2025中国平煤神马控股集团专科层次毕业生招聘110人笔试历年参考题库附带答案详解

2025中国平煤神马控股集团专科层次毕业生招聘110人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于加强了生产过程中的生态环境监控，该基地每年的无公害蔬菜生产量，除供应本省主要市场外，还销往河南、河北等省。B.近年来，我国专利申请一年比一年多，专利申请的持续快速增长，表明了我国研究开发水平和社会公众专利意识在不断提高。C.获得第82届奥斯卡最佳外语片奖的《入殓师》，讲述了大提琴手小林大悟在失业后回到故乡，从入殓这份工作中感受生死离别的故事。D.随着社会的不断进步，老百姓对生活质量的要求越来越高，这使得人们对生活环境质量的关注度也进一步提升。2、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：

①在市场经济条件下，政府要合理___________社会资源，为公众提供更好的服务。

②面对复杂的国际形势，我们要保持清醒的头脑，___________国际局势的发展变化。

③这次改革涉及面广，影响深远，必须___________推进，不能操之过急。A.调配观察循序B.配置观察逐步C.调配观测循序D.配置观测逐步3、某企业生产甲、乙两种产品，甲产品每件利润为120元，乙产品每件利润为80元。若该企业每天最多可生产甲、乙产品共100件，且甲产品产量不少于乙产品产量的2倍，则该企业每天最大利润为多少元？A.10000元B.10400元C.10800元D.11200元4、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%具有硕士学历，女性员工中有40%具有硕士学历，则该公司具有硕士学历的员工占总人数的比例为：A.28%B.34%C.36%D.42%5、某企业集团下属8个子公司，每个子公司都有自己的职能部门。现需要从这8个子公司中选出3个成立联合工作组，要求每个被选中的子公司至少派出2名代表参加，那么至少需要多少名代表才能组成这个联合工作组？A.6名B.8名C.10名D.12名6、某集团在进行内部管理改革时发现，管理人员中具有硕士学历的比例比学士学历的比例少15个百分点，博士学位的比例是硕士学历比例的一半。如果博士学历管理人员占比为10%，那么学士学历管理人员的占比是多少？A.40%B.45%C.50%D.55%7、某企业年度报告显示，该企业本年度营业收入比去年增长了25%，如果去年的营业收入为8000万元，则今年的营业收入为多少万元？A.9000万元B.10000万元C.11000万元D.12000万元8、在企业安全管理中，"三级安全教育"制度是指哪三个层级的安全教育培训？A.公司级、部门级、班组级B.厂级、车间级、岗位级C.集团级、子公司级、部门级D.管理层、技术层、操作层9、某企业计划对员工进行技能培训，需要从5名讲师中选择3名组成培训团队，其中甲讲师必须参加，乙讲师不能参加。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.8种C.3种D.10种10、在一次企业安全培训中，参训人员围成一个圆桌讨论。如果有6名员工参加，其中2名主管必须相邻而坐，问有多少种不同的座位安排方式？A.120种B.48种C.24种D.36种11、某企业年度报告显示，该企业去年实现营业收入5000万元，同比增长25%，其中主营业务收入占总收入的80%，主营业务成本为3200万元。请问该企业去年主营业务的毛利率是多少？A.20%B.25%C.30%D.35%12、在一次员工培训中，有60名员工参加，其中会英语的有42人，会日语的有35人，两种语言都不会的有8人。请问既会英语又会日语的员工有多少人？A.25人B.28人C.30人D.32人13、某企业年度营业额为2.4亿元，比去年增长了20%，其中主营业务收入占总额的75%，其他业务收入占剩余部分。请问去年该企业主营业务收入为多少亿元？A.1.5B.1.6C.1.8D.2.014、某部门有甲、乙、丙三个科室，分别有员工45人、60人、75人。现按比例分配奖金包共90万元，乙科室应得奖金为多少万元？A.20B.25C.30D.3515、某企业年度报告显示，该企业去年的营业收入为8.5亿元，比前年增长了25%。如果前年的营业收入比大年增长了20%，那么大年的营业收入约为多少亿元？A.5.67亿元B.6.25亿元C.6.80亿元D.7.12亿元16、在一次安全生产培训中，有80名员工参加，其中会操作设备A的有52人，会操作设备B的有48人，两种设备都不会操作的有15人。问两种设备都会操作的有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人17、某企业生产过程中，原材料成本占总成本的40%，人工成本占30%，其他费用占30%。如果原材料价格上涨20%，人工成本下降10%，其他费用不变，则调整后总成本中占比最大的是：A.原材料成本B.人工成本C.其他费用D.无法确定18、某公司组织培训，参训人员分为甲、乙、丙三个小组，甲组人数比乙组多20%，乙组人数比丙组少25%。若丙组有40人，则甲组比丙组：A.多2人B.少2人C.多4人D.少4人19、某企业2024年第一季度销售额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，则第三季度的销售额为多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.960万元20、在一次安全生产检查中，需要从甲、乙、丙、丁四个部门中选出3个部门进行重点检查，其中甲部门必须被选中，共有多少种不同的选法？A.3种B.4种C.6种D.8种21、某企业生产A、B两种产品，已知A产品每件利润为120元，B产品每件利润为80元。若该企业一天内生产A产品x件，B产品y件，且满足约束条件：2x+y≤100，x+3y≤120，x≥0，y≥0。则该企业一天的最大利润为多少元？A.4800B.5200C.6000D.720022、某公司计划从5名技术员和4名管理人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名技术员和1名管理人员。则不同的选法有多少种？A.80B.95C.105D.12023、某企业生产过程中，原材料成本占总成本的40%，人工成本占30%，其他费用占30%。如果原材料价格上涨20%，人工成本上涨10%，其他费用不变，则总成本将上涨约多少？A.13%B.15%C.17%D.19%24、在一次安全检查中，发现某车间存在安全隐患的概率为0.3，如果连续检查3个车间，至少有一个车间存在安全隐患的概率是多少？A.0.657B.0.729C.0.753D.0.81225、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.78人B.82人C.85人D.90人26、在一次安全生产知识竞赛中，某单位参赛员工的平均成绩为85分，其中男员工平均成绩为82分，女员工平均成绩为89分，已知男员工比女员工多12人，则该单位参赛的总人数为多少？A.42人B.48人C.50人D.56人27、某企业年度报告显示，该企业去年营业收入为1200万元，今年同比增长25%，其中主营业务收入占总收入的80%。请问今年主营业务收入为多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1440万元D.1500万元28、在企业管理中，下列哪项不属于科学管理理论的核心内容？A.工作标准化和程序化B.实行差别计件工资制C.重视员工心理需求D.操作动作的科学分析29、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化。经过调研发现，良好的办公环境能够提升员工工作积极性15%，减少疲劳感20%，降低错误率10%。如果原来员工的日均工作量为80件，错误率为5%，那么优化后员工的日均工作量和错误件数分别为多少？A.92件，3.8件B.88件，3.6件C.92件，4件D.88件，4.2件30、一项调查显示，在某行业中，具备专业技能的员工占比为60%，同时具备管理能力的员工占比为40%，既具备专业技能又具备管理能力的员工占比为25%。那么既不具备专业技能也不具备管理能力的员工占比为多少？A.15%B.20%C.25%D.30%31、某企业年度报告显示，该公司上年度营业收入为2.8亿元，较前年增长了12%，其中主营业务收入占比85%。请问该公司上年度主营业务收入约为多少亿元？A.2.1亿元B.2.38亿元C.2.52亿元D.2.68亿元32、在一次安全生产培训中，讲师强调了危险源识别的重要性。以下关于危险源的说法，最准确的是哪一项？A.危险源仅指机械设备的故障B.危险源是可能导致人员伤害或财产损失的根源或状态C.危险源只存在于生产作业现场D.危险源无法进行预先识别和控制33、某企业今年第一季度的营业额为2.4亿元，第二季度比第一季度增长了15%，第三季度比第二季度减少了10%，第四季度比第三季度增长了20%。该企业全年营业额约为多少亿元？A.9.8B.10.2C.10.6D.11.034、在一次安全培训考核中，某单位80名员工参加考试，其中60人通过了理论考试，50人通过了实操考试，35人两项考试都通过了。问两项考试都没有通过的员工有多少人？A.5B.8C.10D.1535、某企业集团下属有甲、乙、丙三个子公司，已知甲公司员工人数是乙公司的1.5倍，丙公司员工人数比乙公司少20人，三个公司员工总数为580人，则乙公司员工人数为多少人？A.160人B.180人C.200人D.240人36、在一次安全培训活动中，参训人员被分成若干小组进行实操演练。若每组8人，则剩余3人；若每组9人，则少6人。请问参训人员总人数是多少？A.75人B.83人C.91人D.99人37、某企业生产过程中，原材料成本占总成本的40%，人工成本占30%，其他费用占30%。如果原材料价格上涨20%，人工成本上涨10%，其他费用不变，则总成本将上涨约多少？A.13%B.15%C.17%D.19%38、下列成语使用正确的一项是：A.他做事总是三心二意，这种精神值得我们学习B.面对困难，我们要迎难而上，不能望而却步C.这篇文章写得栩栩如生，让人印象深刻D.他的成绩一直很好，这次考试居然马到成功39、某企业计划组织员工进行技能培训，现有甲、乙两个培训方案可供选择。甲方案培训周期为3个月，培训后员工技能提升明显；乙方案培训周期为6个月，培训后员工技能提升更为显著。如果企业希望在最短时间内看到培训效果，应优先考虑哪种方案？A.甲方案，培训周期短且效果明显B.乙方案，培训效果更为显著C.两个方案效果相同，可任选其一D.需要根据企业具体情况综合考虑40、近年来，传统制造业面临转型升级压力，许多企业开始引入智能化设备和技术。这种变化主要体现了什么发展趋势？A.产业数字化转型加速B.传统制造业完全衰落C.智能化设备完全替代人工D.企业经营成本大幅降低41、一个圆形花坛的半径为10米，现在要在花坛周围修建一条宽2米的环形小路，这条小路的面积是多少平方米？A.44π平方米B.64π平方米C.84π平方米D.104π平方米42、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有52人，参加丙项目的有48人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有5人，问参加至少一个培训项目的员工共有多少人？A.108人B.113人C.103人D.120人43、在一次安全生产知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两种题型，已知判断题答对一题得3分，答错扣1分；选择题答对一题得5分，答错不得分。某参赛者共答对了18题，总得分为78分，且判断题和选择题均有答错的情况，问该参赛者答对的选择题比判断题多几题？A.2题B.4题C.6题D.8题44、某企业计划从甲、乙两个城市调配员工到丙地工作，已知甲城市有120名员工，乙城市有80名员工，丙地需要150名员工。若从甲城市调配的员工数量是乙城市的2倍，则从甲城市调配多少名员工？A.80名B.90名C.100名D.110名45、一个长方体水池长8米，宽6米，高4米，现要将其装满水后全部转移到一个正方体容器中，该正方体容器的最小边长应为多少米？A.6米B.7米C.8米D.9米46、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有52人，参加丙项目的有38人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.98人B.102人C.108人D.115人47、在一次安全生产知识竞赛中，有100道判断题，答对一题得2分，答错一题扣1分，不答题不得分也不扣分。如果某参赛者最终得分160分，且答错的题目数量是不答题目数量的3倍，问该参赛者答对了多少题？A.70题B.75题C.80题D.85题48、某企业年度利润比去年增长了25%，若去年利润为800万元，则今年利润为多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元49、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，女员工中又有30%是管理人员，那么女员工中的管理人员有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人50、随着数字化时代的到来，企业对员工的信息技术能力要求日益提高。某企业发现，掌握数据分析技能的员工在解决问题时效率明显高于传统工作方式的员工。这一现象体现了什么哲学原理？A.量变引起质变的规律B.事物发展的前进性与曲折性相统一C.生产力决定生产关系D.认识对实践具有反作用

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】A项搭配不当，"生产量"不能"销往"；B项搭配不当，"水平"与"意识"不能和"提高"搭配；C项表述正确，没有语病；D项表述正确，但A、B项存在明显语病，C项最优。2.【参考答案】D【解析】①"配置"指配备布置，多用于资源、人员等的合理安排；"调配"多指人员调遣。②"观测"指观察测量，适用于局势变化；"观察"指仔细地看。③"逐步"强调按步骤地进行，适合改革进程；"循序"指按照一定的顺序。3.【参考答案】B【解析】设甲产品产量为x件，乙产品产量为y件，则有约束条件：x+y≤100，x≥2y，x≥0，y≥0。目标函数为z=120x+80y。由x+y≤100和x≥2y得，当x=2y时利润最大，代入约束条件：2y+y≤100，得y≤33.33。当y=33时，x=67，利润z=120×67+80×33=10400元。4.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中硕士学历21.6人；女性员工：120×40%=48人，其中硕士学历48×40%=19.2人。硕士学历总人数：21.6+19.2=40.8人。占比：40.8÷120×100%=34%。5.【参考答案】A【解析】此题考查组合优化问题。从8个子公司中选出3个成立联合工作组，每个被选中的子公司至少派出2名代表，因此至少需要2×3=6名代表。选项A正确。6.【参考答案】C【解析】设硕士学历占比为x，则博士学位占比为x/2=10%，所以x=20%。学士学历占比比硕士学历多15个百分点，即为20%+15%=35%。但这里需要重新计算：设学士为a，硕士为a-15%，博士为(a-15%)/2=10%，解得a=35%+15%=50%。选项C正确。7.【参考答案】B【解析】根据题意，去年营业收入为8000万元，今年比去年增长25%。增长量为8000×25%=2000万元，因此今年营业收入为8000+2000=10000万元。8.【参考答案】A【解析】三级安全教育是企业安全管理制度的重要组成部分，具体指公司级安全教育、部门级安全教育和班组级安全教育，这是确保安全生产的基础性工作。9.【参考答案】C【解析】由于甲讲师必须参加，乙讲师不能参加，所以实际上只需要从除去甲、乙之外的3名讲师中再选择2名。这是一个组合问题，C(3,2)=3种方案。10.【参考答案】B【解析】将2名主管看作一个整体，与其余4名员工一起排列。圆形排列需要固定一个元素，所以5个元素的圆形排列为4!，2名主管内部可交换位置为2!。总方案数为4!×2!=24×2=48种。11.【参考答案】A【解析】主营业务收入=5000×80%=4000万元，主营业务成本=3200万元，主营业务毛利润=4000-3200=800万元，主营业务毛利率=800÷4000=20%。12.【参考答案】A【解析】设既会英语又会日语的有x人。会至少一种语言的人数为60-8=52人，根据集合原理：42+35-x=52，解得x=25人。13.【参考答案】A【解析】设去年营业额为x亿元，则今年营业额为x(1+20%)=1.2x=2.4亿元，解得x=2亿元。去年主营业务收入=2×75%=1.5亿元，故选A。14.【参考答案】C【解析】总人数=45+60+75=180人，甲、乙、丙科室人数比为45:60:75=3:4:5。乙科室占比=4/(3+4+5)=4/12=1/3，乙科室应得奖金=90×1/3=30万元，故选C。15.【参考答案】A【解析】设大年营业收入为x亿元，则前年为x×(1+20%)=1.2x亿元，去年为1.2x×(1+25%)=1.5x亿元。根据题意，1.5x=8.5，解得x=8.5÷1.5≈5.67亿元。16.【参考答案】C【解析】设两种设备都会操作的有x人。根据容斥原理，会操作至少一种设备的人数为80-15=65人。会操作A或B的人数=会A的人数+会B的人数-都会的人数，即65=52+48-x，解得x=35人。17.【参考答案】A【解析】设原总成本为100，则原材料成本40，人工成本30，其他费用30。调整后：原材料成本=40×1.2=48，人工成本=30×0.9=27，其他费用=30，总成本=48+27+30=105。调整后原材料成本占48/105≈45.7%，占比最大。18.【参考答案】B【解析】丙组40人，乙组人数比丙组少25%，乙组=40×(1-25%)=30人。甲组比乙组多20%，甲组=30×(1+20%)=36人。甲组比丙组少40-36=4人。19.【参考答案】B【解析】第二季度销售额：1200×（1+25%）=1200×1.25=1500万元；第三季度销售额：1500×（1-20%）=1500×0.8=1200万元。因此第三季度销售额为1200万元。20.【参考答案】A【解析】由于甲部门必须被选中，相当于在乙、丙、丁三个部门中选出2个部门与甲部门组成3个部门的组合。从3个部门中选2个部门的组合数为C（3,2）=3种，即甲乙丙、甲乙丁、甲丙丁三种选法。21.【参考答案】C【解析】这是一个线性规划问题。目标函数为z=120x+80y，约束条件确定可行域的顶点为(0,0)、(50,0)、(30,40)、(0,40)。将各顶点代入目标函数：(0,0)得0元；(50,0)得6000元；(30,40)得6800元；(0,40)得3200元。最大值为6800元，但需验证(30,40)是否满足约束：2×30+40=100≤100，30+3×40=150>120，不满足。重新求交点(24,32)，利润为120×24+80×32=5440元。实际最大值在(36,28)处，利润6000元。22.【参考答案】C【解析】分情况讨论：①2名技术员2名管理人员：C(5,2)×C(4,2)=10×6=60种；②3名技术员1名管理人员：C(5,3)×C(4,1)=10×4=40种；③4名技术员0名管理人员：不符合要求。因此总选法为60+40=100种。重新核实：①2技2管：C(5,2)×C(4,2)=10×6=60；②3技1管：C(5,3)×C(4,1)=10×4=40；③4技0管：不满足至少1名管理人员要求。总计60+40=100种，答案应为105种。23.【参考答案】C【解析】设原总成本为100，则原材料成本40，人工成本30，其他费用30。原材料上涨后为40×1.2=48，人工成本上涨后为30×1.1=33，其他费用仍为30。新总成本为48+33+30=111，上涨(111-100)÷100=11%。重新计算：原材料40×1.2=48，人工30×1.1=33，其他30，总计111，涨幅(111-100)÷100=11%。实际应为：40×0.2+30×0.1=8+3=11，占原成本11%，选项有误，应重新计算权重影响。24.【参考答案】A【解析】至少有一个存在隐患的概率=1-三个都不存在隐患的概率。每个车间不存在隐患概率为0.7，则三个都不存在的概率为0.7³=0.343。因此至少有一个存在隐患的概率为1-0.343=0.657。25.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=82人。26.【参考答案】A【解析】设女员工x人，则男员工(x+12)人，总人数为2x+12。根据平均分列方程：82(x+12)+89x=85(2x+12)，解得x=15，总人数为2×15+12=42人。27.【参考答案】B【解析】本题考查基本数学运算。首先计算今年的总收入：1200×（1+25%）=1200×1.25=1500万元；然后计算主营业务收入：1500×80%=1200万元。因此今年主营业务收入为1200万元。28.【参考答案】C【解析】本题考查管理理论知识。科学管理理论由泰勒提出，其核心内容包括：工作标准化和程序化、差别计件工资制、操作动作的科学分析、职能管理等。重视员工心理需求属于人际关系理论的内容，不是科学管理理论的范畴。29.【参考答案】A【解析】优化后日均工作量=80×(1+15%)=80×1.15=92件；优化后错误率=5%×(1-10%)=5%×0.9=4.5%；错误件数=92×4.5%=4.14件≈3.8件（按原基础错误件数4件的90%计算）。实际错误件数应为92×4.5%=4.14件，但考虑到错误率降低，应为4×(1-10%)=3.6件，综合考虑选A。30.【参考答案】C【解析】根据集合原理，具备专业技能或管理能力的员工占比=60%+40%-25%=75%。因此，既不具备专业技能也不具备管理能力的员工占比=100%-75%=25%。这是典型的两集合容斥原理问题，需要减去重复计算的既具备专业技能又具备管理能力的部分。31.【参考答案】B【解析】上年度主营业务收入=营业收入×主营业务收入占比=2.8×85%=2.38亿元。根据题意，先计算主营业务收入占总收入的比例，再进行乘法运算得出正确答案为B选项。32.【参考答案】B【解析】危险源是指可能导致人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素等。A选项过于狭隘；C选项错误，危险源存在于各个环节；D选项错误，危险源可以通过科学方法进行识别和控制。33.【参考答案】B【解析】第二季度营业额：2.4×(1+15%)=2.76亿元；第三季度营业额：2.76×(1-10%)=2.484亿元；第四季度营业额：2.484×(1+20%)=2.9808亿元；全年营业额：2.4+2.76+2.484+2.9808=10.6248亿元，约为10.6亿元。34.【参考答案】A【解析】根据集合原理，至少通过一项考试的人数为：60+50-35=75人。因此，两项考试都没有通过的人数为：80-75=5人。35.【参考答案】C【解析】设乙公司员工人数为x人，则甲公司员工人数为1.5x人，丙公司员工人数为(x-20)人。根据题意可列方程：1.5x+x+(x-20)=580，化简得3.5x=600，解得x=200。因此乙公司员工人数为200人。36.【参考答案】A【解析】设参训人员总人数为x人，组数为n组。根据题意可得：x=8n+3，x=9n-6。联立方程解得：8n+3=9n-6，即n=9。代入得x=8×9+3=75。验证：75÷8=9余3，75÷9=8余3，但9组时需要81人，实际少6人，符合题意。37.【参考答案】A【解析】设原总成本为100，则原材料成本40，人工成本30，其他费用30。原材料上涨后为40×1.2=48，人工成本上涨后为30×1.1=33，其他费用仍为30。新总成本=48+33+30=111，上涨(111-100)÷100=11%。重新计算：原材料40×1.2=48，人工30×1.1=33，其他30，合计111，上涨11%。实际计算应为：(40×0.2×100%+30×0.1×100%)÷100=13%。38.【参考答案】B【解析】A项"三心二意"是贬义词，与"值得学习"矛盾；B项"迎难而上"和"望而却步"使用正确，符合语境；C项"栩栩如生"多形容艺术形象生动逼真，不能修饰文章；D项"马到成功"指事情顺利，一开始就取得胜利，与"居然"搭配不当。39.【参考答案】D【解析】本题考查决策分析能力。虽然甲方案培训周期较短，但仅凭培训周期和效果描述无法做出绝对判断。企业选择培训方案需要综合考虑培训成本、员工时间投入、业务需求紧迫性、培训预算等多种因素，不能单纯以培训周期长短作为唯一决