安全风险隐患排查制度

安全风险隐患排查制度为了确保单位的安全生产、运营秩序，及时消除各类安全风险隐患，有效防范和遏制安全事故的发生，特制定本。适用范围本制度适用于单位内各部门、各岗位及相关作业活动、场所、设备设施等的安全风险隐患排查工作。职责分工1.主要负责人：全面负责安全风险隐患排查治理工作，组织制定隐患排查治理方案，保证隐患治理资金投入，督促、检查隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。2.安全管理部门：负责制定安全风险隐患排查计划和标准，组织、协调、指导各部门开展隐患排查治理工作；对排查出的隐患进行登记、评估、分类，跟踪督促隐患整改；定期汇总、分析隐患排查治理情况，向主要负责人报告。3.各部门负责人：负责本部门的安全风险隐患排查治理工作，组织本部门人员按照排查计划和标准进行隐患排查，落实隐患整改措施，确保隐患及时消除；及时向安全管理部门报告隐患排查治理情况。4.岗位员工：负责本岗位作业活动、设备设施的日常安全检查，及时发现并报告安全隐患；按照要求参与隐患排查治理工作，落实隐患整改措施。排查类型与周期1.日常排查岗位员工在每天作业前、作业中、作业后对本岗位的设备设施、作业环境、安全防护装置等进行检查，及时发现并处理安全隐患。对发现的一般隐患应立即进行整改，无法立即整改的要及时报告本部门负责人。各部门负责人或安全员每天对本部门的作业现场进行巡视检查，检查员工的操作行为是否符合安全要求，设备设施运行是否正常，安全警示标志是否完好等。2.定期排查安全管理部门每周组织一次专项安全检查，对重点部位、关键设备、危险作业场所等进行深入检查。检查内容包括设备设施的运行状况、安全管理制度的执行情况、应急预案的落实情况等。单位每月组织一次综合安全大检查，由主要负责人或分管领导带队，各部门负责人和安全管理人员参加。检查范围涵盖单位的各个部门、各个岗位、各类设备设施和作业环境，对发现的重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时进行整改。3.季节性排查根据不同季节的特点，进行有针对性的安全检查。春季重点检查防雷、防静电设施的完好情况，以及消防设施的有效性；夏季重点检查防暑降温措施的落实情况，以及电气设备的防潮、防雷性能；秋季重点检查设备设施的防风、防火情况；冬季重点检查防寒保暖、防滑、防火、防爆措施的落实情况。4.节假日排查在国家法定节假日和重要活动期间，安全管理部门要组织对单位的安全状况进行全面检查。重点检查节假日期间的值班安排、应急物资储备、设备设施的停用封存情况等，确保节假日期间的安全生产。5.专项排查当单位发生生产安全事故、相关法律法规标准发生变化、采用新工艺新技术新设备新材料、周边环境发生重大变化等情况时，要及时组织专项安全检查，对可能存在的安全风险隐患进行全面排查。排查内容1.安全管理制度检查各项安全管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准的要求；安全管理制度是否得到有效执行，各部门和岗位员工是否熟悉并严格遵守安全管理制度。2.人员资质与培训检查特种作业人员是否持有效证件上岗，其他从业人员是否经过安全培训并考核合格；安全培训计划是否制定并落实，培训内容是否具有针对性和实用性，培训记录是否完整。3.设备设施检查设备设施的选型、安装、使用、维护、检修等是否符合安全要求；设备设施的安全防护装置是否齐全、灵敏、可靠；设备设施的运行参数是否正常，是否存在异常振动、噪声、温度过高等现象。4.作业环境检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求；作业场所是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素，是否采取了有效的防护措施；作业场所的通道是否畅通，物料堆放是否整齐，安全警示标志是否清晰、醒目。5.危险物品管理检查危险物品的采购、储存、运输、使用、废弃处置等环节是否符合安全规定；危险物品的储存场所是否符合防火、防爆、防毒、防潮等要求，是否配备了必要的消防器材和应急救援设备；危险物品的使用过程中是否采取了有效的安全防护措施，操作人员是否严格遵守操作规程。6.应急管理检查应急预案是否制定并完善，是否符合单位的实际情况和相关法律法规的要求；应急救援物资和设备是否配备齐全、完好有效，是否定期进行检查和维护；是否定期组织应急预案演练，演练记录是否完整，演练效果是否达到预期目标。隐患的评估与分级1.隐患评估：安全管理部门对排查出的安全隐患进行评估，分析隐患产生的原因、可能造成的后果以及整改的难易程度。评估方法可以采用定性分析和定量分析相结合的方式，必要时可以邀请相关专家进行评估。2.隐患分级：根据隐患的严重程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指能够立即整改消除或者不需要停产停业即可整改消除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患。隐患整改1.一般隐患整改：对于一般隐患，由发现隐患的部门或岗位员工立即组织整改，整改完成后要进行自我检查确认，并将整改情况报告本部门负责人。部门负责人要对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。2.重大隐患整改：对于重大隐患，安全管理部门要及时下达《隐患整改通知书》，明确整改责任单位、整改内容、整改措施、整改期限和整改责任人。整改责任单位要按照《隐患整改通知书》的要求，制定详细的整改方案，落实整改资金，组织整改工作。在整改过程中，要采取有效的防范措施，确保整改期间的安全生产。整改完成后，整改责任单位要向安全管理部门提交整改报告，申请复查验收。安全管理部门要组织相关人员对整改情况进行复查验收，经复查验收合格后方可恢复生产经营活动。隐患排查治理的记录与档案管理1.记录要求：各部门和岗位员工要对隐患排查治理情况进行详细记录，记录内容包括排查时间、排查人员、排查部位、隐患内容、整改情况等。记录要真实、准确、完整，确保可追溯性。2.档案管理：安全管理部门要建立健全安全风险隐患排查治理档案，将隐患排查治理的相关记录、报告、整改方案等资料进行整理归档。档案要分类存放，妥善保管，保存期限不少于3年。奖惩措施1.奖励：对于在安全风险隐患排查治理工作中表