教师返岗协议书

教师返岗协议书甲方（学校）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（返岗教师）：姓名：性别：身份证号码：原工作岗位：家庭住址：联系方式：鉴于乙方曾在甲方学校任教，现因[具体原因]，乙方申请返岗工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方返岗事宜达成如下协议：一、返岗岗位及工作内容1.乙方返岗后担任[具体学科][具体年级]的教师岗位，承担相应的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等。2.乙方应按照甲方学校的教学计划和要求，认真履行教师职责，积极参与学校组织的各项教学活动和教研工作，不断提高教学质量。二、返岗期限乙方返岗工作期限自[返岗起始日期]起至[返岗结束日期]止。期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据学校的教学管理规定，对乙方的教学工作进行监督、检查和指导。有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作任务。2.义务按照国家法律法规和学校的相关规定，为乙方提供必要的工作条件和教学资源，包括但不限于教学设备、教材、办公场所等。按照国家规定的工资标准和学校的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升教学水平和专业素养。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的工资报酬及福利待遇。有权参与学校组织的各项教学活动和教研工作，提出教学建议和意见。在符合学校规定的情况下，有权享受带薪年假、病假等法定假期。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从学校的工作安排和管理。认真履行教师职责，按照教学大纲和教学计划，高质量地完成教学任务，确保教学质量。关爱学生，尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守学校的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露学校的教学内容、学生信息等重要资料。积极参加学校组织的培训和教研活动，不断提高自身的教学水平和专业能力。四、工资待遇及福利1.甲方按照学校现行的工资标准和薪酬制度，确定乙方的月工资为人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]。2.乙方享受与甲方其他在职教师同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节日福利、寒暑假等。五、工作时间及休假1.乙方的工作时间按照甲方学校的规定执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等假期。病假需按照学校的请假制度履行请假手续，并提供相关证明。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方学校的商业秘密、教学机密、学生信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、知识产权归属乙方在履行本协议过程中所创作的教学资料、教案、课件等作品的知识产权归甲方学校所有。乙方应确保其创作的作品不侵犯任何第三方的知识产权，并应配合甲方办理相关知识产权登记等手续。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资报酬或提供工作条件，应按照应支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反学校的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方学校的商业秘密或教学机密，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议