护士解聘协议书

护士解聘协议书甲方（解聘方）：名称：[医院名称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方（被解聘方）：姓名：[护士姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处担任护士职务，现甲乙双方经友好协商，就解除双方之间的劳动关系事宜达成如下协议：一、解聘事由甲方因[具体解聘原因，如医院业务调整、岗位优化等]，决定解聘乙方的护士职务。二、解聘日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，乙方的解聘日期为[具体日期]。三、权利义务甲方权利义务1.权利有权根据医院的管理规定和实际情况，决定解聘乙方。有权要求乙方按照本协议的约定办理工作交接等相关手续。2.义务按照国家法律法规和本协议的约定，向乙方支付相应的经济补偿等费用。在解聘乙方后，为乙方出具解除劳动关系的证明，并协助乙方办理社会保险减员等手续。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定支付经济补偿等费用。有权要求甲方在解聘后，按照国家法律法规的规定，为其出具解除劳动关系的证明，并协助办理社会保险减员等手续。2.义务按照甲方的要求，在解聘日期前完成工作交接，包括但不限于病历资料、药品器械、工作账号密码等的交接，并确保交接内容的完整性和准确性。遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和患者信息等。在离职后，不得利用在甲方工作期间所掌握的信息从事任何损害甲方利益的行为。四、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。鉴于甲方解聘乙方，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。2.该经济补偿的支付方式为：甲方在本协议生效后的[具体支付期限，如15个工作日内]，将上述款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]开户名称：[乙方姓名]银行账号：[账号]五、工作交接1.乙方应在本协议生效后的[具体交接期限，如5个工作日内]，与甲方指定的人员进行工作交接。交接内容包括但不限于：患者的病历资料、护理记录、医嘱执行情况等。药品、医疗器械的库存情况及使用记录。工作区域的卫生清洁情况。与工作相关的电子设备、账号密码等。2.在工作交接过程中，乙方应如实向甲方指定人员说明工作情况，并协助其熟悉相关工作流程和注意事项。甲方指定人员应认真核对交接内容，如发现问题应及时与乙方沟通解决。3.工作交接完成后，双方应签署工作交接清单，清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为工作交接完成的证明。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密、技术秘密和患者信息等，乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露。2.本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于医院的运营模式、财务状况、医疗技术、患者资源等。3.本协议所称的技术秘密，是指甲方拥有的尚未公开的技术方案、技术诀窍、工艺流程等。4.本协议所称的患者信息，是指甲方在医疗服务过程中获取的患者个人资料、病情诊断、治疗方案等信息。5.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从乙方的经济补偿中扣除相应的违约金和损失赔偿金额。如经济补偿不足以弥补甲方损失的，乙方应另行补足。七、竞业限制1.鉴于乙方在甲方处担任护士职务，接触到了甲方的商业秘密和患者信息等，为保护甲方的合法权益，乙方同意在离职后的[竞业限制期限，如2年]内，遵守竞业限制约定。2.在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。3.甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币[竞业限制经济补偿金额]元的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。该经济补偿的支付方式为：甲方在本协议生效后的每月[具体支付日期]，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。4.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[具体违约金金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方拒绝继续履行竞业限制义务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照上述约定支付违约金和返还经济补偿。八、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险至解聘日期。2.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇，按照甲方的相关规定执行。在解聘后，乙方不再享受甲方的福利待遇。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付经济补偿、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定办理工作交接、遵守保密义务或竞业限制约定等，应按照本协议的相关约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼