外架工劳动协议书

外架工劳动协议书甲方（用人单位）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事建筑施工相关业务，需要外架工提供劳务服务，乙方具备相应的外架工工作技能和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供外架工劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方按照甲方要求，在甲方指定的建筑施工项目中，负责外架搭建、维护、拆除等相关工作。具体包括但不限于：1.根据施工图纸和规范要求，使用合格的材料搭建建筑外架，确保外架的稳定性和安全性。2.定期对外架进行检查、维护，及时发现并处理外架存在的安全隐患，如松动的扣件、损坏的钢管等。3.在建筑施工完成后，按照甲方的指示和安全规范要求，有序拆除外架，并将拆除的材料清理归位。（二）劳务要求1.乙方应具备相应的外架工职业资格证书，并严格遵守国家和地方关于建筑施工安全的法律法规、行业标准以及甲方的各项规章制度。2.乙方在工作过程中应佩戴好个人安全防护用品，如安全帽、安全带等，确保自身安全。同时，要注意保护施工现场的环境，避免对周边环境造成污染和破坏。3.乙方应按照甲方的施工进度要求，合理安排工作时间，确保外架搭建、维护、拆除等工作按时完成，不影响甲方整体施工进度。4.乙方在工作中应保证工作质量，所搭建的外架应符合建筑施工安全标准，能够承受规定的荷载，满足施工期间的安全需求。二、工作地点及工作期限（一）工作地点甲方指定的位于的建筑施工项目地点。（二）工作期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续个月。若一方有意终止协议，需提前日书面通知对方。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：1.乙方的劳务报酬为每月人民币元（大写元整）。此报酬为固定包干价，包含乙方完成本协议约定劳务内容所需的全部费用，如工资、加班费、奖金、津贴、社会保险费、住房公积金等一切费用。2.甲方根据乙方的工作表现和考核结果，有权在协议期内对劳务报酬进行适当调整。若乙方工作表现优秀，甲方将给予额外的奖励；若乙方违反甲方规章制度或工作质量不符合要求，甲方有权相应扣减劳务报酬。（二）支付方式1.甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。2.甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成外架工劳务工作。有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方违反法律法规、行业标准、甲方规章制度及工作质量不符合要求的行为提出整改意见，并要求乙方限期改正。根据工作需要，有权合理调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和安全防护用品，如安全帽、安全带、合格的外架搭建材料等，并确保工作条件符合国家和地方的安全标准。按照本协议约定及时足额支付乙方的劳务报酬。对乙方进行必要的安全培训和技术交底，告知乙方工作过程中的安全注意事项和操作规程。在乙方因工作遭受意外伤害或患职业病时，按照国家和地方的相关规定承担相应的责任和费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、安全防护用品，并按时支付劳务报酬。对甲方的工作安排、管理行为等存在异议时，有权提出意见和建议，并要求甲方给予合理答复。在工作过程中，因甲方原因导致自身人身伤害或财产损失的，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规、行业标准以及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行外架工劳务职责，确保工作质量和安全，按时完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的施工计划、技术资料、客户信息等。在工作期间，如发现安全隐患或其他异常情况，应及时向甲方报告，并积极采取措施进行处理。自行承担因自身违反法律法规、行业标准、甲方规章制度或自身过错导致的一切责任和损失。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受意外伤害或患职业病时，享受工伤保险待遇。工伤保险费用由甲方按照规定缴纳，乙方无需另行支付。（二）福利待遇1.乙方在工作期间享有国家法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费用。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和防暑降温、防寒保暖等福利措施。六、劳动保护与劳动条件（一）劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，如安全帽、安全带、安全网等，并要求乙方正确佩戴和使用。（二）劳动条件甲方确保乙方的工作环境符合国家和地方的劳动安全卫生标准，采取必要的安全防护措施，防止事故发生。如乙方在工作过程中发现安全隐患或其他异常情况，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行处理。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件、安全防护用品或未履行其他义务，导致乙方无法正常工作或遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反法律法规、行业标准或甲方规章制度，给乙方造成损害的，甲方应依法承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及甲方要求按时、保质、保量完成工作任务，每逾期一日，应按照当月劳务报酬的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，同时乙方应按照本协议约定劳务报酬总额的%向甲方支付违约金。2.若乙方违反国家法律法规、行业标准、甲方规章制度或工作质量不符合要求，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方的违约行为导致甲方被相关部门处罚或引发其他法律纠纷的，乙方应负责处理并承担全部法律责任和经济损失。3.若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方未结算的劳务报酬，并要求乙方按照本协议约定劳务报酬总额的%向甲方支付违约金。乙方擅自离职或无故旷工给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.若乙方违反保密义务，向任何第三方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应按照本协议约定劳务报酬总额的%向甲方支付违约金。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更本协议履行期间，如有未尽事宜或因国家法律法规、政策调整等原因需要变更本协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议作为本协议的补充。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳务报酬的；本协议约定的其他解除情形。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议约定的工作任务完成的，本协议终止。3.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本协议终止。4.本协议因其他法定原因或双方约定的原因终止的，按照相关规定办理终止手续。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；