奖金结算协议书

奖金结算协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方关于奖金结算的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、奖金结算的标的物或服务具体描述1.奖金性质：本协议所涉及的奖金是基于乙方在甲方工作期间，根据甲方的绩效考核制度、业务完成情况、团队贡献等综合因素所确定的额外奖励。奖金旨在激励乙方积极工作，为甲方创造更大价值。2.奖金计算依据：奖金的计算将参考以下因素，但不限于：乙方个人的工作业绩指标完成情况，包括但不限于销售额、利润额、业务拓展量、客户满意度等具体量化指标。乙方所在团队的整体业绩表现，如团队完成的项目数量、质量、项目收益等。乙方在工作中所展现的专业技能、创新能力、协作精神等综合素质。3.奖金计算周期：本次奖金结算周期为自年月日起至年月日止。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司的规章制度、财务状况以及乙方的工作表现等因素，对奖金的发放金额、发放时间等进行最终确定。甲方有权要求乙方提供与奖金计算相关的准确、完整的工作资料和信息，以便进行审核和核算。2.义务甲方应按照本协议约定的方式和时间向乙方支付奖金。甲方应向乙方详细说明奖金的计算依据、计算方法以及发放标准，确保乙方对奖金情况有清晰的了解。甲方应妥善保管与奖金核算相关的各类文件和资料，以备乙方查询和相关部门检查。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付奖金。乙方有权对甲方奖金计算的依据、方法和结果进行查询和了解，如有疑问，有权要求甲方作出解释。2.义务乙方应按照甲方的要求，如实提供与奖金计算相关的工作业绩数据、工作成果证明等资料，保证所提供资料的真实性、准确性和完整性。乙方应积极配合甲方进行奖金核算工作，如有需要，应按时参加甲方组织的与奖金核算相关的会议、沟通等活动。乙方应遵守甲方关于奖金发放的相关规定和流程，不得采取不正当手段干扰或影响奖金的正常核算和发放。三、奖金支付方式及时间1.支付方式：甲方将通过银行转账的方式向乙方支付奖金。乙方应向甲方提供本人名下有效的银行账户信息，因乙方提供信息错误导致奖金支付失败或延误的，责任由乙方承担。2.支付时间：甲方应在本协议签订后的个工作日内完成奖金的核算工作，并在核算完成后的个工作日内将奖金支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或不可抗力因素导致支付延迟的，支付时间相应顺延，但甲方应及时通知乙方。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付奖金，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部奖金及相应违约金。若甲方无故克扣或减少乙方奖金金额，乙方有权要求甲方补足差额，并按照克扣或减少金额的%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方提供虚假工作资料或信息，导致甲方错误核算奖金的，甲方有权追回已发放的奖金，并要求乙方返还相应金额。乙方还应按照所涉金额的%向甲方支付违约金。如给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反甲方关于奖金发放的规定和流程，干扰或影响奖金正常核算和发放的，甲方有权暂停奖金发放，并要求乙方改正。如乙方拒不改正或造成严重后果的，甲方有权扣除乙方部分或全部奖金，并要求乙方按照所涉金额的%向甲方支付违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签