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文档简介
机械伤害现场应急处置方案一、总则(一)编制目的为有效应对机械伤害事故,迅速、准确、有序地开展应急救援工作,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失,特制定本。(二)适用范围本方案适用于本单位内发生的各类机械伤害事故的现场应急处置。机械伤害主要是指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。(三)工作原则1.以人为本,安全第一:把保障员工的生命安全和身体健康放在首位,切实加强应急救援人员的安全防护,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。2.统一领导,分级负责:在单位应急指挥机构的统一领导下,各部门按照各自职责和权限,负责有关机械伤害事故的应急管理和应急处置工作。3.快速反应,协同应对:建立健全应急联动机制,加强各部门之间的协调配合,形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。4.科学救援,依法规范:采用先进的救援技术和装备,科学开展应急救援工作。严格按照相关法律法规和规章制度,规范应急处置行为。二、应急组织机构及职责(一)应急指挥中心成立机械伤害事故应急指挥中心,由单位主要负责人任总指挥,分管安全的负责人任副总指挥,成员包括各部门负责人。应急指挥中心设在单位安全管理部门。(二)各成员职责1.总指挥职责-全面负责机械伤害事故应急处置的指挥工作,下达应急救援命令。-组织制定并实施应急救援方案,协调各部门之间的应急救援行动。-负责与上级主管部门和外部救援力量的沟通协调,及时向上级报告事故情况。-决定应急救援工作的终止,组织事故调查和总结评估工作。2.副总指挥职责-协助总指挥开展应急救援工作,在总指挥不在位时,履行总指挥职责。-负责现场应急救援的具体组织和协调工作,调配应急救援资源。-监督应急救援方案的执行情况,及时向总指挥报告救援进展情况。3.各部门负责人职责-按照应急指挥中心的统一部署,组织本部门人员参与应急救援工作。-负责本部门应急救援物资和设备的准备和管理,确保其处于良好状态。-协助做好受伤人员的救治和疏散工作,配合事故调查和处理。(三)应急救援小组1.抢险救援组:由设备维修人员和部分生产骨干组成,组长由设备管理部门负责人担任。负责对受伤人员进行现场营救,对机械设备进行紧急抢修和处置,消除事故隐患。2.医疗救护组:由单位医务室人员组成,组长由医务室负责人担任。负责对受伤人员进行现场急救和初步治疗,及时联系外部医疗机构进行后续救治。3.后勤保障组:由行政部门人员组成,组长由行政部门负责人担任。负责应急救援物资的供应和调配,保障救援人员的饮食、住宿等后勤需求。4.治安保卫组:由保卫部门人员组成,组长由保卫部门负责人担任。负责事故现场的警戒和保卫工作,维护现场秩序,防止无关人员进入事故现场。5.事故调查组:由安全管理部门和相关技术人员组成,组长由安全管理部门负责人担任。负责对事故原因进行调查分析,收集相关证据,撰写事故调查报告。三、应急处置程序(一)事故报告1.当发生机械伤害事故时,现场人员应立即停止机械设备的运行,采取必要的急救措施,并迅速向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后,应立即赶到事故现场,了解事故情况,并向应急指挥中心报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、受伤人数、初步原因等。3.应急指挥中心接到报告后,应立即启动本应急处置方案,并向上级主管部门报告事故情况。(二)应急响应1.应急指挥中心根据事故的严重程度和发展态势,确定应急响应级别,并下达应急救援命令。2.各应急救援小组接到命令后,应立即赶赴事故现场,按照各自的职责开展应急救援工作。3.抢险救援组到达现场后,应迅速对受伤人员进行营救,将其转移至安全地带。同时,对机械设备进行紧急抢修和处置,防止事故进一步扩大。4.医疗救护组到达现场后,应立即对受伤人员进行现场急救和初步治疗,根据受伤情况进行分类处理。对于伤势较重的人员,应及时联系外部医疗机构进行后续救治。5.后勤保障组应及时调配应急救援物资和设备,保障救援工作的顺利进行。同时,做好救援人员的后勤保障工作。6.治安保卫组应在事故现场设置警戒区域,禁止无关人员进入,维护现场秩序。(三)应急处置措施1.一般机械伤害事故处置-如果受伤人员只是受到轻微擦伤、划伤等,医疗救护组应立即对伤口进行清洗、消毒和包扎处理。-对于有骨折或关节扭伤的人员,应尽量避免移动受伤部位,用夹板或其他固定物进行固定,等待专业医疗人员的到来。-抢险救援组应及时对机械设备进行检查和维修,排除故障,确保设备安全运行。2.严重机械伤害事故处置-如果受伤人员出现大量出血的情况,医疗救护组应立即采取止血措施,如按压止血、包扎止血等。同时,尽快建立静脉通道,进行补液和输血治疗。-对于有肢体离断的情况,应将离断的肢体用干净的纱布或毛巾包裹好,放入塑料袋中,再将塑料袋放入装有冰块的容器中,随伤员一起送往医院进行再植手术。-抢险救援组应在确保安全的前提下,对被困人员进行营救。如果受伤人员被机械设备卡住,应使用合适的工具进行拆解和移除,避免对受伤人员造成二次伤害。-在应急处置过程中,要密切关注受伤人员的生命体征变化,及时调整救治方案。(四)应急救援终止1.当事故现场的危险状态得到有效控制,受伤人员得到妥善救治,机械设备恢复正常运行后,由应急指挥中心组织相关人员对事故现场进行评估。2.经评估确认事故隐患已消除,应急救援工作已达到预期目标,由总指挥宣布应急救援工作终止。3.应急救援终止后,各应急救援小组应清理现场,归还应急救援物资和设备,做好相关记录和总结工作。四、应急物资与装备保障(一)应急物资储备1.单位应储备必要的应急救援物资,如急救药品、担架、止血带、绷带、夹板、灭火器、消防水带等。2.应急物资应存放在专门的仓库或指定的地点,明确专人负责管理,定期进行检查和维护,确保物资的数量和质量符合要求。(二)应急装备配备1.配备必要的应急救援装备,如起重机、叉车、电焊机、切割机等机械设备,以及通讯设备、照明设备等。2.应急装备应定期进行维护保养和调试,确保其性能良好,随时可以投入使用。(三)物资与装备调用1.在应急救援过程中,各应急救援小组根据需要可以调用应急物资和装备。调用时应办理相关手续,明确使用时间和归还时间。2.后勤保障组应及时补充被调用的应急物资和装备,确保其储备量满足应急救援的需要。五、培训与演练(一)培训内容1.组织员工学习机械伤害事故的预防知识,了解机械设备的操作规程和安全注意事项。2.开展应急救援知识培训,包括急救技能、应急处置程序、应急救援物资和设备的使用方法等。3.对各应急救援小组人员进行专业培训,提高其应急救援能力和协同作战能力。(二)培训方式1.采用集中授课、现场演示、案例分析等多种方式进行培训,确保员工能够掌握相关知识和技能。2.定期组织应急救援演练,通过实战演练检验培训效果,提高员工的应急反应能力和实际操作能力。(三)演练计划1.单位应制定年度应急救援演练计划,明确演练的时间、地点、内容和参与人员。2.演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式,演练内容应涵盖机械伤害事故的各个环节。3.每次演练结束后,应及时进行总结评估,针对演练中存在的问题,及时进行整改和完善。六、后期处置(一)善后处理1.做好受伤人员的善后工作,包括医疗费用的支付、工伤认定和赔偿等。2.对遇难人员进行妥善处理,做好家属的安抚和慰问工作。3.对事故现场进行清理和恢复,尽快恢复生产秩序。(二)事故调查与评估1.事故调查组应在应急救援工作结束后,立即开展事故调查工作。通过现场勘查、询问证人、查阅资料等方式,查明事故原因,确定事故性质和责任。2.事故调查组应在规定的时间内完成事故调查报告,并提交应急指挥中心。3.应急指挥中心应组织相关人员对事故进行评估,总结经验教训,提出改进措施,防止类似事故的再次发生。七、附件(一)应急救援联系电话1.内部联系电话-应急指挥中心电话:[具体号码]-各部门负责人电话:[列出各部门负责人电话号码]2.外部联系电话-急救电话:120-火警电话:119-报警电话:110-上级主管部门电话:[具体号码]-附近医疗机构电话:[具体号码](二)应急救援物资和设备清单|物资/设备名称|数量|存放地点|负责人|备注||---|---|---|---|---||急救药品|[具体数量]|医务室|[负责人姓名]|||担架|[具体数量]|医务室|[负责人姓名]|||止血带|[具体数量]|医务室|[负责人姓名]|||绷带|[具体数量]|医务室|[负责人姓名]|||夹板|[具体数量]|医务室|[负责人姓名]|||灭火器|[具体数量]|各车间、仓库|[负责人姓名]|||消防水带|[具体数量]|各车间、仓库|[负责人姓名]|||起重机|[具体数量]|设备仓库|[负责人姓名]|||叉车|[具体数量]|设备仓库|[负责人姓名]|||电焊机|[具体数量]|设备仓库|[负责人姓名]|||切割机|[具体数量]|设备仓库|[负责人姓名]|||通讯设备|[具体数量]|应急指挥中心|[负责人姓名]|||照明设备|[具体数量]|应急指挥中心|[负责人姓名]||(三)应急救援人员名单|应急救援小组|组长|成员
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