2025年工会相关考试题目及答案

2025年工会相关考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工福利水平D.制定企业发展战略答案：D2.工会会员大会的决议，经会员代表过半数通过后，具有什么效力？A.立即生效B.需要上级工会批准后生效C.需要经过企业同意后生效D.需要经过职工代表大会通过后生效答案：A3.工会主席任期届满，可以连任的届数是？A.一届B.两届C.三届D.无限制答案：D4.职工因工伤亡事故，工会应如何协助处理？A.只负责慰问B.只负责调查C.负责调查、协调和处理D.只负责上报答案：C5.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？A.企业按职工工资总额一定比例拨缴B.会员缴纳的会费C.政府补贴D.企业自筹资金答案：D6.工会与企业进行集体协商时，企业应派出的代表人数通常是？A.3人B.5人C.7人D.9人答案：B7.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果如何使用？A.仅作为工会内部参考B.仅作为企业内部参考C.可以作为企业领导干部考核的参考D.可以作为企业领导干部奖惩的参考答案：C8.工会协助职工与企业签订劳动合同时，主要职责是？A.审核合同内容B.签订合同C.解读合同条款D.监督合同履行答案：C9.工会开展职工技能培训的主要目的是？A.提高职工工资B.提高职工技能水平C.提高职工福利D.提高企业竞争力答案：B10.工会参与企业安全生产管理的主要方式是？A.定期检查B.组织培训C.提出建议D.以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本权利包括哪些？A.参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定B.参与企业民主管理C.对企业执行有关职工合法权益的法律法规情况进行监督D.组织职工进行集体谈判答案：A,B,C,D2.工会会员的权利包括哪些？A.参加工会组织的活动B.选举和被选举为工会领导C.获得工会提供的各项服务D.对工会工作进行监督答案：A,B,C,D3.工会经费的使用范围包括哪些？A.工会工作人员的工资、津贴、补贴B.工会活动经费C.职工福利经费D.职工教育经费答案：A,B,C,D4.工会与企业进行集体协商的内容包括哪些？A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：A,B,C,D5.工会协助职工进行劳动争议调解的职责包括哪些？A.了解争议情况B.组织调解C.提出调解方案D.监督调解协议的履行答案：A,B,C,D6.工会参与企业民主管理的主要形式包括哪些？A.职工代表大会B.工会主席列席企业董事会C.工会参与企业规章制度制定D.工会对企业重大决策提出意见答案：A,B,C,D7.工会开展职工技能培训的主要方式包括哪些？A.举办培训班B.组织竞赛C.提供培训资料D.派遣学员参加外部培训答案：A,B,C,D8.工会参与企业安全生产管理的主要职责包括哪些？A.对安全生产情况进行检查B.提出安全生产建议C.组织安全生产培训D.参与安全生产事故调查答案：A,B,C,D9.工会协助职工与企业签订劳动合同时，应注意哪些方面？A.合同条款的合法性B.合同条款的公平性C.合同条款的明确性D.合同条款的完整性答案：A,B,C,D10.工会开展职工民主评议企业领导干部的主要内容包括哪些？A.领导干部的工作表现B.领导干部的廉洁自律情况C.领导干部的服务意识D.领导干部的民主作风答案：A,B,C,D三、判断题（每题2分，共10题）1.工会主席必须是企业职工。2.工会会员大会是工会的最高权力机关。3.工会经费必须用于工会开展活动，不得挪作他用。4.工会参与企业民主管理是法律赋予的职责。5.工会协助职工进行劳动争议调解是自愿的。6.工会开展职工技能培训必须收费。7.工会参与企业安全生产管理必须经过企业同意。8.工会会员大会的决议必须经过上级工会批准才能生效。9.工会经费的来源主要是企业按职工工资总额一定比例拨缴。10.工会开展职工民主评议企业领导干部必须公开评议结果。答案：1.正确；2.正确；3.正确；4.正确；5.错误；6.错误；7.错误；8.错误；9.正确；10.正确。四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工福利水平，促进企业发展。具体包括：代表职工利益，参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定；参与企业民主管理，监督企业执行有关职工合法权益的法律法规情况；组织职工进行集体谈判，协调劳动关系；开展职工技能培训，提高职工素质；协助职工进行劳动争议调解，维护职工合法权益；开展职工福利工作，提高职工生活水平。2.简述工会会员的权利。答案：工会会员的权利包括：参加工会组织的活动，行使民主权利，参与工会事务管理；选举和被选举为工会领导，参与工会组织建设；获得工会提供的各项服务，如法律咨询、职业培训、生活救助等；对工会工作进行监督，提出意见和建议；享受工会提供的各项福利，如节日慰问、困难补助等。3.简述工会经费的来源和使用范围。答案：工会经费的来源主要包括：企业按职工工资总额一定比例拨缴；会员缴纳的会费；政府补贴；工会组织合法收入。工会经费的使用范围包括：工会工作人员的工资、津贴、补贴；工会活动经费，如会议费、培训费、文体活动费等；职工福利经费，如节日慰问、困难补助、生活救助等；职工教育经费，如职业培训费、学历教育费等。4.简述工会参与企业民主管理的主要形式。答案：工会参与企业民主管理的主要形式包括：职工代表大会，这是工会参与企业民主管理的主要途径，通过职工代表大会，工会可以代表职工参与企业重大决策的讨论和决定；工会主席列席企业董事会，参与企业重大决策的讨论；工会参与企业规章制度制定，确保企业规章制度符合职工合法权益；工会对企业重大决策提出意见，通过建议和协商，促进企业决策的科学化和民主化。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论工会如何协助职工与企业签订劳动合同。答案：工会协助职工与企业签订劳动合同时，主要职责是解读合同条款，确保合同内容合法、公平、明确、完整。工会可以帮助职工理解合同条款，特别是涉及工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等职工切身利益的内容，确保职工的合法权益得到保障。同时，工会还可以代表职工与企业进行集体协商，争取更加公平合理的合同条款，并在合同签订后，监督企业履行合同，维护职工的合法权益。2.讨论工会如何开展职工技能培训。答案：工会开展职工技能培训的主要方式包括：举办培训班，针对职工的实际需求，组织各类技能培训，提高职工的业务水平和综合素质；组织竞赛，通过竞赛的形式，激发职工的学习热情，提高职工的技能水平；提供培训资料，为职工提供各类培训资料，如书籍、光盘、网络课程等，方便职工自学；派遣学员参加外部培训，根据职工的需要，派遣学员参加外部培训机构组织的培训，提高职工的专业技能。3.讨论工会如何参与企业安全生产管理。答案：工会参与企业安全生产管理的主要职责包括：对安全生产情况进行检查，定期或不定期地对企业的安全生产情况进行检查，发现安全隐患及时提出整改意见；提出安全生产建议，根据企业的实际情况，提出安全生产管理的建议，促进企业安全生产水平的提高；组织安全生产培训，对职工进行安全生产知识的培训，提高职工的安全意识和安全技能；参与安全生产事故调查，对发生的安全生产事故进行调查，分析事故原因，提出防范措施，防止类似事故再次发生。4.讨论工会如何开展职工民主评议企业领导干部。答案：工会开展职工民主评议企