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文档简介
2026年广州城建职业学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.在团队合作中,你发现一位成员总是拖延任务进度,影响了整体效率。你会采取哪种方式解决?()A、直接在会议上公开批评该成员,要求其立即改正B、私下与该成员沟通,了解其拖延的原因,并共同商讨改进方案C、忽略该问题,认为团队中总有“慢热型”成员,习惯就好D、向领导汇报该情况,要求更换该成员以提升团队效率答案:B解析:考察核心考点:团队协作与沟通技巧。面对团队问题,有效的解决方式是“私下沟通+共同改进”。A项公开批评容易伤害成员自尊,激化矛盾;C项回避问题无法解决根本矛盾;D项直接要求更换成员缺乏建设性。B项既表达了诉求,又给予成员改进机会,符合团队管理的核心逻辑(尊重+协作)。2.办公室接到一项紧急任务,需要在1小时内完成。此时你正在处理另一项重要工作,你会如何安排?()A、放弃当前工作,全力投入紧急任务B、将当前工作完全搁置,向领导说明情况,请求更多时间C、将紧急任务分配给同事,自己继续完成当前工作D、拒绝接受紧急任务,认为自己的工作优先级更高答案:A解析:考察核心考点:任务管理与责任意识。面对突发紧急任务,高效的做法是“优先处理紧急事务”。A项体现了责任感和应变能力;B项推卸责任可能影响团队协作;C项分配任务需考虑同事能力,若同事无法胜任则不可行;D项缺乏团队精神。A项最符合职场要求(主动+高效)。3.你和同事因工作分工产生争执,双方情绪都比较激动。此时你会怎么做?()A、暂停争执,各自冷静后再沟通B、向领导投诉同事的不合理要求C、以“工作太忙”为由,暂时搁置问题D、在办公室大声争吵,让领导来评判对错答案:A解析:考察核心考点:情绪管理与冲突解决。职场冲突中,冷静沟通是关键。A项体现了理性与成熟;B项依赖外部评判缺乏主动性;C项回避问题无法解决矛盾;D项公开争吵影响团队氛围。A项最符合职业素养(理性+沟通)。4.办公室需要采购一批文具,但预算有限。你会如何选择?()A、直接购买最便宜的文具,质量可能不达标B、选择知名品牌的文具,即使超出预算C、统计各部门实际需求,避免浪费,优先采购最常用的文具D、让领导决定购买方案,自己不再参与答案:C解析:考察核心考点:资源管理与成本意识。高效利用资源的做法是“按需采购+避免浪费”。A项忽视质量影响使用效果;B项超出预算不切实际;D项缺乏参与意识。C项体现了精细化管理,符合职业要求(节约+高效)。5.你负责的项目因客户临时变更需求而延期,你会如何应对?()A、抱怨客户不合理,拒绝配合B、直接向客户承诺尽快完成,但实际无法做到C、与客户沟通,了解变更原因,共同制定调整方案D、将责任全部推给团队成员,自己不承担责任答案:C解析:考察核心考点:客户服务与问题解决。面对客户需求变化,积极沟通是关键。A项缺乏服务意识;B项承诺无法兑现损害信誉;D项逃避责任不可取。C项体现了专业与担当,符合职业要求(沟通+协作)。6.在团队合作中,你发现某位成员总是习惯性拖延,影响整体进度。你会怎么做?()A、直接在会议上批评该成员,要求其立即改正B、私下与该成员沟通,了解原因并帮助其改进C、向领导汇报该情况,要求更换该成员D、忽略该问题,认为团队中总有“慢热型”成员答案:B解析:考察核心考点:团队管理与沟通技巧。解决团队问题的关键是“了解原因+共同改进”。A项公开批评可能激化矛盾;C项直接要求更换成员缺乏建设性;D项回避问题无法解决根本矛盾。B项既表达了诉求,又给予成员改进机会,符合团队管理的核心逻辑(尊重+协作)。7.办公室突然停电,你需要保存正在处理的重要文件。你会怎么做?()A、立即回家取充电宝继续工作B、尝试用手机热点保存文件,但手机电量不足C、联系IT部门请求紧急支援,同时记录关键数据D、认为文件不重要,先离开办公室再处理答案:C解析:考察核心考点:应急处理与责任意识。面对突发状况,高效的做法是“寻求支持+记录关键信息”。A项临时回家可能错过重要通知;B项手机电量不足无法完成任务;D项缺乏责任心。C项体现了主动性与专业性,符合职场要求(应急+责任)。8.你和同事因工作分工产生争执,双方情绪都比较激动。此时你会怎么做?()A、暂停争执,各自冷静后再沟通B、向领导投诉同事的不合理要求C、以“工作太忙”为由,暂时搁置问题D、在办公室大声争吵,让领导来评判对错答案:A解析:考察核心考点:情绪管理与冲突解决。职场冲突中,冷静沟通是关键。A项体现了理性与成熟;B项依赖外部评判缺乏主动性;C项回避问题无法解决矛盾;D项公开争吵影响团队氛围。A项最符合职业素养(理性+沟通)。9.办公室接到一项紧急任务,需要在1小时内完成。此时你正在处理另一项重要工作,你会如何安排?()A、放弃当前工作,全力投入紧急任务B、将当前工作完全搁置,向领导说明情况,请求更多时间C、将紧急任务分配给同事,自己继续完成当前工作D、拒绝接受紧急任务,认为自己的工作优先级更高答案:A解析:考察核心考点:任务管理与责任意识。面对突发紧急任务,高效的做法是“优先处理紧急事务”。A项体现了责任感和应变能力;B项推卸责任可能影响团队协作;C项分配任务需考虑同事能力,若同事无法胜任则不可行;D项缺乏团队精神。A项最符合职场要求(主动+高效)。10.你发现同事在工作中存在安全隐患,可能会影响他人安全。你会怎么做?()A、直接指出同事的问题,要求其改正B、向领导汇报该情况,由领导处理C、假装没看见,避免冲突D、私下提醒同事,但不明说具体问题答案:A解析:考察核心考点:安全意识与责任担当。面对安全隐患,及时纠正是关键。A项直接指出问题体现了责任心;B项依赖领导可能延误处理;C项忽视问题可能导致严重后果;D项提醒不明确无法解决问题。A项最符合职业要求(负责+专业)。11.办公室需要采购一批文具,但预算有限。你会如何选择?()A、直接购买最便宜的文具,质量可能不达标B、选择知名品牌的文具,即使超出预算C、统计各部门实际需求,避免浪费,优先采购最常用的文具D、让领导决定购买方案,自己不再参与答案:C解析:考察核心考点:资源管理与成本意识。高效利用资源的做法是“按需采购+避免浪费”。A项忽视质量影响使用效果;B项超出预算不切实际;D项缺乏参与意识。C项体现了精细化管理,符合职业要求(节约+高效)。12.你负责的项目因客户临时变更需求而延期,你会如何应对?()A、抱怨客户不合理,拒绝配合B、直接向客户承诺尽快完成,但实际无法做到C、与客户沟通,了解变更原因,共同制定调整方案D、将责任全部推给团队成员,自己不承担责任答案:C解析:考察核心考点:客户服务与问题解决。面对客户需求变化,积极沟通是关键。A项缺乏服务意识;B项承诺无法兑现损害信誉;D项逃避责任不可取。C项体现了专业与担当,符合职业要求(沟通+协作)。13.在团队合作中,你发现某位成员总是习惯性拖延,影响整体进度。你会怎么做?()A、直接在会议上批评该成员,要求其立即改正B、私下与该成员沟通,了解原因并帮助其改进C、向领导汇报该情况,要求更换该成员D、忽略该问题,认为团队中总有“慢热型”成员答案:B解析:考察核心考点:团队管理与沟通技巧。解决团队问题的关键是“了解原因+共同改进”。A项公开批评可能激化矛盾;C项直接要求更换成员缺乏建设性;D项回避问题无法解决根本矛盾。B项既表达了诉求,又给予成员改进机会,符合团队管理的核心逻辑(尊重+协作)。14.办公室接到一项紧急任务,需要在1小时内完成。此时你正在处理另一项重要工作,你会如何安排?()A、放弃当前工作,全力投入紧急任务B、将当前工作完全搁置,向领导说明情况,请求更多时间C、将紧急任务分配给同事,自己继续完成当前工作D、拒绝接受紧急任务,认为自己的工作优先级更高答案:A解析:考察核心考点:任务管理与责任意识。面对突发紧急任务,高效的做法是“优先处理紧急事务”。A项体现了责任感和应变能力;B项推卸责任可能影响团队协作;C项分配任务需考虑同事能力,若同事无法胜任则不可行;D项缺乏团队精神。A项最符合职场要求(主动+高效)。15.你和同事因工作分工产生争执,双方情绪都比较激动。此时你会怎么做?()A、暂停争执,各自冷静后再沟通B、向领导投诉同事的不合理要求C、以“工作太忙”为由,暂时搁置问题D、在办公室大声争吵,让领导来评判对错答案:A解析:考察核心考点:情绪管理与冲突解决。职场冲突中,冷静沟通是关键。A项体现了理性与成熟;B项依赖外部评判缺乏主动性;C项回避问题无法解决矛盾;D项公开争吵影响团队氛围。A项最符合职业素养(理性+沟通)。16.职场中,某员工在执行客户委托的任务时,发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差,且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养?()A、选择隐瞒疏漏,寄希望于客户不会发现,避免承担责任B、立即停止相关操作,主动向主管和客户说明情况,同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制,向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方,认为只要最终结果正确即可答案:B解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:职业诚信、责任意识与问题处理能力,重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案,既坚守了职业诚信底线,又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度,符合合格职场人的核心要求;A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方,均违背职业诚信或工作规范,可能引发潜在风险,不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全,下列做法符合安全常识的是()A、湿手接触电源开关或插头B、多个大功率电器同时使用一个插座C、发现电线老化破损时,用胶带简单包扎后继续使用D、不使用时将电器插头拔下,或使用带开关的插座答案:D解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:用电安全规范,重点检验对日常用电风险的认识与防范能力。正确选项D体现了科学的用电习惯,拔掉插头或使用带开关插座能有效切断电源,降低触电或火灾风险。A项湿手操作极易触电;B项易导致插座过载发热引发火灾;C项胶带包扎无法从根本上解决电线破损问题,存在安全隐患。D项做法符合安全用电的基本原则,能有效预防事故发生。18.办公场所突发火灾,烟雾逐渐蔓延至所在工位,此时你最正确的逃生做法是()A、乘坐电梯快速撤离B、乘坐普通楼梯向下疏散,并用湿毛巾捂住口鼻C、停留在原地等待救援,因为楼层不高D、打开窗户呼救,等待外部救援答案:B解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:火灾逃生技能与应急处理能力,重点检验对火场自救方法的掌握。正确选项B是标准的火灾逃生措施,普通楼梯是安全通道,湿毛巾能过滤烟雾,降低吸入有毒气体风险。A项电梯在火灾时可能断电或成为烟囱;C项延误逃生时机;D项可能导致烟气灌入室内。B项做法最符合火灾逃生规范,能有效保障生命安全。19.关于水的物理性质与日常应用,下列说法符合科学常识的是()A、水在0℃以下结冰时体积会膨胀,因此水壶不能装满使用B、水沸腾时产生的白气是水蒸气,用口吹能加快冷却C、水在结冰过程中会释放热量,因此冰块可用于冷藏食品D、水在标准大气压下沸点是100℃,与海拔无关答案:A解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:水的物理性质,重点检验对基础物理知识在日常生活中的应用理解。正确选项A描述了水结冰时体积膨胀的物理现象,因此水壶不能装满,防止结冰溢出。B项白气是冷凝水,吹气会加速热量散失但无法直接冷却水蒸气;C项结冰是吸热过程,冰块制冷原理是低温传导;D项沸点与气压有关,海拔越高气压越低沸点越低。A项说法符合科学常识,具有实际应用价值。20.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划,其中最符合专业认知与职业规划合理性的是()A、计划大学期间仅学习专业核心课程,其他课程均选择性参加B、希望通过实习积累经验,毕业后直接应聘大型电商企业的运营岗位C、认为电子商务行业竞争激烈,计划毕业后先从事相关基础岗位积累经验D、不关注行业发展趋势,仅凭兴趣选择工作,专业方向模糊答案:C解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:职业发展路径与规划合理性,重点检验对高职专业认知与职业规划的理性认识。正确选项C体现了循序渐进的职业发展思路,先从基础岗位积累经验再逐步提升,符合电子商务行业人才成长规律,具有合理性。A项忽视综合素质培养;B项对岗位要求认识不足,缺乏现实性;D项缺乏专业规划,职业目标不明确。C项规划符合专业认知,体现了务实的职业态度。21.办公室需要采购一批文具,但预算有限。你会如何选择?()A、直接购买最便宜的文具,质量可能不达标B、选择知名品牌的文具,即使超出预算C、统计各部门实际需求,避免浪费,优先采购最常用的文具D、让领导决定购买方案,自己不再参与答案:C解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:资源管理与成本意识,重点检验对工作效益与资源利用的理性认识。正确选项C体现了精细化管理思维,通过统计需求避免浪费,优先保障核心需求,符合高效利用资源的职业要求。A项忽视质量可能影响工作效率;B项超出预算不符合成本控制原则;D项缺乏主动参与意识。C项做法体现了责任担当与科学管理,最符合职业素养。22.你和同事因工作分工产生争执,双方情绪都比较激动。此时你会怎么做?()A、暂停争执,各自冷静后再沟通B、向领导投诉同事的不合理要求C、以“工作太忙”为由,暂时搁置问题D、在办公室大声争吵,让领导来评判对错答案:A解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:情绪管理与冲突解决能力,重点检验职场沟通与问题处理的成熟度。正确选项A体现了理性的冲突处理方式,暂停争执给双方冷静空间,后续通过沟通解决问题,符合职业沟通的基本原则。B项依赖外部评判缺乏主动性;C项回避问题无法解决根本矛盾;D项公开争吵影响团队氛围。A项做法最符合职业素养,有利于维护和谐的工作关系。23.办公室接到一项紧急任务,需要在1小时内完成。此时你正在处理另一项重要工作,你会如何安排?()A、放弃当前工作,全力投入紧急任务B、将当前工作完全搁置,向领导说明情况,请求更多时间C、将紧急任务分配给同事,自己继续完成当前工作D、拒绝接受紧急任务,认为自己的工作优先级更高答案:A解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:任务管理与责任意识,重点检验对工作优先级的判断与执行能力。正确选项A体现了高效的任务管理能力,在紧急情况下优先处理紧急事务,符合职场对责任与应变能力的核心要求。B项推卸责任可能影响团队协作;C项分配任务需考虑同事能力,若同事无法胜任则不可行;D项缺乏团队精神。A项做法最符合职业要求,体现了主动性与高效性。24.你发现同事在工作中存在安全隐患,可能会影响他人安全。你会怎么做?()A、直接指出同事的问题,要求其改正B、向领导汇报该情况,由领导处理C、假装没看见,避免冲突D、私下提醒同事,但不明说具体问题答案:A解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:安全意识与责任担当,重点检验对职场安全规范的重视程度。正确选项A体现了负责任的职业态度,直接指出安全隐患并要求改正,是保障工作环境安全的必要措施,符合职业道德要求。B项依赖领导可能延误处理;C项忽视安全隐患可能导致严重后果;D项提醒不明确无法解决问题。A项做法最符合职业要求,体现了专业与担当。25.关于日常职场与生活中的用电安全,下列做法符合安全常识的是()A、湿手接触电源开关或插头B、多个大功率电器同时使用一个插座C、发现电线老化破损时,用胶带简单包扎后继续使用D、不使用时将电器插头拔下,或使用带开关的插座答案:D解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:用电安全规范,重点检验对日常用电风险的认识与防范能力。正确选项D体现了科学的用电习惯,拔掉插头或使用带开关插座能有效切断电源,降低触电或火灾风险。A项湿手操作极易触电;B项易导致插座过载发热引发火灾;C项胶带包扎无法从根本上解决电线破损问题,存在安全隐患。D项做法符合安全用电的基本原则,能有效预防事故发生。26.办公场所突发火灾,烟雾逐渐蔓延至所在工位,此时你最正确的逃生做法是()A、乘坐电梯快速撤离B、乘坐普通楼梯向下疏散,并用湿毛巾捂住口鼻C、停留在原地等待救援,因为楼层不高D、打开窗户呼救,等待外部救援答案:B解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:火灾逃生技能与应急处理能力,重点检验对火场自救方法的掌握。正确选项B是标准的火灾逃生措施,普通楼梯是安全通道,湿毛巾能过滤烟雾,降低吸入有毒气体风险。A项电梯在火灾时可能断电或成为烟囱;C项延误逃生时机;D项可能导致烟气灌入室内。B项做法最符合火灾逃生规范,能有效保障生命安全。27.职场中,某员工在执行客户委托的任务时,发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差,且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养?()A、选择隐瞒疏漏,寄希望于客户不会发现,避免承担责任B、立即停止相关操作,主动向主管和客户说明情况,同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制,向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方,认为只要最终结果正确即可答案:B解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:职业诚信、责任意识与问题处理能力,重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案,既坚守了职业诚信底线,又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度,符合合格职场人的核心要求;A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方,均违背职业诚信或工作规范,可能引发潜在风险,不符合职业素养基本准则。28.关于水的物理性质与日常应用,下列说法符合科学常识的是()A、水在0℃以下结冰时体积会膨胀,因此水壶不能装满使用B、水沸腾时产生的白气是水蒸气,用口吹能加快冷却C、水在结冰过程中会释放热量,因此冰块可用于冷藏食品D、水在标准大气压下沸点是100℃,与海拔无关答案:A解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:水的物理性质,重点检验对基础物理知识在日常生活中的应用理解。正确选项A描述了水结冰时体积膨胀的物理现象,因此水壶不能装满,防止结冰溢出。B项白气是冷凝水,吹气会加速热量散失但无法直接冷却水蒸气;C项结冰是吸热过程,冰块制冷原理是低温传导;D项沸点与气压有关,海拔越高气压越低沸点越低。A项说法符合科学常识,具有实际应用价值。29.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划,其中最符合专业认知与职业规划合理性的是()A、计划大学期间仅学习专业核心课程,其他课程均选择性参加B、希望通过实习积累经验,毕业后直接应聘大型电商企业的运营岗位C、认为电子商务行业竞争激烈,计划毕业后先从事相关基础岗位积累经验D、不关注行业发展趋势,仅凭兴趣选择工作,专业方向模糊答案:C解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:职业发展路径与规划合理性,重点检验对高职专业认知与职业规划的理性认识。正确选项C体现了循序渐进的职业发展思路,先从基础岗位积累经验再逐步提升,符合电子商务行业人才成长规律,具有合理性。A项忽视综合素质培养;B项对岗位要求认识不足,缺乏现实性;D项缺乏专业规划,职业目标不明确。C项规划符合专业认知,体现了务实的职业态度。30.办公室需要采购一批文具,但预算有限。你会如何选择?()A、直接购买最便宜的文具,质量可能不达标B、选择知名品牌的文具,即使超出预算C、统计各部门实际需求,避免浪费,优先采购最常用的文具D、让领导决定购买方案,自己不再参与答案:C解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:资源管理与成本意识,重点检验对工作效益与资源利用的理性认识。正确选项C体现了精细化管理思维,通过统计需求避免浪费,优先保障核心需求,符合高效利用资源的职业要求。A项忽视质量可能影响工作效率;B项超出预算不符合成本控制原则;D项缺乏主动参与意识。C项做法体现了责任担当与科学管理,最符合职业素养。二、判断题1.根据劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时,无需提前通知员工即可直接终止合同,只要支付相应的经济补偿即可。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同需遵循法定程序,并非无需提前通知即可直接终止:对于符合法定情形(如劳动者不能胜任工作等)的解除,用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资;仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下,才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序,经济补偿不能替代法定通知义务,因此该说法错误。2.在办公室使用打印机复印文件时,如果复印机出现故障导致文件损毁,员工应该自行修理或寻找维修人员,无需向公司报告。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职场责任与规范。办公室设备属于公司资产,出现故障时员工应立即停止使用并报告给行政部门或IT部门,由专业人员进行检查维修。自行修理可能造成设备损坏或个人伤害,且不属于员工职责范围。题干中“无需向公司报告”的表述违背了职场设备使用规范和责任意识,因此该说法错误。3.乘坐公共交通工具时,为了方便自己,可以将行李放置在座位上,即使旁边有需要的人没有座位。()答案:错误解析:本题考察核心考点:社会公德与职业素养。乘坐公共交通工具应遵守公共秩序,爱护公共资源。将行李放置在座位上属于不文明行为,占用了他人空间,违背了社会公德和基本的文明礼仪要求。在职场中,这种行为体现的是缺乏公共意识,因此该说法错误。4.在办公室遇到火灾时,如果火势较小且自己有灭火能力,可以先尝试灭火,同时拨打火警电话。()答案:正确解析:本题考察核心考点:消防安全知识、应急处理能力。在办公室遇到火灾时,如果火势初期且员工具备灭火能力,应先尝试使用灭火器材进行扑救,同时拨打火警电话报警,并视情况疏散人员。这种做法符合火灾初期扑救的基本原则,能够争取灭火时机,减少损失。因此该说法正确。5.使用电脑时,为了提高效率,可以将多个程序同时打开并最大化显示,即使电脑运行缓慢。()答案:错误解析:本题考察核心考点:基础计算机操作、办公效率。电脑运行程序过多会导致系统资源占用过高,运行缓慢甚至死机,影响工作效率。科学的使用方法应根据实际需求合理分配程序,避免长时间同时打开多个高占用程序。题干中“即使电脑运行缓慢”的表述也说明该做法可能已影响使用,因此该说法错误。6.在职场中,为了维护团队形象,当同事在公开场合提出不合理要求时,应该立即附和并承诺满足,事后再反映情况。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职场沟通与团队协作。在职场中,面对同事的不合理要求,应首先了解具体情况,如若确实无法满足,应委婉说明理由并寻求替代方案,而非盲目附和。立即承诺事后再反映,可能误导领导或造成工作失误,不利于团队协作和职业形象。因此该说法错误。7.根据交通安全法规,在高速公路上行驶时,驾驶员可以临时在应急车道停车上下乘客或装卸货物。()答案:错误解析:本题考察核心考点:交通安全常识。根据《道路交通安全法》规定,应急车道是供紧急情况下使用的,禁止社会车辆随意占用。在高速公路上临时停车上下乘客或装卸货物属于违法行为,极易引发交通事故。因此该说法错误。8.食品保鲜时,将水果和蔬菜放置在同一个冰箱冷藏室内,可以节省空间且不影响保鲜效果。()答案:错误解析:本题考察核心考点:生活中的物理/化学常识、食品保鲜知识。水果释放的乙烯气体会加速蔬菜的成熟和腐烂,
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