工伤后签定赔偿协议书无效

工伤后签定赔偿协议书无效1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家依法注册成立的企业法人，主营业务为XX行业，拥有丰富的行业经验和市场资源。甲方在XX领域具有较高知名度和影响力，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。为满足业务发展需要，甲方与乙方就工伤赔偿事宜达成协议，旨在通过协商解决相关争议，保障双方合法权益。

在本次协议中，甲方作为委托方，因员工发生工伤事故，与乙方（医疗机构或保险公司）就赔偿事宜进行协商。甲方委托乙方提供医疗救治及相关赔偿服务，双方在平等自愿、公平合理的原则基础上，就赔偿范围、标准及支付方式达成一致，形成本协议。

甲方在协议中享有监督乙方履行医疗救治义务、要求乙方按照约定支付赔偿费用的权利，同时承担配合乙方工作、提供必要资料及支付相关费用的义务。双方的合作基于诚实信用原则，任何一方均应严格遵守协议约定，确保协议目的顺利实现。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX医疗科技有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家专业从事医疗救治及工伤保险服务的机构，拥有先进的医疗设备、专业的医疗团队和丰富的赔偿处理经验。乙方依法取得相关资质，具备为工伤人员提供高质量医疗服务及赔偿解决方案的能力。在本次协议中，乙方作为服务提供方，根据甲方的委托，为工伤员工提供医疗救治及赔偿服务。

乙方在协议中享有按照约定收取服务费用的权利，同时承担提供专业医疗救治、履行赔偿义务、保障工伤员工权益的义务。乙方将严格按照国家法律法规及行业规范，确保医疗救治质量及赔偿标准的合理性，维护甲方的合法权益。

双方基于长期合作意向，在本次协议中建立互信互利的关系。乙方承诺以专业、高效的服务态度，协助甲方解决工伤赔偿问题，确保协议顺利履行。

协议简介：

本协议的背景为甲方员工在XX年XX月XX日发生工伤事故，经初步鉴定为XX等级伤残。为妥善处理工伤赔偿事宜，避免争议扩大，甲方与乙方在充分协商的基础上，就赔偿范围、标准、支付方式等达成一致，形成本协议。双方均认识到工伤赔偿问题的复杂性，希望通过本协议明确各自权利义务，确保赔偿工作有序进行。

本协议的签订基于以下前提条件：

（1）甲方已如实向乙方提供工伤事故相关资料，包括但不限于事故发生经过、员工伤情鉴定报告、劳动关系证明等；

（2）乙方已对甲方提供的信息进行核实，并同意按照协议约定提供服务；

（3）双方均同意通过协商方式解决赔偿争议，不通过诉讼或仲裁途径解决。

本协议的签订有助于双方建立长期稳定的合作关系，为工伤员工提供及时有效的医疗救治及赔偿保障。双方将严格履行协议约定，共同维护工伤员工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在工伤赔偿事宜中的权利与义务，通过协商一致的方式，就工伤员工的医疗救治、伤残鉴定、赔偿标准及支付方式等达成协议，从而有效解决工伤赔偿争议，保障工伤员工的合法权益，维护甲方的正常生产经营秩序，并避免后续可能产生的法律纠纷。

本协议的具体范围包括：

1.工伤事故的基本情况确认，包括事故发生的时间、地点、原因及涉及人员等；

2.工伤员工的医疗救治方案确认，包括治疗医院、治疗项目、治疗周期等；

3.工伤员工的伤残鉴定申请与结果确认；

4.工伤赔偿项目的确定，包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等；

5.工伤赔偿标准的协商与确定；

6.工伤赔偿款项的支付方式、支付时间和支付主体；

7.协议的履行保障措施，包括违约责任和争议解决方式等。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

1.“工伤”是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形；

2.“伤残”是指工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定后，根据伤残等级划分的标准确定的伤残程度；

3.“医疗费”是指工伤员工因治疗工伤发生的所有合理医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等；

4.“误工费”是指工伤员工因治疗工伤无法工作期间，按照本人因工上班前的正常工资收入标准计算的损失；

5.“护理费”是指工伤员工在治疗期间需要他人护理而发生的费用，根据护理人员的收入水平和护理程度确定；

6.“伤残补助金”是指根据工伤员工的伤残等级，由工伤保险基金或用人单位支付的一次性或月度补助金；

7.“一次性伤残医疗补助金”是指工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金支付的一次性补助金；

8.“一次性伤残就业补助金”是指工伤职工解除或终止劳动合同时，由用人单位支付的一次性补助金；

9.“协议”是指甲乙双方就工伤赔偿事宜达成的书面协议，具有法律约束力。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方的权力：

a.甲方有权要求乙方按照协议约定提供专业的医疗救治服务，并对乙方的服务质量进行监督和评估；

b.甲方有权要求乙方提供工伤员工的治疗方案、医疗费用清单、伤残鉴定报告等相关资料，并有权对上述资料的真实性、完整性进行核实；

c.甲方有权根据协议约定，要求乙方按时足额支付赔偿款项，并对乙方的支付行为进行监督；

d.甲方有权要求乙方配合解决工伤赔偿过程中出现的各种问题，包括但不限于与医疗机构、工伤保险基金等的沟通协调；

e.甲方在协议履行过程中，如发现乙方有违约行为，有权要求乙方承担违约责任，并有权根据协议约定解除本协议。

(2)甲方的义务：

a.甲方有义务向乙方如实提供工伤事故的相关情况，包括事故发生经过、现场证据、工伤员工的基本信息等，并对所提供资料的真实性、准确性负责；

b.甲方有义务配合乙方进行工伤员工的医疗救治、伤残鉴定等工作，包括提供必要的身份证明、劳动关系证明等文件；

c.甲方有义务按照协议约定，承担应由自身承担的赔偿费用，并及时支付给乙方或直接支付给相关机构；

d.甲方有义务对工伤员工进行必要的安抚和沟通，避免因赔偿问题引发不必要的矛盾和纠纷；

e.甲方有义务保守协议内容及工伤员工的个人隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方的权力：

a.乙方有权要求甲方提供工伤事故的相关资料，并有权对资料的真实性、完整性进行核实；如发现资料存在问题，有权要求甲方补充或更正；

b.乙方有权按照协议约定，制定工伤员工的治疗方案，并对治疗方案的实施效果负责；

c.乙方有权按照协议约定，收取服务费用，并对甲方的支付行为进行监督；如甲方未按时足额支付费用，有权要求甲方支付违约金或解除协议；

d.乙方有权要求甲方配合进行工伤员工的伤残鉴定工作，并对鉴定结果的合理性进行解释说明；

e.乙方在协议履行过程中，如发现甲方有违约行为，有权要求甲方承担违约责任，并有权根据协议约定解除本协议。

(2)乙方的义务：

a.乙方有义务按照协议约定，为工伤员工提供专业的医疗救治服务，包括但不限于治疗方案制定、医疗服务提供、医疗费用结算等；乙方应确保医疗服务的质量，并按照医疗规范进行操作；

b.乙方有义务按照协议约定，进行工伤员工的伤残鉴定工作，并确保鉴定程序的合法性和鉴定结果的客观性、公正性；乙方应向甲方提供详细的鉴定报告，并对鉴定结果进行解释说明；

c.乙方有义务按照协议约定，计算工伤赔偿款项，并确保赔偿标准的合理性和合法性；乙方应向甲方提供详细的赔偿计算清单，并接受甲方的监督；

d.乙方有义务按照协议约定，按时足额支付赔偿款项给甲方或直接支付给相关机构；如乙方未按时支付，应向甲方支付违约金；

e.乙方有义务对工伤员工进行必要的医疗指导和康复指导，帮助工伤员工尽快恢复健康；乙方应建立完善的沟通机制，及时与甲方和工伤员工沟通赔偿事宜；

f.乙方有义务保守协议内容及工伤员工的个人隐私，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；

g.乙方应积极配合甲方处理工伤赔偿过程中的各种问题，包括与医疗机构、工伤保险基金等的沟通协调；

h.乙方在提供医疗服务和赔偿服务过程中，应严格遵守国家法律法规和行业规范，确保服务的合法性和合规性。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，就工伤赔偿事宜确定如下价格与支付条件：

1.价格条款：乙方提供本协议约定的医疗服务及赔偿咨询服务，甲方应向乙方支付服务费人民币XX万元。该费用包含乙方为甲方提供的医疗救治方案制定、伤残鉴定协助、赔偿标准计算、协议履行过程中的沟通协调等全部服务内容。具体费用构成明细由乙方在协议签订后三日内提供给甲方审核确认。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式向乙方支付服务费。甲方应在收到乙方提供的费用明细清单后十日内，将首期服务费人民币XX万元转账至乙方指定银行账户。余款人民币XX万元，甲方应在收到乙方提供的工伤赔偿结算清单后十日内一次性付清。

3.乙方指定银行账户信息：

开户名称：XX医疗科技有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XX

4.支付条件：甲方支付服务费的前提条件是乙方已按协议约定完成相关服务内容，并提交了符合条件的费用清单。甲方有权对乙方提交的费用清单进行审核，如发现不合理收费，有权要求乙方进行调整。

5.不可抗力免除：如因不可抗力导致协议无法履行，已支付的服务费应根据协议实际履行情况部分或全部免除，具体免除比例由双方协商确定。

第五条履行期限

本协议的履行期限及关键时间节点规定如下：

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议签订之日起一年。如协议履行完毕，本协议自动终止。

2.医疗救治期限：乙方应在协议签订后十日内为工伤员工制定初步医疗救治方案，并在三十日内完成医疗救治工作的主要阶段。具体治疗期限应根据工伤员工的实际康复情况确定，乙方应提供必要的医疗指导和康复建议。

3.伤残鉴定期限：乙方应在收到甲方提供的完整工伤材料后二十日内，完成伤残鉴定所需的准备工作，并在六十日内取得劳动能力鉴定委员会出具的伤残鉴定结论。如鉴定工作需延长，乙方应提前十日通知甲方并说明理由。

4.赔偿计算期限：乙方应在取得伤残鉴定结论后十五日内，完成工伤赔偿款项的计算工作，并向甲方提交详细的赔偿计算清单。

5.支付节点：甲方应在收到乙方提交的费用明细清单后十日内支付首期服务费；在收到赔偿结算清单后十日内支付余款。乙方应在收到全部服务费后五个工作日内，开始办理赔偿款项的支付手续。

6.协议续期：如协议期满时尚未完成所有赔偿事宜，双方可协商续期，续期期限不超过六个月。续期协商不成的，本协议自动终止，双方可另行协商处理未完成事项。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按本协议第四条约定的支付条件按时足额支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的费用及全部违约金。

(2)甲方未按约定提供真实、完整的工伤事故资料或相关证明文件，导致乙方无法正常履行协议义务的，甲方应承担由此造成的损失，包括但不限于乙方已产生的合理费用、误工损失等，并应支付乙方人民币XX万元违约金。

(3)甲方单方面解除本协议，且非因乙方违约所致的，应向乙方支付已完成服务价值的百分之五十作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

(4)甲方泄露协议内容或工伤员工个人隐私给乙方造成声誉或经济损失的，应承担全部赔偿责任。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按本协议第四条约定的支付条件按时足额支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过三十日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已完成服务的费用及全部违约金。

(2)乙方未按约定提供专业的医疗救治服务或赔偿咨询服务，导致协议目的无法实现的，应退还甲方已支付的服务费，并支付甲方人民币XX万元违约金。

(3)乙方在提供医疗服务或赔偿咨询过程中，因重大过失给甲方或工伤员工造成损失的，应承担全部赔偿责任，包括直接损失和间接损失。

(4)乙方未按约定履行伤残鉴定协助义务，或提供虚假的鉴定意见，导致甲方遭受损失的，应双倍返还甲方已支付的服务费，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

(5)乙方泄露协议内容或工伤员工个人隐私给甲方造成声誉或经济损失的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响等。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过本协议总价款的百分之三十。如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。

4.解除权：一方严重违约，致使协议目的无法实现的，守约方有权书面通知违约方解除本协议，违约方应承担相应的违约责任。

5.不可抗力免责：因不可抗力导致一方无法履行协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后十日内通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力消除后，应尽快恢复履行协议义务。

6.赔偿范围：违约方的赔偿责任包括但不限于直接经济损失、合理的间接损失、守约方为维权产生的合理费用等。

7.紧急补救措施：如一方违约可能造成对方重大损失的，守约方有权采取紧急补救措施，由此产生的费用由违约方承担。

8.违约处理顺序：双方应首先通过协商解决违约争议；协商不成的，可提交协议签订地人民法院诉讼解决。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于以下情形：

(1)自然灾害，如地震、台风、洪水、海啸、干旱、暴雪、冰雹等；

(2)事件，如战争、动乱、政府行为、法律法规的重大调整等；

(3)疫情或其他公共卫生事件，如传染病爆发、政府实施的封锁措施等；

(4)社会事件，如罢工、骚乱、运输中断等；

(5)技术故障，如电力中断、网络瘫痪、系统故障等。

2.责任免除：任何一方因不可抗力导致无法履行本协议约定的全部或部分义务时，不承担违约责任。但是，遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后七日内通知对方，并提供相关证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、保险理赔证明等。

3.协商处理：双方应在不可抗力消除后，根据实际情况协商调整协议内容或履行期限。协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼解决。

4.损失承担：因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。但是，如一方因不可抗力受益的，应向对方支付相应费用。

5.协议解除：如不可抗力持续超过三十日，双方可协商解除本协议。协商不成的，本协议自动解除，双方互不承担违约责任，但已履行的义务按实际情况结算。

6.不可抗力通知的效力：一方未在规定期限内通知对方不可抗力情况，导致对方遭受损失的，应承担相应责任，除非对方明确表示已知悉或应当知悉该不可抗力情况。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议生效后，双方如发生任何争议，应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人，就争议事项进行沟通，寻求达成和解协议的方案。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同向协议签订地或争议发生地的行业协会、商会或其他调解机构申请调解。调解协议经双方签字盖章后，具有法律约束力。

3.仲裁解决：如调解不成，双方应将争议提交至XX仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为协议签订地。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，或仲裁协议无效，任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应以书面形式进行，并遵守相关诉讼程序。

5.争议解决原则：双方在争议解决过程中，应遵循诚实信用原则，以事实为依据，以法律为准绳，寻求公平合理的解决方案。

6.争议解决费用：除双方另有约定外，仲裁或诉讼产生的仲裁费、诉讼费、律师费及其他相关费用，由败诉方承担。双方均部分胜诉的，根据责任比例分担。

7.争议的独立性：任何一方就本协议项下的任何争议提起仲裁或诉讼的，不影响另一方就同一争议事项采取其他法律行动的权利，除非双方另有约定。

8.争议解决的语言：本协议项下的争议解决过程应以中文进行。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方。通过电子邮件或传真发送的，发出时视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面确认的变更或补充均无效