店长干股协议书

店长干股协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX商业管理有限公司，注册地址位于中国北京市朝阳区光华路1号XX大厦18层1801室。法定代表人：张明，性别男，1958年出生，中国国籍，身份证号码联系方式电子邮箱：zhangming@。甲方是一家经中华人民共和国工商行政管理机关核准登记成立的有限责任公司，主要经营范围为商业管理、投资咨询、物业管理等。甲方在零售商业领域拥有丰富的管理经验和广泛的资源网络，致力于通过优化运营模式提升门店盈利能力，并积极寻求通过股权合作引入优秀管理人才，共同推动门店可持续发展。

甲方设立并运营多家连锁门店，其中位于XX市XX区XX路XX号的“XX品牌连锁店”（以下简称“合作门店”）为本次协议的核心合作标的。为提升门店管理效能，甲方经审慎评估后决定，拟通过股权激励方式引入乙方担任合作门店店长，并授予其一定比例的干股，以实现利益捆绑，促进门店业绩增长。甲方基于对乙方专业能力的认可，以及双方在管理理念上的高度契合，特与乙方签订本协议，明确双方在合作门店管理中的权利与义务，保障合作门店的稳定运营与发展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李强，性别男，1985年出生，中国国籍，身份证号码联系方式电子邮箱：liqiang@。乙方为独立自然人，无任何限制性民事行为能力，现居住于中国上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号。乙方毕业于XX大学工商管理专业，拥有10年零售行业门店管理经验，曾先后任职于XX集团、XX品牌连锁公司等知名企业，担任区域店长、运营总监等职务，具备丰富的团队管理、客户服务、营销策划及成本控制能力。乙方在门店运营管理方面展现出卓越的业绩表现和创新能力，并持有高级人力资源管理师、注册采购师等专业资格证书。

乙方通过长期市场观察及自我职业规划，认为合作门店具备良好的发展潜力，且甲方提供的股权激励方案符合其长期发展需求。乙方希望通过本次合作，充分发挥自身管理优势，为合作门店创造更高的商业价值，并通过股权分红分享经营成果。基于乙方的专业能力和合作意愿，甲方经多方考察后同意将其聘请为合作门店店长，并授予其干股权益。乙方基于对甲方品牌实力及合作前景的信心，同意接受甲方的安排，遵守本协议约定，全面履行店长职责，确保合作门店的稳健运营。

**协议简介**

本协议的签订，基于甲乙双方在零售商业管理领域的共同目标与互补优势。甲方作为合作门店的投资与管理方，拥有品牌资源、资金支持和市场渠道，但面临管理人才短缺的问题；乙方作为门店管理领域的专业人才，具备丰富的实践经验和管理能力，但缺乏平台资源与股权激励。双方通过本协议建立长期稳定的合作关系，甲方以合作门店的部分股权作为对乙方的激励，乙方以专业技能和管理经验为合作门店创造价值。本协议旨在明确双方权利义务，规范合作流程，防范潜在风险，确保合作门店在股权激励机制的驱动下实现业绩持续增长，最终达成互利共赢的合作局面。协议内容涉及股权授予、业绩考核、分红机制、违约责任等核心条款，将作为双方后续所有权利义务的基础，具有法律约束力。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方就合作门店（即位于XX市XX区XX路XX号的“XX品牌连锁店”）的管理与经营所达成的股权激励合作安排，通过授予乙方一定比例的干股，将乙方的个人利益与门店的整体经营业绩深度绑定，从而激发乙方的工作积极性与创造性，提升门店管理效能，实现合作门店的长期稳定发展及价值最大化。本协议的范围包括但不限于：干股的授予条件与比例、业绩考核标准与周期、分红方式与时间、乙方的店长职责与管理权限、甲方的监督与管理措施、违约责任承担方式以及争议解决机制等核心合作内容的约定。具体内容将贯穿协议全文，作为双方履行合作义务、享有相应权利的法律依据。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）**干股**：指甲方为激励乙方参与合作门店经营管理的名义上授予乙方的股权权益，乙方不实际持有合作门店的注册资本，但依法依约享有相应的分红权、表决权（根据甲方章程或另行约定）及其他股东权利，并承担相应的股东义务。

（2）**合作门店**：指本协议首部所述的XX市XX区XX路XX号的“XX品牌连锁店”，其法人实体为XX商业管理有限公司或其指定的其他运营主体。

（3）**业绩考核**：指甲方依据本协议约定，对乙方作为店长期间合作门店的经营指标（如销售额、利润率、客流量、成本控制等）进行定期评估的过程。

（4）**分红**：指甲方根据合作门店经审计的年度净利润，按照本协议约定的比例及时间，向乙方支付干股对应的分红款项。

（5）**店长职责**：指乙方根据甲方制定的门店管理制度及经营目标，全面负责合作门店的日常运营管理，包括但不限于团队管理、销售执行、客户服务、库存管理、费用控制等。

（6）**不可抗力**：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、流行性疾病等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）**权力**：

a.甲方有权根据本协议约定，对乙方的店长履职情况及合作门店的经营状况进行监督、检查与评估。

b.甲方有权根据合作门店的整体战略调整，对门店的经营计划、管理制度进行修改或制定，并要求乙方遵照执行。

c.甲方有权根据业绩考核结果，决定是否向乙方支付分红、调整干股比例或解除本协议。

d.甲方有权要求乙方提供合作门店运营相关的财务、管理报表及其他必要信息，用于监督与决策。

e.在乙方违反本协议约定时，甲方有权依据协议条款追究其违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、收回干股等。

（2）**义务**：

a.甲方须按照本协议约定，在合作门店经营年度结束后XX日内，提供经具有资质的会计师事务所审计的合作门店财务报告，并保证报告内容的真实、准确、完整。

b.甲方须按照本协议约定的分红比例及时间，按时足额向乙方支付干股分红。如遇合作门店亏损或依法需要弥补亏损、提取法定公积金等情形，甲方有权暂停分红。

c.甲方须保证授予乙方的干股不与乙方已持有的其他任何利益冲突，并确保乙方能依法依规行使干股对应的权利。

d.甲方须为乙方履行店长职责提供必要的经营资源支持，包括但不限于品牌指导、市场推广协助、供应链协调等，确保合作门店的正常运营环境。

e.甲方须尊重乙方的店长管理权限，在制度允许范围内支持乙方自主决策，并建立有效的沟通机制，及时解决合作中出现的争议或问题。

f.甲方须保证本协议的签订及履行不违反任何法律法规或甲方其他有效合同的约定。

**2.乙方的权力和义务**

（1）**权力**：

a.乙方有权依据本协议约定，全面负责合作门店的日常经营管理，制定并执行门店运营计划，并在甲方授权范围内进行决策。

b.乙方有权按照本协议约定，定期获取合作门店的财务、管理报表及其他运营数据，用于指导工作及业绩分析。

c.乙方有权依据业绩考核结果，依法依规享有干股对应的分红收益。

d.乙方在行使店长职责过程中，如遇甲方决策或制度存在明显不合理之处，有权提出书面异议，并协商解决。

e.在甲方违反本协议约定（如未按时支付分红、无正当理由收回干股等）时，乙方有权依据协议条款追究甲方的违约责任，或解除本协议。

（2）**义务**：

a.乙方须全职投入合作门店的管理工作，不得从事任何与门店经营产生利益冲突的其他兼职或经营活动。

b.乙方须遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度，以及本协议约定的店长职责范围，合法合规地开展门店管理工作。

c.乙方须设定明确的业绩目标，并带领团队努力完成，确保合作门店的经营指标达到本协议约定的考核标准。乙方须定期向甲方汇报工作进展及业绩达成情况。

d.乙方须建立健全的门店管理制度，包括员工管理、客户服务规范、商品陈列标准、安全操作规程等，并确保制度得到有效执行。

e.乙方须诚信履职，勤勉尽责，维护合作门店的品牌形象及商业声誉，不得泄露门店的商业秘密或损害甲方利益。

f.乙方须积极配合甲方的监督与检查，如实提供所需的各类信息与资料，并对提供资料的真实性、准确性负责。

g.乙方须保证其在本协议项下的权利主张来源于其合法行为，如因乙方前期行为导致其无法享有干股权益，甲方有权拒绝履行相关义务。

h.乙方如需离职或发生其他可能影响其履行协议的情形，须提前XX日书面通知甲方，并配合完成工作交接及协议终止相关手续。在离职或协议终止前，乙方仍需继续履行店长职责，直至交接完成。

第四条价格与支付条件

1.甲方授予乙方合作门店干股XX%，该干股比例系甲方对乙方提供管理服务的对价，不涉及现金支付。乙方通过享有该干股比例对应的分红权，间接获取收益。

2.干股的分红依据合作门店经审计的年度净利润计算。年度分红按以下方式支付：

a.甲方每年XX月XX日前完成合作门店上一年度的财务审计，并取得审计报告。

b.甲方在取得审计报告后XX日内，根据审计后的净利润及乙方持有的干股比例，计算出乙方应得的分红金额。

c.若合作门店当年净利润为正，甲方应于审计报告确认后的XX日内，将乙方应得的分红金额支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息为：开户行：XX银行XX支行，账户名称：李强，账号：622202**********。

d.若合作门店当年净利润不足以支付分红或发生亏损，甲方无需支付分红，直至合作门店扭亏为盈并累积足够利润。

3.甲方支付分红时，有权根据国家及地方税收法律法规，代扣代缴乙方应缴纳的所得税，乙方须承担相应纳税义务。

4.本协议项下的“价格与支付条件”仅限于干股分红，不包括任何其他形式的现金报酬或实物奖励，除非双方另行书面约定。

第五条履行期限

1.本协议的履行期限为自双方签字盖章之日起生效，至合作门店运营终止或本协议被依法解除/终止之日止。

2.干股的分红权有效期为XX年，自本协议生效之日起计算。期满后，是否续授干股及分红条件，由甲乙双方根据合作门店的运营情况及双方意愿另行协商确定。若协商不成，干股及分红权自然终止。

3.业绩考核周期为自然年度，即每年1月1日至12月31日为一个考核周期。甲方应在每个考核周期结束后XX日内完成业绩评估，并通知乙方考核结果。

4.乙方的店长职责自本协议生效之日起履行，直至甲方依法解除本协议或乙方依法/依约终止本协议时止。在任何情形下，乙方均应完成至少X年的服务期，或支付XX万元人民币作为违约金（以较高者为准），除非甲方同意提前解除协议并支付相应补偿。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

a.**未按时支付分红**：若甲方因故意或重大过失未能按照本协议第四条约定的期限和金额支付乙方干股分红，每逾期一日，甲方应按乙方应付未付分红金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付全部应付分红及相当于应付分红总额XX%的违约金。

b.**未提供审计报告或财务信息**：若甲方因故意或重大过失未能按照本协议第四条约定的期限提供合作门店的审计报告或其他必要财务信息，导致乙方无法计算或领取分红，每逾期一日，甲方应按乙方应付分红总额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付相当于应付分红总额XX%的违约金。

c.**违反保密义务**：若甲方违反本协议对商业秘密的保密约定，泄露乙方掌握的合作门店敏感信息，应向乙方赔偿直接经济损失，赔偿金额不低于甲方因此获得的利益，且赔偿总额不超过XX万元人民币。若甲方行为构成犯罪，乙方有权移交司法机关处理。

d.**不当解除协议**：若甲方无正当理由单方面解除本协议，且该解除行为侵害了乙方的合法权益（如违反业绩考核标准、未支付应付分红等），甲方应向乙方支付相当于干股对应价值XX%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他直接损失。

2.**乙方违约责任**：

a.**未完成业绩考核指标**：若乙方作为店长，未能按照本协议约定（或双方另行约定的具体指标）完成年度业绩考核标准，甲方有权根据未达标程度，相应扣减当年度应支付乙方的分红比例，扣减比例不低于未达标部分的XX%。若连续两个考核周期未能达标，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方支付相当于干股对应价值XX%的违约金。

b.**违反忠实与勤勉义务**：若乙方存在以下行为之一：挪用门店资金、泄露商业秘密、从事与门店经营冲突的活动、重大决策失误导致门店损失、违反职业道德或店长职责规定、损害甲方或门店声誉等，甲方有权立即单方面解除本协议，并要求乙方支付相当于干股对应价值XX%的违约金，并赔偿甲方的全部直接损失。乙方还应承担因其违约行为给门店造成的所有法律责任。

c.**未按时提供工作信息**：若乙方未能按照本协议约定配合甲方进行监督、检查，或拒绝提供履行职责所需的真实、完整信息，甲方有权要求乙方限期改正。逾期不改或经查实乙方存在隐瞒行为，甲方有权酌情扣减当年度分红，情节严重的，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方支付相当于干股对应价值XX%的违约金。

d.**提前离职**：若乙方在协议约定的服务期未满前擅自离职，或以其他方式单方面终止本协议履行，乙方应向甲方支付相当于干股对应价值XX%的违约金。若乙方离职给甲方造成直接经济损失（如招聘成本、空窗期利润损失等），乙方还应另行承担赔偿责任，但赔偿总额不应超过干股对应价值的XX%。

3.**不可抗力免责**：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

4.**违约金与赔偿**：本协议约定的违约金条款为定额或比例计算，旨在弥补守约方因违约行为所遭受的直接经济损失。若违约金不足以弥补实际损失，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，但赔偿总额应以实际损失为限，并不得超过合同签订时预见到的损失范围。双方行使违约金与赔偿请求权时，应相互抵扣，但不得抵扣非因违约造成的损失。

5.**协议解除后的责任**：无论因何种原因导致本协议解除，乙方应配合完成所有工作交接手续，并将甲方授予的干股相关权益（如有）返还给甲方或按甲方要求处理。乙方不得利用在甲方处获取的任何信息或资源从事与原合作门店竞争或损害甲方利益的活动。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、恐怖袭击、政府行为（如法律法规的变更、征收、强制收购等）、流行性疾病（如传染病疫情）以及其他类似事件。

2.**影响**：发生不可抗力事件时，双方应立即采取合理措施减轻损失，并及时通知对方。通知应在不可抗力事件发生后XX日内以书面形式（包括但不限于快递、电子邮件）送达。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.**责任免除**：因不可抗力导致本协议任何一方无法履行其在本协议下的全部或部分义务时，该方不承担违约责任，但应在不可抗力消除后立即恢复履行。对于因不可抗力造成的损失，双方各自承担，互不赔偿。

4.**证明**：主张不可抗力的一方应承担就其主张提供不可抗力证明的义务。如需继续履行协议，应在合理期限内提供相关证明文件。如不可抗力影响持续超过XX日，双方有权协商解除本协议。解除协议后，双方应就协议履行情况及造成的损失进行结算，互不承担违约责任。

5.**不可预见性限制**：双方均应尽到合理的注意义务，对于可以通过合理措施预见并避免或减轻其影响的不可抗力事件，相关方仍需承担相应责任。

第八条争议解决

1.**协商**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在得知争议后XX日内进行，地点在中国北京市。双方应指定代表进行协商，并努力寻求双方均能接受的解决方案。

2.**调解**：若协商未能解决争议，双方同意在协商失败后XX日内，共同委托中国国际贸易促进委员会（或双方同意的其他调解机构）在北京进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。经调解达成协议的，双方应签订调解书，调解书经双方签字盖章后具有约束力，双方应自觉履行。调解不成的，任何一方均有权采取其他争议解决方式。

3.**仲裁**：若协商、调解未能解决争议，或双方在签订本协议时明确约定直接仲裁，则任何一方均有权将争议提交北京仲裁委员会（BCI），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为北京市。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，仲裁庭应组成合议庭（或独任仲裁员），仲裁费用由败诉方承担，或由双方协议分担。

4.**诉讼**：除上述仲裁约定外，任何一方在任何时候均可以选择向合作门店所在地（即XX市XX区）有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。选择诉讼方式后，仲裁条款即告失效，但双方此前就争议解决方式的其他约定（如调解）仍然有效，除非该约定明确仅限于仲裁。

5.**法律适用**：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的法律）。

6.**管辖优先**：双方同意，在争议发生时，优先选择本协议约定的争议解决方式。任何一方提起仲裁或诉讼前，应给予另一方合理的书面通知期限（通常为XX日），让对方有机会在约定方式内解决争议。但在紧急情况下，为防止损失扩大，任何一方可先行采取临时措施，事后应向对方说明理由。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、快递服务、传真或电子邮件）发送至本协议首部载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知另一方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后XX日视为送达；通过传真发送的通知，发送成功后视为送达。以电子邮件或传真发送的通知，如有需要，应随后以书面形式确认。

2.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何修改或补充，均须以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后方能生效。

3.**可分割性**：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。双方应协商替换无效条款，以达到原条款意，若无法就替换条款达成一致，则无效条款的删除不应影响其他条款的效力。

4.**转让**：未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。任何转让均应遵守本协议的约定，且受让方不得自动取得优于原协议条件的权利。

5.**独立缔约方**：本协议由双方各自授权代表签署，代表各自一方行事。每个缔约方均有权独立采取行动以履行其在本协议下的义务，且一方或其