2025中学团委书记述职报告

2025中学团委书记述职报告过去一年，我担任中学团委书记一职，在学校党委和上级团委的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，以育人为目标，积极履行职责，团结带领广大团员青年开展了一系列丰富多彩的活动，为学校发展和学生成长贡献了力量。现将工作述职如下：一、强化思想引领，提高团员青年政治素养1.理论学习常态化：制定详细的理论学习计划，定期组织团员青年学习党的先进理论、方针政策。通过主题团课、专题讲座、线上学习等多种形式，每周开展一次团课学习，每月举办一次专题讲座，引导团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。过去一年，累计开展各类学习活动[X]次，参与学习的团员青年达[X]人次。2.主题教育活动多样化：结合重要时间节点和重大历史事件，先后开展了“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”“传承五四精神，担当青春使命”“缅怀先烈，铭记历史”等主题教育活动。组织团员青年参观红色教育基地[X]次，观看爱国主义影片[X]场，举办征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等活动[X]场，让团员青年在活动中接受思想洗礼，激发爱国热情和社会责任感。二、夯实组织建设，提升团组织凝聚力和战斗力1.规范组织生活：严格落实“三会两制一课”制度，定期召开团支部大会、支部委员会和团小组会，组织团员开展团员教育评议、年度团籍注册工作，按时上好团课。加强对团支部组织生活的指导和监督，通过定期检查、随机抽查等方式，确保组织生活的质量和效果。过去一年，各团支部组织生活的参会率平均达到[X]%以上，团员教育评议合格率达到[X]%。2.加强团员发展和管理：制定科学合理的团员发展计划，严格按照团员发展程序，做好团员发展工作。坚持把政治标准放在首位，注重从优秀学生干部、志愿者、特长生中选拔培养团员，全年共发展新团员[X]名。加强对团员的日常管理，建立健全团员档案管理制度，做好团员组织关系转接工作，对违纪团员进行严肃处理，维护了团组织的纯洁性和先进性。3.推进团支部标准化建设：按照团支部标准化建设的要求，开展团支部达标创优活动。从组织设置、班子建设、制度执行、活动开展、作用发挥等方面对团支部进行全面考核评估，对达标的团支部进行表彰奖励，对不达标的团支部进行整改提升。目前，学校共有[X]个团支部达到标准化建设要求，占团支部总数的[X]%。三、开展多彩活动，促进团员青年全面发展1.文体活动丰富课余生活：组织开展了校园文化艺术节、运动会、篮球赛、足球赛、歌唱比赛、舞蹈比赛等丰富多彩的文体活动，为团员青年提供了展示自我的平台。在校园文化艺术节中，共有[X]个节目参加表演，涵盖了声乐、器乐、舞蹈、小品、朗诵等多个艺术门类，吸引了[X]余名师生观看。通过这些活动，不仅丰富了团员青年的课余生活，还培养了他们的艺术修养和团队合作精神。2.志愿服务培养社会责任感：组织团员青年开展了关爱孤寡老人、义务植树、环保宣传、文明交通劝导等志愿服务活动。成立了“青年志愿者服务队”，定期组织队员深入社区、乡村开展志愿服务活动，全年累计开展志愿服务活动[X]次，参与人数达[X]人次，服务时长累计达到[X]小时。通过这些活动，培养了团员青年的社会责任感和奉献精神，增强了他们的社会实践能力。3.科技创新激发创新思维：举办了科技创新大赛、科技节等活动，鼓励团员青年积极参与科技创新活动。邀请专家学者为团员青年举办科技创新讲座，指导学生开展科技小发明、小创造、小制作活动。在科技创新大赛中，共有[X]项作品参赛，其中[X]项作品获得一等奖，[X]项作品获得二等奖，[X]项作品获得三等奖。通过这些活动，激发了团员青年的创新思维和创新能力，培养了他们的科学精神和实践能力。四、存在的不足1.工作创新力度不够：在工作中，习惯于按照传统的方式方法开展工作，缺乏创新意识和创新思维，导致一些活动的形式和内容缺乏吸引力和感染力，难以满足团员青年多样化的需求。2.团组织的服务能力有待提高：在服务团员青年成长成才方面，还存在一些不足之处。例如，在为团员青年提供就业创业指导、心理健康咨询等方面的服务还不够完善，服务的针对性和实效性还有待进一步提高。3.团干部队伍建设还需加强：部分团干部的业务能力和综合素质有待提高，在工作中存在责任心不强、工作积极性不高、创新能力不足等问题。同时，团干部的培训机制还不够健全，培训的内容和方式还需要进一步优化。五、未来工作计划1.创新工作方式方法：加强对团员青年的调研，了解他们的需求和兴趣爱好，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和感染力。充分利用新媒体平台，开展线上线下相结合的主题活动，扩大团组织的影响力和覆盖面。2.提升团组织服务能力：进一步完善团组织的服务体系，为团员青年提供更加全面、优质、高效的服务。加强与学校各部门的沟通协作，整合资源，共同为团员青年的成长成才创造良好的条件。建立健全团员青年需求反馈机制，及时了解他们的需求和困难，为他们提供精准的服务。3.加强团干部队伍建设：加强对团干部的培训和考核，提高他们的业务能力和综合素质。定期举办团干部培训班，邀请专家学者和优秀团干部进行授课，拓宽团干部的视野和思路。建立健全团干部考核评价机制，激励团干部积极履行职责