学校保洁工协议书

学校保洁工协议书甲方（聘用方）：名称：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[保洁工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方学校需要专业的保洁服务，乙方具备提供该服务的能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任学校保洁工事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务区域乙方负责对甲方学校内的教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、学生宿舍等公共区域以及所有教室进行日常清洁工作。具体包括但不限于走廊、楼梯、卫生间、会议室、活动室、操场、道路等。2.清洁标准地面保持干净、无污渍、无水渍，定期进行深度清洁和打蜡保养（针对特定区域）。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗台干净整洁。卫生间清洁及时，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，周围无散落垃圾。教室桌面、地面、黑板擦拭干净，课桌椅摆放整齐。各功能室设备、器材表面清洁，无灰尘、污渍。3.服务频次教学楼、办公楼、图书馆、体育馆等公共区域每日进行全面清洁一次。卫生间每节课课间进行巡查清洁，确保无异味。食堂在每餐结束后及时进行清洁，包括餐桌、地面、厨房设备等。学生宿舍每周进行一次深度清洁，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的保洁工作进行监督、检查，提出意见和建议，要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准进行工作。有权根据学校实际情况和工作需要，合理调整保洁工作的具体安排，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括清洁工具、清洁用品、存放清洁设备和物料的场所等。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。协助乙方处理在保洁工作中遇到的与学校其他部门或人员的协调问题，保障乙方工作的顺利进行。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。对甲方提出的不合理工作要求或超出本协议约定范围的工作任务，有权拒绝，并要求甲方按照协议履行义务。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的服务内容、标准和频次，认真履行保洁工作职责，确保学校环境清洁卫生。爱护甲方提供的工作工具和设备，合理使用清洁用品，如因乙方故意或重大过失造成工具、设备损坏或浪费清洁用品的，应负责赔偿。注意工作安全，在工作过程中如因自身原因发生意外事故，由乙方自行承担责任，但甲方应提供必要的协助。保守甲方学校的商业秘密和学生、教职工的个人隐私信息，不得泄露给任何第三方。定期参加甲方组织的保洁工作培训和会议，不断提高工作技能和服务质量。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[X]元。此报酬为固定金额，包含乙方的工资、福利、保险等所有费用。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以银行转账方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后及时确认，如有异议应在三个工作日内通知甲方。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为周一至周五，每天工作时间为[具体工作时长]小时，工作时间可根据学校作息时间进行适当调整，但每周工作总时长应符合国家法律法规规定。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。如因特殊情况无法提前申请，应及时通知甲方并说明原因。甲方应根据实际情况合理安排乙方的工作，确保学校保洁工作不受影响。五、保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方学校规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方学校相关规定执行。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。六、合同期限本协议自[协议生效日期]起生效，有效期为[X]年。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。如需终止协议，双方应提前[X]个月书面通知对方。七、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学生及教职工个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照未支付金额或造成损失金额的[X%]向乙方支付违约金，并及时补足劳动报酬或改善工作条件。若甲方无故解除本协议，应按照乙方剩余协议期限内劳动报酬总额的[X%]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容、标准和频次履行保洁工作职责，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内仍未达到要求，甲方有权扣除当月劳动报酬的[X%]作为违约金，并可解除本协议。若乙方违反甲方学校的规章制度或因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以实际损失为准。若乙方擅自解除本协议，应按照甲方已支付的剩余协议期限内劳动报酬总额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本