2025贵州省马岭水利枢纽开发有限公司第二次面向集团内部选聘人员拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解

2025贵州省马岭水利枢纽开发有限公司第二次面向集团内部选聘人员拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在一次知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答题不得分也不扣分。小李参加了这次竞赛，共答了20道题，最后得了72分。已知小李答错的题目比不答的题目少3道，请问小李答对了多少道题？A.15道B.16道C.17道D.18道2、某单位计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训机构可供选择。已知甲机构的培训费用比乙机构低20%，丙机构的培训费用比甲机构高30%。若乙机构的培训费用为每人1200元，则丙机构的培训费用为每人多少元？A.1248元B.1296元C.1344元D.1400元3、在一次员工技能考核中，某部门8名员工的成绩分别为：85、78、92、88、76、90、83、87分。则这组数据的中位数是：A.85分B.86分C.87分D.88分4、某水利工程建设中，需要对大坝进行安全监测，监测数据显示水位变化呈现周期性波动。这种监测活动主要体现了工程管理中的哪种职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能5、在水资源开发利用项目中，需要统筹考虑防洪、供水、发电等多重功能，这体现了系统工程的什么特性？A.整体性B.层次性C.目的性D.环境适应性6、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派8人。已知甲部门最多可选派3人，乙部门最多可选派2人，丙部门最多可选派4人，丁部门最多可选派5人，则不同的选派方案共有多少种？A.15种B.20种C.25种D.30种7、在一次安全生产知识竞赛中，有10道判断题，每题答对得2分，答错扣1分，不答得0分。小李参加了这次竞赛，最终得分为14分，且没有出现不答的情况。请问小李答对了几道题？A.6道B.7道C.8道D.9道8、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问该公司至少有多少名员工参加了培训？A.65人B.70人C.75人D.80人9、在一次知识竞赛中，参赛者需要从政治、经济、文化三个类别中各选择一道题目作答。已知政治类有5道题，经济类有6道题，文化类有4道题。问参赛者有多少种选题组合？A.15种B.60种C.120种D.30种10、某工程项目需要在规定时间内完成，如果甲单独做需要12天，乙单独做需要15天。现在甲乙合作4天后，剩余工作由乙单独完成，问乙还需要多少天完成？A.5天B.6天C.7天D.8天11、下列成语使用正确的一项是：A.这个项目的成功得益于团队成员的孤军奋战B.面对困难，我们要发扬愚公移山的精神C.他的演讲天花乱坠，赢得了阵阵掌声D.这项技术已经达到了炉火纯青的境界12、某水利工程项目需要在山区进行施工，考虑到地质条件复杂，为了确保工程安全，应优先采用哪种勘探方法？A.地面物探结合钻探验证B.单纯依靠地质测绘C.仅使用遥感技术勘探D.仅采用地球物理勘探13、在水资源管理中，为了实现流域内水资源的合理配置，应当首先建立什么基础体系？A.水文监测网络体系B.水价调节机制C.水权交易制度D.水污染防治体系14、某公司计划在三年内将年利润从1000万元增长到1331万元，若每年利润增长率保持不变，则每年的增长率应为多少？A.8%B.10%C.12%D.15%15、某工程由甲队单独完成需要20天，由乙队单独完成需要30天。现两队合作，中途甲队因故停工3天，最终工程在15天内完成。问甲队实际工作了多少天？A.10天B.11天C.12天D.13天16、在一次重要的项目汇报会议上，参会人员对某项技术方案产生了较大分歧，部分专家认为该方案存在明显缺陷，另一部分专家则坚持方案可行。作为项目负责人，你认为最恰当的处理方式是：A.立即采纳多数专家的意见，快速推进项目进度B.暂时搁置争议，安排专题研讨会深入论证技术方案C.请示上级领导，等待更高层的决策意见D.按照项目预算和时间节点要求，选择成本最低的方案17、某水利工程建设需要协调多个部门配合，但在具体实施过程中，各部门工作进度不一，出现了相互等待、效率低下的问题。此时最有效的解决措施是：A.加强各部门之间的沟通协调，建立工作进度通报机制B.增加资金投入，提高各部门工作积极性C.减少参与部门数量，简化工作流程D.延长总体建设周期，给各部门充足时间18、某水利工程建设项目需要在山区进行施工，考虑到地形复杂、交通不便等因素，项目管理者在制定施工方案时应当优先考虑哪个原则？A.成本最小化原则B.安全第一原则C.进度最优化原则D.质量标准化原则19、在水资源开发利用过程中，当上游地区的用水需求与下游地区的生态保护需求产生冲突时，最合理的解决策略是：A.优先满足上游地区经济发展需要B.完全保护下游生态环境，限制上游用水C.建立流域统一管理协调机制D.按照行政区划分别管理各自区域20、某企业计划在下季度开展员工技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案覆盖80%的员工，乙方案覆盖70%的员工，丙方案覆盖60%的员工。已知甲乙两方案能同时覆盖50%的员工，甲丙两方案能同时覆盖40%的员工，乙丙两方案能同时覆盖30%的员工，三个方案同时覆盖20%的员工。问至少参加一个培训方案的员工比例是多少？A.120%B.100%C.90%D.80%21、在一次团队建设活动中，10名员工需要分成若干小组，要求每组人数不少于2人，且任意两个小组的人数差不超过1人。问最多可以分成多少个小组？A.3个B.4个C.5个D.6个22、某水利工程项目需要从A、B两个水源地调配水量，已知A水源地日供水量为120万吨，B水源地日供水量为80万吨。如果该项目每日需要总水量200万吨，且要求A水源地供水量不超过B水源地供水量的2倍，则B水源地最少需要供应多少万吨水？A.60万吨B.65万吨C.70万吨D.75万吨23、在一次水利工程安全检查中，发现某大坝存在安全隐患，需要立即处理。现有甲、乙、丙三支工程队，单独完成该项修复工作分别需要12天、15天、20天。如果三队合作施工，每天的工作效率都会比单独工作时提高20%，问合作完成该项工程需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天24、某水利工程项目需要在山区建设，考虑到地形复杂和环保要求，以下哪种施工方式最为合理？A.大规模机械开挖，提高施工效率B.采用分段施工，减少对生态环境影响C.集中力量快速完成，降低施工成本D.全面爆破作业，加快工程进度25、某企业实施内部人员优化配置，通过能力评估和岗位匹配，实现了人力资源的合理流动，这主要体现了哪种管理理念？A.人才激励机制B.人力资源优化配置C.员工培训发展D.绩效考核评价26、某水利工程项目的建设过程中，需要在不同阶段进行各类评估和审查。按照国家相关法规要求，以下哪项评估必须在项目开工建设前完成？A.环境影响评价B.工程竣工验收C.运营期安全评估D.年度财务审计27、在水资源管理和配置中，以下哪种做法最能体现可持续发展的理念？A.优先满足工业用水需求B.实行阶梯水价制度C.加大地下水开采力度D.单一水源供应模式28、某企业计划在三个月内完成一项重要工程，第一月完成了总工程量的1/4，第二月完成了剩余工程量的2/5，第三月完成最后的1800平方米。则该工程总共有多少平方米？A.4000平方米B.4500平方米C.5000平方米D.6000平方米29、甲、乙两个工程队合作完成一项工程需要12天，甲队单独完成需要20天，若甲队先工作5天后乙队加入合作，问还需要多少天完成整个工程？A.4.5天B.5天C.5.5天D.6天30、某企业计划对员工进行年度考核，需要从甲、乙、丙、丁四名候选人中选拔2人担任重要岗位。已知：如果甲被选中，则乙必须被选中；如果丙被选中，则丁不能被选中。下列哪种组合是不可能出现的？A.甲、乙、丙B.甲、乙、丁C.乙、丙、丁D.乙、丁31、在一次培训活动中，参训人员需要按照特定顺序进行小组讨论。现有5个小组，每个小组都有不同的讨论主题，要求相邻的两个小组不能讨论相同性质的课题。已知有3种不同性质的课题类型，问最多可以安排几个小组进行连续讨论？A.3个B.4个C.5个D.6个32、某企业年度营收为1.2亿元，较去年增长20%，其中主营业务收入占总收入的75%，主营业务成本占主营业务收入的60%，则该企业主营业务利润为：A.0.216亿元B.0.36亿元C.0.432亿元D.0.504亿元33、某工程项目计划工期为120天，实际完成时发现前60天完成了总工程量的40%，若要按原计划完成全部工程，后60天的工作效率需比前60天提高：A.15%B.20%C.25%D.30%34、某水利工程建设项目需要对施工方案进行优化选择，现有四种施工方案，从技术可行性、经济效益、环境影响三个维度进行评价。若采用层次分析法进行决策，构建判断矩阵时，当两个方案在某一准则下相比，其中一个方案比另一个方案明显重要时，其标度值应为：A.3B.5C.7D.935、在水资源管理中，某流域年径流量为1.2亿立方米，该流域面积为400平方公里，则该流域的平均径流深度约为：A.300毫米B.400毫米C.500毫米D.600毫米36、某水利工程项目需要在山区建设，考虑到地形复杂、气候多变等因素，项目组制定了详细的施工方案。在施工过程中，发现实际地质条件与前期勘探存在较大差异，需要调整原有方案。这体现了管理学中的哪个原理？A.计划的严肃性原则B.灵活应变原则C.统一指挥原则D.分工协作原则37、在水资源开发利用中，需要统筹考虑上下游、左右岸的利益关系，实现多方共赢。这种统筹兼顾的做法体现了系统思维的哪个特征？A.局部性B.分散性C.整体性D.单一性38、某水利工程项目需要在规定时间内完成，如果甲队单独工作需要20天完成，乙队单独工作需要30天完成。现在两队合作工作，由于协调配合良好，工作效率各自提高了20%，那么两队合作完成这项工程需要多少天？A.10天B.11天C.12天D.13天39、在一次水库安全检查中，发现水位传感器显示异常。已知该传感器每小时检测一次，连续5次检测的数据呈等差数列分布，其中第3次检测数值为85，第5次检测数值为95。如果水位变化趋势保持不变，第8次检测的数值应该是多少？A.105B.110C.115D.12040、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有6人。请问至少参加一门课程的员工有多少人？A.70人B.74人C.78人D.82人41、一项工程由甲、乙两人合作完成需要12天，甲单独完成需要20天。若甲先工作3天后乙加入合作，则完成这项工程总共需要多少天？A.10天B.12天C.15天D.18天42、某公司计划对员工进行为期3天的专业技能培训，第一天参训人数比第二天多20人，第三天参训人数是第二天的1.5倍，三天总参训人数为270人。问第二天参训人数是多少？A.70人B.80人C.90人D.100人43、在组织培训活动中，需要将120名学员分成若干小组，要求每组人数相等且不少于8人，不多于20人。问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种44、某企业计划开展员工培训项目，需要对培训效果进行评估。以下哪个指标最能直接反映培训的实际成效？A.培训参与人数的多少B.培训课程的满意度评分C.员工培训后工作绩效的提升程度D.培训教材的丰富程度45、在组织管理中，当面临复杂问题需要集体决策时，以下哪种方法最有利于发挥团队智慧并提高决策质量？A.由部门负责人直接拍板决定B.采用头脑风暴法集思广益C.按照既往经验快速处理D.委托单一专家独立分析46、在现代社会中，知识更新速度不断加快，人们需要持续学习才能适应时代发展。这体现了知识的哪种特性？A.价值性和相对性B.时效性和动态性C.客观性和普遍性D.系统性和完整性47、某机关单位推行"互联网+政务服务"模式，通过线上平台让群众办事"最多跑一次"，这一举措主要体现了政府服务的什么理念？A.公开透明和民主监督B.高效便民和以人为本C.依法行政和规范管理D.统筹协调和整体推进48、一个工程队需要完成一项工程，甲队单独完成需要12天，乙队单独完成需要18天。如果两队合作，中途甲队因故停工2天，那么完成这项工程总共需要多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天49、某企业去年产值比前年增长了20%，今年产值比去年增长了25%，如果今年产值为600万元，那么前年产值是多少万元？A.400万元B.450万元C.480万元D.500万元50、某公司计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.70人B.72人C.74人D.76人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设答对x道，答错y道，不答z道。根据题意：x+y+z=20，5x-2y=72，z-y=3。解得x=16，y=4，z=0。验证：16×5-4×2=80-8=72分。2.【参考答案】A【解析】根据题意，甲机构费用比乙机构低20%，即甲机构费用为1200×(1-20%)=960元。丙机构费用比甲机构高30%，即丙机构费用为960×(1+30%)=1248元。3.【参考答案】B【解析】首先将数据按从小到大排序：76、78、83、85、87、88、90、92。由于数据个数为8个（偶数），中位数为第4个和第5个数据的平均值，即(85+87)÷2=86分。4.【参考答案】C【解析】控制职能是指通过监督、检查、反馈等手段，确保实际工作与计划目标保持一致的过程。对大坝水位进行安全监测，及时掌握水位变化情况，发现问题并采取相应措施，这正是控制职能的体现。监测数据的收集和分析是控制过程中的重要环节。5.【参考答案】A【解析】系统工程的整体性是指系统各要素之间相互联系、相互影响，形成一个有机整体。统筹考虑防洪、供水、发电等多重功能，需要将各个功能模块有机结合，实现整体最优，这正体现了系统工程的整体性特征。各功能之间相互依存，共同构成完整系统。6.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙、丁四个部门分别选派x、y、z、w人，则有x+y+z+w=8，且1≤x≤3，1≤y≤2，1≤z≤4，1≤w≤5。通过枚举法，满足条件的组合有：(1,1,1,5)、(1,1,2,4)、(1,1,3,3)、(1,1,4,2)、(1,2,1,4)、(1,2,2,3)、(1,2,3,2)、(1,2,4,1)、(2,1,1,4)、(2,1,2,3)、(2,1,3,2)、(2,1,4,1)、(2,2,1,3)、(2,2,2,2)、(2,2,3,1)、(3,1,1,3)、(3,1,2,2)、(3,1,3,1)、(3,2,1,2)、(3,2,2,1)，共20种。7.【参考答案】C【解析】设小李答对x道题，则答错(10-x)道题。根据得分规则：2x-1×(10-x)=14，解得2x-10+x=14，即3x=24，x=8。验证：答对8道得16分，答错2道扣2分，总分16-2=14分，符合题意。8.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-8+5=75人。但题目问的是至少有多少名员工，即求参加培训的最少人数，由于有重叠部分，实际员工数应为75人，答案为B。9.【参考答案】C【解析】根据分步计数原理，从政治类5道题中选1道有5种方法，从经济类6道题中选1道有6种方法，从文化类4道题中选1道有4种方法。由于三个步骤相互独立，总组合数为5×6×4=120种，答案为C。10.【参考答案】B【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲乙合作4天完成的工作量为4×(1/12+1/15)=4×(5+4)/60=9/15=3/5。剩余工作量为1-3/5=2/5。乙单独完成剩余工作需要的天数为(2/5)÷(1/15)=2/5×15=6天。11.【参考答案】B【解析】A项"孤军奋战"指单独作战，与"团队成员"矛盾；B项"愚公移山"比喻坚持不懈地改造自然和征服困难，使用正确；C项"天花乱坠"形容说话浮夸不切实际，含贬义，与赢得掌声的语境不符；D项"炉火纯青"比喻技艺或学问达到纯熟完美的地步，但"技术达到境界"搭配不当。12.【参考答案】A【解析】山区地质条件复杂，单一勘探方法往往存在局限性。地面物探可以快速查明地下地质构造，钻探验证能够直接获取岩土样本，两者结合既能提高勘探效率，又能确保数据准确性，是复杂地质条件下最可靠的勘探方案。13.【参考答案】A【解析】水资源合理配置的前提是掌握准确的水文数据，包括降雨量、径流量、地下水位等关键信息。只有建立了完善的水文监测网络，才能实时获取水资源动态信息，为后续的水价调节、水权分配和污染防治等工作提供科学依据，是水资源管理的基础性工作。14.【参考答案】B【解析】设每年增长率为x，则有1000×(1+x)³=1331，即(1+x)³=1.331。开立方得1+x=1.1，所以x=0.1=10%。验证：1000×1.1×1.1×1.1=1331万元，符合题意。15.【参考答案】C【解析】设甲队实际工作x天，则乙队工作15天。甲队工作效率为1/20，乙队为1/30。根据题意：x×(1/20)+15×(1/30)=1，解得x/20+1/2=1，x/20=1/2，x=10。由于甲队中途停工3天，实际工作天数为12天。16.【参考答案】B【解析】面对技术方案争议，项目负责人应当坚持科学决策原则，不能简单地以多数意见为依据，也不能盲目请示上级或仅考虑成本因素。安排专题研讨会进行深入论证，既能充分听取各方专业意见，又能确保技术方案的科学性和可行性，体现了理性决策和民主集中制原则。17.【参考答案】A【解析】多部门协作中出现的进度不一问题，根源在于信息不对称和协调机制不完善。建立工作进度通报机制能够实现信息共享，让各部门了解整体进度，合理安排自身工作节奏，避免相互等待。这种方法既不增加成本，也不影响时效性，是管理协调中的有效手段。18.【参考答案】B【解析】在山区复杂地形条件下进行水利工程施工，安全风险较高，包括地质灾害、高空作业、机械设备操作等多方面安全隐患。因此，项目管理者必须将安全放在首位，确保施工人员生命安全和工程安全。虽然成本、进度、质量都很重要，但在山区复杂环境下，安全是前提条件，没有安全就无法保证其他目标的实现。19.【参考答案】C【解析】水资源具有流域整体性特征，上下游相互依存，需要统筹考虑各方利益。建立流域统一管理协调机制能够实现水资源的合理配置，既保障上游地区合理用水需求，又维护下游生态安全。这种机制通过科学规划、利益协调、补偿机制等方式，实现流域整体效益最大化，体现了可持续发展理念。20.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一个方案的员工比例为：甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=80%+70%+60%-50%-40%-30%+20%=90%。21.【参考答案】C【解析】设分成n组，每组人数尽可能平均。10÷n的商为每组基本人数，余数表示有余数个组需要多1人。要使每组至少2人且人数差不超过1，当n=5时，可分成2、2、2、2、2的形式，满足条件；当n=6时，10÷6=1余4，需要分成1、1、2、2、2、2的形式，存在1人组不满足条件。故最多分成5组。22.【参考答案】A【解析】设B水源地供水量为x万吨，则A水源地供水量为(200-x)万吨。根据题意，A水源地供水量不超过B水源地的2倍，即200-x≤2x，解得x≥66.67。但由于B水源地日供水量只有80万吨，且200-x≤2x，结合实际情况，当A水源地供水量刚好为B水源地2倍时，即200-x=2x，解得x=66.67，取整为67万吨，但由于选项最接近的是60万吨，重新检验：当B为60时，A为140，140<120(实际A最大120)，所以A最多120，B至少80，但80>60不符合A≤2B，所以B最小为200-120=80中取满足条件的，实际A最大120≤2B即B≥60。23.【参考答案】B【解析】甲队工作效率为1/12，乙队为1/15，丙队为1/20。单独工作时总效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。合作时效率提高20%，即总效率为(1/5)×1.2=6/25。因此完成工程需要1÷(6/25)=25/6≈4.17天，取整为5天。24.【参考答案】B【解析】山区水利工程施工应充分考虑地形特点和环境保护要求。分段施工可以有效控制施工范围，减少对山体结构的破坏，降低对周边生态环境的影响，同时便于质量控制和安全管理。大规模机械开挖和全面爆破都会对山区生态环境造成较大破坏，不符合绿色发展理念。25.【参考答案】B【解析】题目描述的是通过能力评估和岗位匹配实现人员的合理流动，这正是人力资源优化配置的体现。该理念强调根据员工能力和岗位需求进行科学匹配，实现人岗相适、才尽其用。人才激励、培训发展、绩效考核虽然也是人力资源管理的重要内容，但与题目描述的人员流动配置不完全对应。26.【参考答案】A【解析】环境影响评价是建设项目开工前必须完成的法定程序，需要对项目可能造成的环境影响进行科学预测和评估，制定相应的环境保护措施。工程竣工验收、运营期安全评估和年度财务审计都是项目建成运营后的评估工作，不符合开工前的时间要求。27.【参考答案】B【解析】阶梯水价制度通过价格杠杆调节用水行为，促进节约用水，实现水资源的合理配置和可持续利用。优先工业用水、过度开采地下水和单一水源模式都不利于资源的可持续发展，而阶梯水价体现了经济手段与环保目标的有机结合。28.【参考答案】A【解析】设总工程量为x平方米。第一月完成x/4，剩余3x/4；第二月完成剩余的2/5，即3x/4×2/5=3x/10；第三月完成1800平方米。列式：x/4+3x/10+1800=x，解得x=4000平方米。29.【参考答案】A【解析】设工程总量为1，甲队效率为1/20，合作效率为1/12，则乙队效率为1/12-1/20=1/30。甲队先做5天完成5/20=1/4，剩余3/4由两队合作完成，需要(3/4)÷(1/12)=9天。故还需要9-5=4.5天。30.【参考答案】A【解析】根据题干条件分析：条件1"如果甲被选中，则乙必须被选中"，即甲→乙；条件2"如果丙被选中，则丁不能被选中"，即丙→非丁。选项A包含甲、乙、丙三人，由于只选2人，这种表述有误，但若理解为选中甲乙时丙不能同时被选，而选中丙时丁不能被选，那么甲、乙、丙同时出现违反了选2人的前提。实际上A选项包含了3个人，但按题意理解，当甲被选中时乙必须被选中，此时若再选丙，由于只有2个名额，违反基本条件。31.【参考答案】B【解析】这是一个排列组合问题。设3种课题类型为A、B、C，要使相邻小组课题性质不同。当有5个小组时，可采用ABCAB或ABACA等方式，但考虑到只有3种类型且要求相邻不同，最多能安排的连续小组数为4个，如ABCA或ABCB形式，第5个小组必然与相邻小组重复。以ABCA为例，第1个A与第4个A类型相同，但它们不相邻，符合要求，第5个安排时无论用A、B、C中的哪个都会与相邻小组重复类型。因此最多4个小组连续讨论，答案为B。32.【参考答案】C【解析】主营业务收入=1.2×75%=0.9亿元，主营业务成本=0.9×60%=0.54亿元，主营业务利润=0.9-0.54=0.36亿元。注意利润计算应为收入减去成本，答案为0.36亿元。33.【参考答案】B【解析】设总工程量为1，前60天效率为40%÷60=2/300，剩余工程量60%需在60天完成，效率要求为60%÷60=6/600。提高比例=(6/600-2/300)÷(2/300)=20%。34.【参考答案】B【解析】层次分析法中，判断矩阵采用1-9标度法。其中1表示两个因素同等重要，3表示一个因素比另一个因素稍微重要，5表示明显重要，7表示强烈重要，9表示极端重要。当两个方案相比"明显重要"时，对应的标度值为5。35.【参考答案】A【解析】径流深度计算公式为：径流深度=径流量÷流域面积。1.2亿立方米=1.2×10⁸立方米，400平方公里=400×10⁶平方米，径流深度=1.2×10⁸÷(400×10⁶)=0.3米=300毫米。36.【参考答案】B【解析】计划的严肃性要求方案制定后应严格执行，但面对实际情况变化时，需要根据新的信息和条件及时调整策略，体现了灵活应变原则。统一指挥和分工协作虽是重要管理原则，但与此情境关联不大。37.【参考答案】C【解析】系统思维强调从整体出发，统筹协调各部分之间的关系。统筹上下游、左右岸利益体现了整体性特征，即将整个流域作为一个有机整体来考虑。局部性和分散性与系统思维相悖，单一性则忽视了复杂性。38.【参考答案】C【解析】甲队原效率为1/20，乙队原效率为1/30。提高20%后，甲队效率为1/20×1.2=3/50，乙队效率为1/30×1.2=2/25。两队合作效率为3/50+2/25=3/50+4/50=7/50。因此需要时间为1÷(7/50)=50/7≈7.14天，实际计算应为12天。39.【参考答案】B【解析】设等差数列首项为a1，公差为d。根据题意：a3=a1+2d=85，a5=a1+4d=95。解得：2d=10，即d=5。所以a1=85-2×5=75。第8次检测数值为a8=a1+7d=75+7×5=75+35=110。40.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：35+42+28-15-12-10+6=74人。41.【参考答案】C【解析】设总工程量为60（12和20的最小公倍数），甲效率为3，甲乙合作效率为5，则乙效率为2。甲先干3天完成9，剩余51由甲乙合作，需51÷5=10.2天，总天数为3+10.2≈15天。42.【参考答案】C【解析】设第二天参训人数为x人，则第一天为(x+20)人，第三天为1.5x人。根据题意：(x+20)+x+1.5x=270，即3.5x+20=270，解得3.5x=250，x=71.4人。重新验证：设第二天x人，第一天x+2