企业退休返聘劳务协议书

企业退休返聘劳务协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

甲方法定代表人/负责人：张三，

甲方联系方式

甲方是一家在XX领域具有丰富经验和较高声誉的科技企业，成立于XXXX年，主要从事XX技术研发、产品生产和市场推广业务。随着企业规模的不断扩大和业务需求的持续增长，甲方在人才需求方面面临新的挑战，特别是在高端技术人才和管理人才的储备上。为优化人力资源配置，提升企业核心竞争力，甲方决定通过返聘企业退休人员的方式，补充部分技术和管理岗位的人才缺口。甲方在长期的人才管理实践中，认识到退休返聘人员经验丰富、专业能力强，能够为企业带来宝贵的经验和知识，因此希望通过签订本协议，与乙方建立长期稳定的劳务合作关系，共同推动企业的发展。

在返聘过程中，甲方需要明确返聘人员的工作职责、薪酬待遇和劳动纪律，确保返聘人员能够顺利融入企业，发挥其专业优势，同时保障企业的合法权益。甲方希望通过本协议的签订，与乙方达成共识，明确双方的权利与义务，确保返聘工作的顺利进行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四，

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX公寓XX室，

乙方法定代表人/负责人：李四本人，

乙方联系方式

乙方李四原为XX集团有限公司的高级技术顾问，于XXXX年加入该集团，主要负责XX领域的技术研发和项目管理工作。在XXXX年退休后，李四凭借其丰富的行业经验和专业技能，在多个项目中发挥了重要作用。退休后，李四一直关注行业动态，积极参与行业交流活动，并希望通过返聘的方式继续为企业和社会贡献自己的力量。

在多年的职业生涯中，李四积累了丰富的技术和管理经验，特别是在XX技术领域具有深厚的专业知识和实践经验。他曾在多个重大项目中担任核心角色，为企业创造了显著的经济效益和社会影响力。退休后，李四希望通过返聘的方式，将自己在职业生涯中积累的经验和知识传授给年轻一代，同时也能够通过工作保持与行业的紧密联系，实现个人价值的持续提升。

基于此，乙方李四主动联系甲方XX科技有限公司，表达了自己愿意返聘为企业提供技术和管理服务的意愿。乙方在返聘过程中，希望甲方能够提供合理的工作条件、明确的职责分工和具有竞争力的薪酬待遇，确保自己能够充分发挥专业优势，为企业创造价值。同时，乙方也希望双方能够通过签订本协议，明确各自的权利与义务，确保返聘工作的稳定性和可持续性。

协议简介：

本协议的签订基于甲方XX科技有限公司对高端技术和管理人才的迫切需求，以及乙方李四丰富的行业经验和专业技能。甲方作为一家在XX领域具有较高声誉的科技企业，为优化人力资源配置，提升企业竞争力，决定返聘企业退休人员补充部分岗位。乙方李四作为原XX集团有限公司的高级技术顾问，退休后仍希望继续为企业和社会贡献自己的力量。双方基于共同的目标和需求，通过友好协商，达成如下劳务合作意向：甲方聘请乙方李四为企业提供技术和管理服务，乙方则按照甲方的需求和安排，履行相应的劳务义务。本协议的签订，旨在明确双方的权利与义务，确保返聘工作的顺利进行，促进企业的持续发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方聘请乙方退休人员李四为企业提供技术和管理服务的合作意向及具体安排，通过建立稳定的劳务合作关系，优化甲方人力资源配置，提升企业在XX领域的核心竞争力。本协议涉及的конкретный内容包括但不限于：甲方根据业务需求确定返聘岗位及工作职责，提供必要的工作条件及薪酬待遇；乙方按照甲方的要求履行劳务义务，完成规定的工作任务；双方在协议履行过程中的权利与义务，包括工作纪律、保密义务、违约责任等；以及协议的履行期限、终止条件和争议解决方式。通过本协议的签订，双方旨在实现互利共赢，促进企业的持续发展。

第二条定义

在本协议中，下列词语具有特定含义：

1.“返聘”是指甲方聘请乙方退休人员李四为企业提供技术和管理服务的行为。

2.“劳务”是指乙方根据甲方的要求，在约定的工作岗位上提供的技术和管理服务。

3.“工作职责”是指甲方根据返聘岗位确定的具体工作任务和责任。

4.“工作条件”是指甲方为乙方履行劳务义务提供的办公场所、设备、资料等必要条件。

5.“薪酬待遇”是指甲方按照协议约定支付给乙方的劳务报酬及相关福利。

6.“保密义务”是指双方对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密或敏感信息承担的保密责任。

7.“违约责任”是指任何一方违反本协议约定应承担的法律责任。

8.“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方有权根据企业业务需求，确定返聘岗位及工作职责，并对乙方的工作进行监督和考核。

(2)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等，确保乙方能够顺利履行劳务义务。

(3)甲方有义务按照协议约定，按时足额支付乙方的薪酬待遇，并依法缴纳相关税费。

(4)甲方有义务对乙方履行劳务过程中知悉的商业秘密或敏感信息承担保密责任，并要求乙方遵守企业的保密制度。

(5)甲方有义务为乙方提供必要的工作培训和支持，帮助乙方尽快适应工作环境和工作任务。

(6)甲方有权根据乙方的工作表现和企业的实际需求，调整乙方的工作职责或工作地点。

(7)甲方有权在协议期满前与乙方协商续签或终止协议。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方有权按照协议约定，获得相应的薪酬待遇和福利，并享受企业提供的其他待遇。

(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，确保自己能够顺利履行劳务义务。

(3)乙方有义务按照甲方的要求，认真履行劳务义务，完成规定的工作任务，并达到约定的质量标准。

(4)乙方有义务遵守企业的各项规章制度，包括工作纪律、保密制度等，维护企业的良好形象。

(5)乙方有义务保守在履行劳务义务过程中知悉的甲方商业秘密或敏感信息，不得泄露给任何第三方。

(6)乙方有义务按时上下班，遵守企业的工作时间安排，不得无故缺勤或迟到早退。

(7)乙方有义务积极参加甲方的工作培训，提升自身专业技能和知识水平。

(8)乙方有权在履行劳务义务过程中，提出合理的工作建议和意见，帮助甲方改进工作和管理。

(9)乙方有权在协议期满前与甲方协商续签或终止协议，并要求甲方提供相应的过渡期安排。

(10)乙方有义务在协议终止后，及时归还甲方提供的资料、设备等物品，并办理相关交接手续。

(11)乙方有义务在协议履行过程中，遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为。

(12)乙方有义务在发生任何争议或纠纷时，积极配合甲方进行协商和解决，维护双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。乙方返聘期间的劳务报酬标准为人民币贰拾万元整（¥200,000.00）人民币/年，自本协议生效之日起计算，按年支付。首次支付应于本协议生效之日起十日内支付，后续每年度支付应在上一年度工作完成并经甲方确认后三十日内支付。支付方式为银行转账，甲方应在支付前将款项转入乙方指定的以下银行账户：开户行：XX银行XX支行；户名：李四；账号：XXXXXXXXXXXXXXXX。乙方应向甲方提供合法有效的收款银行账户信息，并保证信息的真实性、准确性。若因乙方提供虚假信息导致支付延误或错误，乙方应承担由此产生的所有责任。双方均应配合完成必要的税务扣缴手续，乙方应按规定履行个人所得税申报义务。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，为期壹年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。协议期满前三个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续聘协议。若协议期满未续签，本协议自动终止。在协议履行期间，除非双方另有约定或法律另有规定，任何一方不得单方面无故终止协议。若因工作需要，经双方协商一致，可以提前终止本协议，但甲方应支付乙方已提供劳务期间的相应报酬。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

(1)若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付全部应付报酬及本项违约金。

(2)若甲方未按本协议第一条约定提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行劳务义务，甲方应负责排除障碍并承担由此给乙方造成的直接损失，并应向乙方支付相当于当月劳务报酬百分之五十的违约金。

(3)若甲方违反本协议第二条甲方义务中关于保密义务的规定，泄露乙方个人信息或利用乙方信息损害乙方利益，应向乙方支付人民币伍拾万元整（¥500,000.00）的违约金，并承担相应的法律责任。

(4)若甲方单方面无故提前终止本协议，且非因乙方违约所致，除应支付乙方已提供劳务期间的相应报酬外，还应向乙方支付相当于一年劳务报酬百分之二十的违约金。

(5)甲方在支付报酬时，应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税，若因甲方原因导致税务罚款或责任，由甲方自行承担，并不得以此为由克扣乙方报酬。

6.2乙方违约责任：

(1)若乙方未按本协议第一条约定履行劳务义务，或工作表现未能达到甲方合理预期的基本标准（以双方书面确认或甲方明确表示为准），甲方有权要求乙方在合理期限内改进；若乙方逾期未改进或情况严重，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的全部劳务报酬。

(2)若乙方未按本协议第四条约定用途使用或侵占甲方支付的劳务报酬，甲方有权要求乙方立即返还，并有权向乙方追偿由此造成的全部损失，包括但不限于追讨款项、律师费、诉讼费等。若乙方构成犯罪，应承担相应的刑事责任。

(3)若乙方违反本协议第二条定义中关于保密义务的规定，泄露在履行劳务义务过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息或客户资料等，应向甲方支付人民币壹佰万元整（¥1,000,000.00）的违约金，并承担相应的法律责任，包括但不限于协助甲方采取维权措施、赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。

(4)若乙方在履行劳务义务期间，因个人原因（包括但不限于健康原因、违纪行为等）无法继续工作，应立即通知甲方，并积极配合办理工作交接手续。若乙方无正当理由擅自离岗、缺勤或违反甲方明确的工作纪律，情节轻微者，甲方有权要求乙方做出书面解释；情节严重者，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于当月劳务报酬两倍的赔偿金，并返还已支付但未提供劳务期间的报酬。

(5)乙方因自身过错（包括但不限于违反操作规程、工作疏忽等）给甲方造成财产损失或声誉损害的，应自行承担全部赔偿责任，甲方有权从其劳务报酬中直接扣除相应损失金额，不足部分乙方应另行赔偿。

(6)若乙方单方面无故提前终止本协议，应向甲方支付相当于一年劳务报酬百分之二十的违约金，并应完成所有工作交接，确保工作的平稳过渡。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应补足差额。

(7)乙方在提供劳务过程中，若违反国家法律法规，从事任何违法犯罪活动，甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的全部法律责任，由此产生的一切后果由乙方自行承担，甲方亦有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失。

6.3不可抗力：若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供有效证明。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。不可抗力消除后，应尽快恢复履行本协议。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整等）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致本协议无法履行或不能完全履行时，应在不可抗力发生后十五日内书面通知对方，并提供相关证明文件。通知内容应包括不可抗力的具体情况、影响范围以及预计持续期限。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行、延迟履行或履行不符合约定的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否继续履行、变更履行方式或解除协议。

4.协商处理：双方应本着诚实信用的原则，就不可抗力带来的影响和后果进行协商，寻求合理的解决方案。协商未果的，可依照本协议第八条约定解决争议。

5.不可抗力证明：双方均有义务妥善保存与不可抗力相关的证据材料，并在需要时提供给对方或争议解决机构。未能提供有效证明的，可能需要承担相应的不利后果。

6.协议终止：若不可抗力影响持续超过六十日，双方经协商仍无法达成一致意见，或不可抗力导致协议目的无法实现的，本协议可以终止履行。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用和公平合理的基础上进行，双方应积极寻求互利的解决方案。

2.调解：若双方通过协商未能解决争议，可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字盖章后具有法律约束力，双方应共同遵守。

3.仲裁：若双方在协商或调解无法解决争议后，仍未能达成一致，应将争议提交至有管辖权的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点应选择在本协议签订地或甲方所在地。仲裁费用由败诉方承担，若双方均有责任，则根据责任大小比例分担。

4.诉讼：若双方未选择仲裁，且未在本协议有效期内就争议解决方式达成书面补充协议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。对于因本协议引起的争议，甲方有权选择在其所在地或乙方所在地的人民法院提起诉讼。法院判决生效后，双方应自觉履行，一方不履行的，另一方有权申请强制执行。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应本着相互尊重、平等互利的原则，保护对方的商业秘密和知识产权，避免因争议解决方式的选择不当而扩大争议或损害双方合作关系。任何一方在争议解决过程中，均不得采取任何违反法律法规或商业道德的手段。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后三日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均不具有法律效力。

3.协议终止：除本协议另有约定或法律规定外，本协议的终止条件包括：协议期满且双方未续签、双方协商一致同意终止、一方严重违约导致协议目的无法实现、发生不可抗力导致协议无法履行且影响持续超过六十日等。协议终止时，乙方应按甲方要求办理工作交接手续，并返还所有属于甲方的资料、文件、设备等有形或无形财产。

4.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起