XX街道农产品质量安全村级协管员管理考核办法

XX街道农产品质量安全村级协管员管理

考核办法

为进一步加强我街道农产品质量安全监管工作，落实基

层农产品质量安全属地监管责任，健全我街道农产品质量安

全监管网络，充分调动农产品质量安全村级协管员（以下称

“村级协管员”）的工作积极性，根据上级有关规定，结合

我街道实际，制定本办法。

一、选聘条件

根据本街道农产品监管对象的数量及管理区域特点，我

街道今年拟聘请1名村级协管员（可公开招聘），聘期1年。

由街道农监站根据下列条件负责审查，报街道办审批备案，

实行任前公示。监管站与村级协管员签订聘用合同。

村级协管员必须符合以下条件：

1.有较高的思想政治素质，年富力强，遵纪守法，作风

正派。

2,具备初中以上文化程度，热爱本职工作，热心为群众

服务，有较强的组织协调和文字表达能力。

3.熟悉所监管区域内的农资经营者、种植业及养殖业等

监管对象情况，掌握相应的农业投入品和农产品质量安全知

识。

二、监管职责

（一）重点工作

1.建立本辖区内农产品生产者、农资经营者等监管对象

档案。

2.定期检查巡查监管对象，并做好日常巡查工作记录。

监督指导辖区内农产品生产者合理、安全、科学地使用

农业投入品，督促检查农产品生产者建立农产品生产记录；

监管农资经营者的销售行为，不得销售违法违规农资投入

品，督促农资经营者建立购销台账；对于检查中发现的问题

要及时向街道监管站汇报。

3.开展宣传和技术指导服务等工作，发放、张贴农产品

质量安全宣传资料和技术明白纸等。

（二）协助工作

1.协助监管部门对农产品生产者和农资经营者的检查

巡查工作。

2.协助监管部门与监管对象签订《责任状》《承诺书》

等，监督区域内监管对象张贴相关《禁限用农药要求》《通

告》《告知书》等宣传资料。

3.协助监管部门做好农产品质量安全抽检和农资打假

等专项整治工作。

4.协助开展农产品质量安全追溯以及农产品质量安全

事故的应急处理工作，完成各级交办的其他临时性突击性任

务。

三、日常管理

村级协管员由街道农监站负责管理。街道农监站要经常

检查村级协管员的工作情况，定期组织村级协管员召开工作

交流会议，村级协管员应做好日常监管工作记录，建立动态

巡查工作台账，填写《工作手册》，每月底将本辖区的农产

品安全情况上报街道农监站。

四、绩效考核

对村级协管员进行一年两次考核，即半年考核和年终考

核，由街道农监站负责考核。

考核内容以工作职责完成情况为主，同时听取村级协管

员工作汇报，查看台账和《工作手册》等工作记录，重点检

查村级协管员巡查、资料发放张贴等情况，最终确定村级协

管员考核等级，具体考核评分见附表。

考核采用百分制，考核结果分优秀、称职和不称职3个

等次，其中100分为优秀、90分为称职、80分及80分以下

为不称职，对不称职的将更换村级协管员，发生重大农产品

安全事故的，考核为零分，更换村级农产品协管员。

五、补助与奖惩

对村级协管员给予适当劳务补助。村级协管员的误工补

助标准，按考核结果发放。考核为称职的，每人每年发放

12000元，考核为优秀的可另行奖励，考核为不称职的，除

更换村级协管员外，将扣发部分补助。必须先考核，后发放。

附件2

XX街道农产品质量安全村级协管员考核评分表

被考核村级协管员：考核时间：年月日

考核考核应得实得

评分标准备注

项目内容分分

工作服从区、街道统一领导安排，及时

工作6

纪律完成上级布置的各项任务。

纪律

（10按时参加会议、培训，积极配合上

4

分）级开展工作。

建立建立本辖区内农产品生产者、农资

10

档案经营者等监管对象档案。

每月到监管对象检查巡查，并做好

日常巡食JJ乍记录，对于检查中发

15

现的问题要及时向街道监管站汇

重点

报。

工作

检查监督指导辖区内农产品生产者合

（55

巡查理、安全、科学地使用农业投入品，

分）10

督促检查农产品生产者建立衣产品

生产记录，做好巡查记录。

监管农资经营者的销售行为，不得

销售违法违规农资投入品，督促农10

资经营者建立购销台账。

开展宣传和技术指导服务等工作，

宣传

发放、张贴农产品质量安全宣传资10

指导

料和技术明白纸等。

日常协助街道监管站对农产品生产者的

10

巡查检查巡食_1作。

协助街道监管站与监管对象签订

《责任状》《承诺书》等，监督区

落实

域内监管对象张贴相关《禁限用农10

责任

协助药要求》《通告》《告知书》等宣

工作传资料。

（35协助街道监管站做好农产品质量安

检验

分）全抽检和农资打彳段等专项整治工8

检测

作。

协助开展农产品质量安全追溯以及