国企三方合同范本

国企三方合同范本甲方：[国企名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]丙方：[劳务派遣公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]鉴于甲方为依法设立并合法存续的国有企业，乙方具备相应的劳动能力和工作经验，丙方为具有合法资质的劳务派遣公司，三方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方使用丙方派遣乙方至甲方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。合同期满前，三方应提前[X]天书面通知对方是否续签。如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[详细工作任务描述]。乙方应按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前[X]天通知乙方和丙方，并与乙方协商一致。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照每月[X]元的标准向丙方支付乙方的劳务费用，该费用包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。丙方应按照国家法律法规及本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。乙方的工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日提前发放。乙方的工资结构为：基本工资[X]元+绩效工资（根据乙方工作表现和绩效考核结果确定）。绩效工资的考核标准及发放办法按照甲方制定的相关规定执行。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照当地政策执行。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。具体休假天数和待遇按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。四、三方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权要求丙方按照本合同约定，及时足额支付乙方的劳动报酬，并提供必要的协助和配合。在乙方违反甲方规章制度或工作要求时，有权按照甲方的相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同关系等。2.义务按照本合同约定，按时足额向丙方支付乙方的劳务费用。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并承担相应的费用。告知乙方工作内容、工作要求、工作纪律以及劳动报酬等相关信息，并提供必要的培训和指导。依法保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方，不得违反法律法规和本合同约定解除与乙方的关系。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家和地方规定的法定假期及福利待遇。有权要求甲方和丙方按照法律法规和本合同约定，保障其合法权益。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。如实向丙方提供个人信息和工作经历等相关资料，如有虚假信息，应承担相应的法律责任。在合同期内，不得从事与甲方有竞争关系或损害甲方利益的工作或活动。（三）丙方权利义务1.权利有权按照本合同约定，获得甲方支付的劳务费用。有权要求乙方按照法律法规和本合同约定，履行相应的义务。有权对甲方的工作安排和管理进行监督，确保甲方遵守法律法规和本合同约定。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，与乙方签订劳动合同，并建立劳动关系。按时足额向乙方支付劳动报酬，并按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。负责乙方的人事档案管理、劳动合同续签、解除等相关事宜，并及时通知甲方。协助甲方对乙方进行管理和考核，提供必要的支持和配合。对乙方在甲方工作期间的行为负责，如乙方因违反法律法规或本合同约定给甲方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。五、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容的要求，应提前[X]天书面通知对方，并经三方协商一致后签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经三方协商一致，可以解除合同，并签订书面解除协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权通知丙方解除本合同，丙方应按照法律法规和本合同约定，与乙方解除劳动合同关系：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方和丙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。若丙方有下列情形之一的，甲方和乙方有权解除本合同：未按照国家法律法规及本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；未按时足额向乙方支付劳动报酬的；违反法律法规或本合同约定，给甲方或乙方造成损失的。3.合同终止本合同期满，三方未续签的，合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，合同终止。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额向丙方支付劳务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向丙方支付违约金，并承担因此给丙方和乙方造成的损失。2.若丙方未按照本合同约定按时足额向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，每逾期一天，应按照未支付金额或未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。同时，甲方有权要求丙方限期改正，如丙方逾期未改正，甲方有权从应支付给丙方的劳务费用中扣除相应金额直接支付给乙方，并解除本合同。3.若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。同时，甲方有权要求丙方按照法律法规和本合同约定，与乙方解除劳动合同关系，并要求乙方和丙方共同承担赔偿责任。4.若任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并承担因此给对方造成的损失。如损失难以计算的，应按照违约行为给对方带来的预期利益损失进行赔偿。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式三份（甲方、乙方、丙方各执一