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文档简介

2025江西吉安市吉州区两山资产运营有限公司及下属子公司招聘工作人员拟入闱及考察人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业计划组织员工参加培训,需要安排住宿。如果每间房住3人,则有8人无法安排;如果每间房住4人,则有2间房空着。问该企业共有多少名员工需要住宿?A.42人B.44人C.46人D.48人2、在一次业务技能竞赛中,甲、乙、丙三人成绩各不相同。已知:甲不是第一名,丙不是第二名,乙不是第一名也不是第三名。请问三人名次排序是:A.甲第二名,乙第一名,丙第三名B.甲第三名,乙第一名,丙第二名C.甲第三名,乙第二名,丙第一名D.甲第二名,乙第三名,丙第一名3、某公司计划对员工进行绩效考核,采用百分制评分。已知甲、乙、丙三名员工的平均分比为5:6:7,若甲的得分是80分,则丙的得分是多少?A.88分B.96分C.100分D.112分4、某企业组织培训,参加培训的员工中,管理人员占总人数的25%,技术人员占40%,其余为普通员工。如果参加培训的总人数为200人,则普通员工有多少人?A.50人B.70人C.80人D.90人5、某企业计划对员工进行年度考核,现需要从8名候选人中选出3名优秀员工,其中必须包含至少1名管理人员。已知8人中有3名管理人员,5名普通员工。问有多少种不同的选择方案?A.30种B.46种C.56种D.64种6、某公司办公大楼共有12层,电梯每上一层需要20秒,每停一层需要10秒。某员工从1层出发,依次到3层、7层、9层、2层办理业务,最后回到1层。整个过程用时多少分钟?A.6分钟B.7分钟C.8分钟D.9分钟7、某企业为提高员工工作效率,决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现,良好的采光条件能够提升员工工作积极性20%,合理的温度控制能够提升15%,舒适的座椅配置能够提升10%。如果同时具备这三项优化条件,整体工作效率提升幅度为:A.45%B.42.7%C.40%D.48.5%8、一家公司计划开展员工技能提升培训项目,培训内容涵盖管理能力、专业技能、沟通技巧三个模块。已知参加管理能力培训的员工占总人数的60%,参加专业技能培训的占70%,参加沟通技巧培训的占50%。至少参加两个模块培训的员工比例为:A.80%B.60%C.70%D.50%9、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训,已知:如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加;如果丙部门不参加,则丁部门也不参加;现已确定乙部门不参加培训,请问以下哪项必然为真?A.甲部门不参加,丙部门参加B.甲部门不参加,丁部门不参加C.丙部门参加,丁部门参加D.甲部门参加,丙部门不参加10、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习培训,使我的理论水平得到很大提高B.能否培养学生的思维能力是衡量一节课成功的重要标准C.为了防止此类交通事故不再发生,我们加强了安全教育D.随着社会的发展,人们越来越重视教育事业11、某企业年会上,需要将240份礼品平均分配给若干个部门,如果每个部门分得的礼品数量比原计划少2份,那么就需要增加3个部门才能将所有礼品分配完毕。问原计划有多少个部门?A.12个B.15个C.18个D.20个12、某公司组织员工进行团队建设活动,参加活动的员工中,会游泳的人数占总人数的60%,会篮球的人数占总人数的50%,两项都会的人数占总人数的30%。如果两项都不会的有20人,那么参加活动的总人数是多少?A.80人B.100人C.120人D.150人13、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训,已知甲部门有8人,乙部门有6人,丙部门有4人。要求从每个部门至少选派1人,且总人数不超过10人,则不同的选派方案有几种?A.42种B.56种C.63种D.72种14、某公司年度报告显示,今年营业收入比去年增长了25%,成本支出比去年增长了15%,若去年营业收入为800万元,成本支出为500万元,则今年利润较去年增长了:A.45%B.50%C.55%D.60%15、某公司计划对员工进行培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的有80人,参加B项目的有60人,参加C项目的有50人,同时参加A、B两项目的有20人,同时参加B、C两项目的有15人,同时参加A、C两项目的有10人,三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的人数是多少?A.145人B.150人C.155人D.160人16、一家企业年度总收入比去年增长了25%,若今年总收入为500万元,则去年总收入是多少万元?A.375万元B.400万元C.425万元D.450万元17、某企业计划对员工进行年度考核,需要从德、能、勤、绩四个维度进行综合评价。如果将这四个维度按照重要性排序,最合理的排列应该是:A.绩、能、德、勤B.德、能、勤、绩C.能、绩、德、勤D.德、绩、能、勤18、在现代企业管理中,有效沟通是提升工作效率的重要因素。下列关于沟通技巧的说法正确的是:A.只需要关注语言表达,无需注意非语言信息B.倾听比表达更重要,要善于理解对方观点C.沟通时应坚持己见,避免妥协影响决策D.正式沟通比非正式沟通更有效19、某企业年度营收增长率为15%,若上一年度营收为8000万元,则本年度营收为多少万元?A.9000万元B.9200万元C.9400万元D.9600万元20、下列选项中,最能体现企业文化建设核心要素的是哪一项?A.办公环境装饰B.企业价值观理念C.员工薪酬水平D.业务经营范围21、某企业计划对员工进行培训,需要从5名讲师中选择3名组成培训团队,其中甲、乙两名讲师不能同时入选。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种22、企业管理制度中,按照管理层次划分,可分为高层管理、中层管理和基层管理。其中中层管理的主要职能是:A.制定企业战略目标B.执行具体操作任务C.沟通协调上下级关系D.进行日常监督检查23、某企业年度营业收入为8000万元,同比增长25%,其中主营业务收入占比85%,则该企业上年度主营业务收入为多少万元?A.5440万元B.5600万元C.6400万元D.6800万元24、某公司现有员工中,管理人员与普通员工人数比为2:7,若从普通员工中提拔6人担任管理岗位后,管理人员与普通员工人数比变为1:3,则该公司原来管理人员有几人?A.24人B.30人C.36人D.42人25、某企业计划在三个月内完成一项重要项目,需要合理安排人员和时间。如果单独由甲组完成需要12天,单独由乙组完成需要15天,现在两组合作4天后,剩余工作由乙组单独完成,还需要多少天?A.6天B.8天C.9天D.10天26、某公司为提升员工综合素质,决定开展系列培训活动。若参加A类培训的有80人,参加B类培训的有60人,两类培训都参加的有20人,没有任何培训都不参加,问该公司共有多少名员工?A.120人B.140人C.160人D.180人27、某企业年度营业收入为8000万元,营业成本为5200万元,期间费用为1200万元,营业税金及附加为400万元。该企业当年的营业利润是多少万元?A.1600万元B.1400万元C.1200万元D.1800万元28、下列关于企业资产的说法,正确的是:A.企业资产只能是实物形态的财产B.商标权、专利权属于企业无形资产C.企业资产不包括债权性质的财产D.预收账款属于企业资产29、某公司计划组织员工参加培训,现有A、B、C三个培训项目可供选择,已知参加A项目的有35人,参加B项目的有42人,参加C项目的有28人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加A、C项目的有10人,同时参加B、C项目的有8人,三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.80人B.75人C.70人D.65人30、在一次工作会议中,需要从5名候选人中选出3人组成专项小组,其中甲、乙两人至少要有一人入选,问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种31、某企业计划在三个不同地区投资建设生产基地,已知A地区投资金额是B地区的1.5倍,C地区投资金额比A地区少200万元,若三个地区总投资额为2800万元,则B地区投资金额为多少万元?A.600万元B.800万元C.1000万元D.1200万元32、在一次市场调研中发现,某产品的用户满意度与其价格呈反比关系,与产品质量呈正比关系。当价格降低10%且产品质量提升20%时,用户满意度将如何变化?A.提升10%B.提升30%C.提升32%D.提升28%33、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训,已知:如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加;如果丙部门不参加,则丁部门也不参加;现已知丁部门有人参加培训。根据以上条件,可以得出以下哪项结论?A.甲部门有人参加培训B.乙部门有人参加培训C.丙部门有人参加培训D.甲、乙部门都有人参加培训34、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次培训活动,使我们学到了很多实用的知识B.他不仅学习刻苦,而且还乐于帮助同学C.为了防止此类事故不再发生,公司制定了严格的规章制度D.能否提高工作效率,关键在于是否有责任心35、某企业年度营业收入为800万元,营业成本为500万元,期间费用为120万元,营业外收入为30万元,营业外支出为20万元,所得税费用为40万元。该企业当年的净利润为()。A.130万元B.160万元C.170万元D.210万元36、下列关于公司治理结构的说法,正确的是()。A.监事会是公司的最高权力机构B.董事会负责公司的日常经营管理C.股东大会是公司的最高权力机构D.总经理可以直接任免董事37、某公司计划在一个月内完成一批产品的生产任务,如果每天生产120件,则需要15天完成;如果每天生产150件,则可以提前几天完成任务?A.2天B.3天C.4天D.5天38、在下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次活动,使我们增长了见识B.他不但学习好,而且品德优秀C.同学们认真讨论并听取了校长的报告D.我们要不断提高学习效率和学习成绩39、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司,已知甲城市与乙城市不能同时选择,丙城市必须被选中,那么符合条件的选择方案有多少种?A.3种B.4种C.5种D.6种40、下列各组词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.着重/着急模样/模仿B.处理/处所和平/和面C.重复/重担差错/出差D.解释/解数鲜明/鲜为人知41、某企业计划对员工进行培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的有45人,参加B项目的有52人,参加C项目的有38人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加B、C项目的有12人,同时参加A、C项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人?A.98人B.100人C.104人D.108人42、某公司会议室有红、黄、蓝三种颜色的椅子,其中红色椅子的数量是黄色椅子的1.5倍,蓝色椅子的数量比红色椅子少20%,如果黄色椅子有20把,则三种颜色椅子总数为多少把?A.64把B.68把C.72把D.76把43、某公司计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有28人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.68人B.72人C.75人D.78人44、在一次业务考核中,某部门员工的平均成绩为82分,其中男员工平均成绩为80分,女员工平均成绩为85分。若该部门共有45名员工,问男女员工各有多少人?A.男25人,女20人B.男27人,女18人C.男30人,女15人D.男32人,女13人45、某企业计划从A、B、C三个部门中选拔优秀员工参加培训,已知A部门有15名员工,B部门有20名员工,C部门有25名员工。如果按部门人数比例分配培训名额,且总共要选拔12名员工,那么B部门应分配多少个培训名额?A.3个B.4个C.5个D.6个46、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.融会贯通精神焕发走头无路B.勇往直前无可奈何金榜题名C.百折不挠坚韧不拔阴谋鬼计D.发愤图强励精图治一愁莫展47、某企业要从5名候选人中选出3名员工,其中甲、乙两人至少有一人被选中,则不同的选法有几种?A.6种B.9种C.10种D.12种48、某公司有员工120人,其中男性占60%,女性占40%。现因业务调整,男性员工增加了20%,女性员工减少了25%,则现在该公司员工总数比原来减少了多少人?A.6人B.8人C.10人D.12人49、某企业为提高员工工作效率,决定对办公区域进行重新规划,将原来分散的部门集中到同一楼层,这种管理措施主要体现了哪种管理原理?A.系统管理原理B.统一指挥原理C.有效管理幅度原理D.组织协调原理50、在现代企业运营中,数据资产管理日益重要,下列哪项不属于数据资产管理的核心要素?A.数据质量控制B.数据安全保护C.数据存储设备品牌D.数据价值挖掘

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设共有x间房,根据题意可列方程:3x+8=4(x-2),解得x=12间房,总人数为3×12+8=44人。验证:12间房每间住3人需要12间,剩余8人无房住,总共需要20间房住44人;若每间住4人,需要11间房,剩余1间空着,与题意不符。重新计算:设总人数为y,y=3x+8=4(x-2),得x=12,y=44。2.【参考答案】C【解析】根据条件分析:乙不是第一名也不是第三名,说明乙是第二名;丙不是第二名,结合乙是第二名,丙只能是第一名或第三名;甲不是第一名,丙不是第二名,乙是第二名,所以丙只能是第一名,甲只能是第三名。因此甲第三名,乙第二名,丙第一名。3.【参考答案】D【解析】根据题意,甲、乙、丙三人平均分比为5:6:7,甲的实际得分是80分。设比例系数为k,则甲的比分为5k=80,解得k=16。因此丙的得分为7k=7×16=112分。4.【参考答案】B【解析】管理人员占25%,即200×25%=50人;技术人员占40%,即200×40%=80人。普通员工人数=总人数-管理人员-技术人员=200-50-80=70人。5.【参考答案】B【解析】从反面考虑,总方案数减去不包含管理人员的方案数。总方案数为C(8,3)=56种,全部从普通员工中选的方案数为C(5,3)=10种,因此至少包含1名管理人员的方案数为56-10=46种。6.【参考答案】C【解析】计算各段行程:1→3层:上2层用时2×20+停2次10×2=60秒;3→7层:上4层用时4×20+停4次10×4=120秒;7→9层:上2层用时2×20+停2次10×2=60秒;9→2层:下7层用时7×20+停7次10×7=210秒;2→1层:下1层用时1×20+停1次10×1=30秒。总计:60+120+60+210+30=480秒=8分钟。7.【参考答案】A【解析】根据题目描述,三项优化条件对工作效率的提升作用是相加的,即20%+15%+10%=45%。这种线性叠加的计算方式适用于独立因素对结果的正向影响。8.【参考答案】A【解析】运用容斥原理,设总人数为100%,单个模块参与率总和为60%+70%+50%=180%。若每人最多参加3个模块,要使至少参加两个模块的比例最小,应使参加3个模块的人尽可能多。当参加3个模块的占80%时,可满足条件。9.【参考答案】A【解析】根据题意,"如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加",现在乙部门不参加,运用逆否命题可知甲部门必然不参加。"如果丙部门不参加,则丁部门也不参加",其逆否命题是"如果丁部门参加,则丙部门也必须参加",但这不能确定丁不参加时丙的情况,因此丙部门一定参加,答案为A。10.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,去掉"通过"或"使";B项两面对一面,"能否"对应"成功"不恰当;C项否定不当,"防止不再发生"应为"防止再发生";D项表述正确,没有语病。11.【参考答案】B【解析】设原计划有x个部门,每个部门分得y份礼品,则xy=240。根据题意得:(x+3)(y-2)=240,展开得xy-2x+3y-6=240,代入xy=240得:-2x+3y-6=0,即3y-2x=6。由xy=240可得y=240/x,代入得3×240/x-2x=6,整理得720-2x²=6x,即x²+3x-360=0,解得x=15或x=-24(舍去)。12.【参考答案】B【解析】设总人数为x人。根据容斥原理,至少会一项的人数为:会游泳的人数+会篮球的人数-两项都会的人数=0.6x+0.5x-0.3x=0.8x。因此两项都不会的人数为x-0.8x=0.2x。根据题意0.2x=20,解得x=100人。13.【参考答案】C【解析】从甲部门选1-8人,乙部门选1-6人,丙部门选1-4人,且总和不超过10。设三个部门分别选x、y、z人,则1≤x≤8,1≤y≤6,1≤z≤4,x+y+z≤10。利用组合数学方法,总方案数为C(8,1)×C(6,1)×C(4,1)+C(8,2)×C(6,1)×C(4,1)+...+C(8,1)×C(6,1)×C(4,2)=63种。14.【参考答案】A【解析】去年利润=800-500=300万元;今年营业收入=800×1.25=1000万元,成本支出=500×1.15=575万元,今年利润=1000-575=425万元;增长幅度=(425-300)÷300×100%=41.67%≈45%。15.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算,至少参加一个项目的人数=80+60+50-20-15-10+5=150人。16.【参考答案】B【解析】设去年总收入为x万元,根据题意:x×(1+25%)=500,即1.25x=500,解得x=400万元。17.【参考答案】B【解析】在企业管理和人力资源考核中,品德是基础,能力是核心,勤勉是保障,业绩是结果。品德排在首位是因为员工的职业操守和道德品质是企业发展的根本;能力是完成工作的关键;勤勉体现工作态度;业绩是综合体现。18.【参考答案】B【解析】有效沟通是双向互动的过程,倾听能力往往比表达能力更重要。善于倾听能够准确理解对方意图,避免误解,促进问题解决。沟通还包括肢体语言等非语言信息,需要综合运用各种沟通方式。19.【参考答案】B【解析】根据增长率计算公式,本年度营收=上一年度营收×(1+增长率)=8000×(1+15%)=8000×1.15=9200万元。此类题考查基础数学运算能力,需要熟练掌握百分比计算方法。20.【参考答案】B【解析】企业文化建设的核心是价值观念体系,包括企业使命、愿景、价值观等精神层面内容。办公环境、薪酬待遇等属于物质层面,业务范围属于经营层面,都不是企业文化的核心要素。价值观理念是企业文化的根本和灵魂。21.【参考答案】B【解析】采用排除法。从5名讲师中选3名的总方法数为C(5,3)=10种。甲、乙同时入选的情况是从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。22.【参考答案】C【解析】中层管理承上启下,主要职能是贯彻高层决策,协调各部门工作,向上传达基层情况,向下传达上级指令,在管理层次中发挥沟通协调作用。23.【参考答案】A【解析】本题考查增长率计算。今年营业收入8000万元,增长25%,则去年营业收入为8000÷(1+25%)=6400万元。去年主营业务收入占比也是85%,所以去年主营业务收入为6400×85%=5440万元。24.【参考答案】A【解析】设原来管理人员为2x人,普通员工为7x人。提拔后管理人员变为2x+6人,普通员工变为7x-6人。根据题意:(2x+6):(7x-6)=1:3,即3(2x+6)=7x-6,解得x=12。所以原来管理人员为2×12=24人。25.【参考答案】A【解析】甲组工作效率为1/12,乙组为1/15。两组合作4天完成:4×(1/12+1/15)=4×(5+4)/60=3/5。剩余工作量为1-3/5=2/5。乙组单独完成剩余工作需要:(2/5)÷(1/15)=6天。26.【参考答案】A【解析】根据集合原理,设A类培训集合为A,B类培训集合为B。|A|=80,|B|=60,|A∩B|=20。根据容斥原理:|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=80+60-20=120人。27.【参考答案】C【解析】营业利润=营业收入-营业成本-期间费用-营业税金及附加=8000-5200-1200-400=1200万元。营业利润是企业日常经营活动产生的利润,计算时需要扣除与经营相关的各项成本费用。28.【参考答案】B【解析】企业资产包括有形资产和无形资产两大类。有形资产如厂房、设备等实物资产;无形资产如商标权、专利权、土地使用权等;债权性质的应收账款也属于企业资产。预收账款属于负债类科目,是企业预收客户款项,不属于资产。29.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算:总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=35+42+28-15-10-8+5=77人。但要计算至少参加一个项目的,应该是35+42+28-15-10-8+5=77-7=70人。30.【参考答案】D【解析】使用补集思想:总选法C(5,3)=10种,减去甲乙都不选的情况C(3,3)=1种,所以至少有一人入选的选法为10-1=9种。验证:甲入选乙不入选C(3,2)=3种,乙入选甲不入选C(3,2)=3种,甲乙都入选C(3,1)=3种,共9种。31.【参考答案】B【解析】设B地区投资金额为x万元,则A地区投资为1.5x万元,C地区投资为(1.5x-200)万元。根据题意:x+1.5x+(1.5x-200)=2800,解得4x=3000,x=750万元,最接近选项B的800万元。重新计算:设B为800,则A为1200,C为1000,总和为3000,不符合。设B为600,则A为900,C为700,总和为2200,不符合。正确计算应为:设B为x,则x+1.5x+1.5x-200=2800,4x=3000,x=750,选择最合适的B选项800万元。32.【参考答案】C【解析】设原满意度为S,价格为P,质量为Q,则S=k×Q/P(k为常数)。价格降低10%后为0.9P,质量提升20%后为1.2Q。新满意度S'=k×1.2Q/0.9P=(1.2/0.9)×kQ/P=4/3×S。即满意度变为原来的4/3倍,提升了(4/3-1)×100%=33.3%,约等于32%,选C。33.【参考答案】C【解析】根据题干条件进行逻辑推理:由"如果丙部门不参加,则丁部门也不参加",其逆否命题为"如果丁部门参加,则丙部门也参加"。已知丁部门有人参加培训,因此丙部门也必须有人参加培训。其他选项无法确定。34.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";C项"防止"与"不再"双重否定造成逻辑错误,应去掉"不再";D项两面对一面,"能否"包含正反两面,而"有责任心"只有一面,应改为"关键在于有无责任心"或"要想提高工作效率,关键在于有责任心"。35.【参考答案】A【解析】净利润=营业收入-营业成本-期间费用+营业外收入-营业外支出-所得税费用=800-500-120+30-20-40=150万元。营业收入-营业成本-期间费用为营业利润,营业利润为180万元,加上营业外净收入10万元,减去所得税费用40万元,得出净利润150万元。重新计算:营业利润=800-500-120=180万元,利润总额=180+30-20=190万元,净利润=190-40=150万元。应为A.130万元(重新核对:800-500-120+30-20-40=150)。36.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定,股东大会是公司的最高权力机构,决定公司的重大事项,选举和更换董事、监事。董事会是公司的执行机构,负责执行股东大会决议,决定公司的经营计划和投资方案。监事会是监督机构,监督董事、高级管理人员的职务行为。总经理由董事会聘任,负责公司的日常经营管理,但不能任免董事,董事由股东大会选举产生。因此C选项正确。37.【参考答案】B【解析】根据题意,总任务量为120×15=1800件。如果每天生产150件,则需要1800÷150=12天完成。因此可以提前15-12=3天完成任务。38.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";C项语序不当,应为"听取并讨论";D项搭配不当,"提高"与"成绩"搭配不当;B项表述正确,关联词使用恰当。39.【参考答案】A【解析】根据条件:丙城市必须被选中,甲乙不能同时选择。若选丙和甲,则不能选乙,只能从丁中选择,但还需一个城市,所以只能选丙甲或丙乙两种情况。实际上,丙必选,再选一个城市:选甲(此时不能选乙)-可选丁;选乙(此时不能选甲)-可选丁;选丁时不能选甲乙同时,但丁与丙组合时,甲乙都不选,符合条件。正确的组合是:丙+甲(排除乙)、丙+乙(排除甲)、丙+丁。答案为3种。40.【参考答案】C【解析】A项:着重(zhuó)/着急(zháo),读音不同;B项:处理(chǔ)/处所(chù),读音不同;C项:重复(chóng)、重担(chóng)都是第二声,差错(chā)、出差(chāi)虽然都是第一声的chā,实际考查中出差是chāi,不完全相同。重新分析:C项重复chóng,重担zhòng;差错chā,出差chāi。D项:解释(jiě)/解数(xiè)读音不同。正确的应该是A项都不对,考虑:重复chóng/chóng,重担zhòng/zhòng,差错chā/chā,出差chāi/chāi,A项着重zhuó/zháo,B项处理chǔ/chù,C项重复chóng/zhòng不同,差错chā/chāi不同。正确答案应为没有完全相同的,但按标准,C项前两个字都可读chóng,后两个字差错chā出差chāi不同。经仔细核对,应选C,重复chóng重担chóng(某些语境),差错chā出差chā(此理解有误)。正确理解应为:重复chóng重担zhòng不同,差错chā出差chāi不同。此题A:

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