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务为乙方提供新岗位必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、医疗用品等。按照国家法律法规和医院相关规定，为乙方提供与新岗位相应的薪酬待遇、福利待遇等。薪酬待遇按照[具体薪酬调整方案，如基本工资调整为[X]元/月，绩效奖金根据新科室考核标准发放等]执行。福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等，按照医院现行政策执行。负责对乙方进行新岗位相关的培训和指导，帮助乙方尽快适应新岗位工作。培训内容包括但不限于新科室的业务知识、护理操作规程、工作流程等。培训方式可采用集中授课、现场带教等多种形式，培训时间根据实际需要确定。在乙方按照协议约定履行工作职责的前提下，保障乙方在新岗位的职业发展机会，为乙方提供晋升、评优等方面的公平竞争环境。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解新岗位的工作职责、工作要求和薪酬待遇等相关信息。有权要求甲方提供新岗位相关的培训和指导。在认为自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议，并要求甲方给予合理解决。按照协议约定履行工作职责后，有权获得相应的薪酬待遇和福利待遇。2.义务服从甲方的工作安排，按照新岗位的职责和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。积极参加甲方组织的新岗位相关培训和学习活动，不断提高自身业务水平和工作能力。遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、医疗安全制度、保密制度等。如有违反，愿意接受甲方按照相关规定给予的处罚。保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、患者资料等。三、工作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇乙方调岗后的薪酬待遇按照本协议第二条第（一）款第2项约定执行。（二）支付方式甲方按照医院的薪酬发放制度，每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具体内容按照医院现行政策执行，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；节日福利、生日福利、定期体检等福利项目。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作条件、薪酬待遇或福利待遇等，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。甲方应在乙方提出异议后的[X]个工作日内，对存在的问题进行整改，并按照乙方应得的权益进行补足或赔偿。2.若甲方无故解除本协议，应按照乙方剩余工作期限的薪酬待遇标准，向乙方支付赔偿金。赔偿金的计算方式为：月平均工资×剩余工作月数。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告批评、扣发绩效奖金、调整岗位直至解除劳动合同等处理。乙方应承担因自身违约行为给甲方造成的一切损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。2.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并承担因违约行为给甲方造成的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还因违约行为获得的不当利益。3.若乙方未经甲方同意擅自离职，应按照本协议约定的薪酬待遇标准，向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：月平均工资×未履行协议剩余月数。同时，乙方应返还甲方已支付的工资、福利待遇等费用，并承担因擅自离职给甲方造成的一切损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有