护士无责协议书

护士无责协议书甲方：[医院名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[医院地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[护士姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[护士住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处担任护士职务，为明确双方在工作过程中的权利义务，避免因工作中可能出现的意外情况引发纠纷，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景乙方作为甲方医院的护士，在履行工作职责过程中，可能会面临各种复杂的医疗情况和潜在风险。为保障乙方的合法权益，使其在工作中能够安心履行职责，同时明确双方在特定情况下的责任划分，特制定本无责协议书。二、标的物或服务具体描述1.乙方工作内容乙方在甲方医院内，按照医院的规章制度、护理操作规程以及医生的医嘱，为患者提供专业的护理服务。具体包括但不限于患者的病情观察、护理操作执行、生活护理协助、医疗文书记录等工作。乙方应尽到谨慎、勤勉的义务，确保护理工作的质量和安全。2.工作范围乙方的工作范围涵盖甲方医院内各个科室的护理工作，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等。乙方应根据医院的工作安排，按时、准确地完成各项护理任务，不得无故推诿或拒绝工作。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据医院的管理规定和工作需要，对乙方的工作进行合理安排和调配。甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，对于乙方违反医院规章制度或护理操作规程的行为，甲方有权按照规定进行处理。2.义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利开展护理工作。甲方应按照国家法律法规和医院的相关规定，为乙方缴纳社会保险等费用，保障乙方的合法权益。甲方应定期组织乙方参加业务培训和学习，提高乙方的专业技能和业务水平。甲方应在乙方履行工作职责过程中，给予必要的支持和协助，及时解决乙方工作中遇到的问题。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照国家法律法规和医院的相关规定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，以保障护理工作的顺利进行。乙方有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议，如认为甲方的安排存在不合理之处，有权与甲方进行沟通协商。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方医院的各项规章制度，严格按照护理操作规程开展工作。乙方应具备良好的职业道德和责任心，对待患者应热情、耐心、细心，不得歧视、侮辱患者。乙方应认真履行工作职责，按时、准确地完成各项护理任务，不得擅自离岗或延误工作。乙方应保守患者的隐私和秘密，不得泄露患者的个人信息和病情资料。乙方在工作过程中发现患者病情变化或出现异常情况时，应及时报告医生，并采取相应的急救措施。四、无责情形及认定1.乙方在正常履行工作职责过程中，因不可预见、不可避免、不可克服的客观原因导致患者出现不良后果的，乙方不承担责任例如，在为患者进行常规护理操作时，患者突然出现过敏反应或其他意外情况，乙方已按照护理操作规程及时采取了相应的措施，但仍无法避免不良后果的发生。在此情况下，乙方不承担责任。又如，在紧急抢救患者过程中，由于患者病情危急，乙方根据医生的指示进行了必要的急救操作，但最终患者因病情过重不幸死亡。经专业机构鉴定，乙方的急救措施符合医疗规范，不存在过错的，乙方不承担责任。2.因第三方原因导致患者出现不良后果的，乙方不承担责任例如，患者在医院住院期间，因家属擅自给患者服用了未经医生同意的药物，导致患者病情加重。在此情况下，乙方对该不良后果不承担责任。又如，在医院病房内，其他患者或家属因意外原因对该患者造成了伤害，乙方已尽到了合理的安全保障义务，但仍无法避免事故发生的，乙方不承担责任。3.无责情形的认定程序当出现可能涉及乙方无责的情况时，甲方应立即启动调查程序，收集相关证据材料，包括但不限于医疗记录、护理记录、现场照片、证人证言等。甲方应组织医院内部的专家或相关专业人员对事件进行分析和评估，判断是否属于乙方无责的情形。如甲方认为乙方无责，应及时向乙方通报认定结果，并出具书面的无责证明。如乙方对认定结果有异议，有权在收到无责证明后的[X]个工作日内，向甲方提出申诉。甲方应在接到申诉后的[X]个工作日内，重新组织调查和评估，并将最终的认定结果书面通知乙方。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和设备，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方因此遭受的直接经济损失以及可能产生的间接损失。若甲方未按照国家法律法规和医院的相关规定，为乙方缴纳社会保险等费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方补缴相关费用，同时甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿。若甲方违反本协议约定，对乙方的工作表现进行不合理的考核或处理，给乙方造成名誉损害或其他损失的，甲方应承担消除影响、恢复名誉、赔偿损失等责任。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规和甲方医院的各项规章制度，不按照护理操作规程开展工作，导致患者出现不良后果或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失以及可能产生的间接损失，如医疗纠纷赔偿费用、医院声誉受损导致的业务损失等。若乙方擅自离岗或延误工作，影响患者的治疗和护理，甲方有权按照医院的规定对乙方进行处罚，乙方应承担由此给甲方造成的损失。若乙方泄露患者的隐私和秘密，给患者或甲方造成损害的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响、赔礼道歉等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如