师德师风协议书2022

师德师风协议书20221.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育咨询服务中心。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX教学楼XX室。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

鉴于甲方为提升教育服务质量，规范教师队伍管理，维护良好师德师风建设，需要与乙方在教育教学领域开展合作；乙方具备专业教育咨询及师资培训服务能力，并承诺严格遵守国家及地方相关法律法规和教育行业规范，特依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国教师法》及《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关法律法规，经双方平等协商，自愿达成如下协议。本协议旨在明确双方在师德师风建设中的权利与义务，确保合作顺利进行，共同促进教育事业健康发展。双方基于合法合规、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供师德师风培训及监督服务事宜达成共识，合作背景为甲方拟通过乙方专业服务，全面提升教师队伍的职业素养和道德水平，同时乙方同意按照甲方需求提供定制化服务方案，双方合作范围涵盖师德师风培训、日常监督、问题处理及效果评估等环节。本协议的签订及履行，将有助于双方建立长期稳定的合作关系，并为后续具体条款的执行奠定基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于通过甲方委托乙方提供的专业服务，全面提升甲方教师队伍的师德师风水平，规范教师职业行为，营造风清气正的教育环境。协议范围涵盖以下几个方面：首先，乙方为甲方教师提供师德师风专题培训，内容包括法律法规、职业道德规范、行为准则及案例分析等；其次，乙方协助甲方建立师德师风监督机制，对教师日常行为进行跟踪与评估；再次，针对甲方发现的师德师风问题，乙方提供专业咨询与指导，协助制定整改方案；最后，乙方定期向甲方提交师德师风建设效果评估报告，并提出优化建议。双方合作内容具体包括但不限于师资培训、监督评估、问题处理及持续改进等环节，旨在实现师德师风建设的系统化、规范化管理。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下含义：

1.**师德师风**：指教师职业行为所应遵循的道德规范和行为准则，包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等方面。

2.**教师队伍**：指甲方所有在职教师，包括但不限于幼儿园、小学、中学及大学等教育阶段的教育工作者。

3.**专题培训**：指乙方为甲方教师提供的针对性师德师风教育课程，包括线下讲座、线上研讨、实践演练等形式。

4.**监督机制**：指甲方建立的师德师风问题发现、记录、处理及反馈制度，由乙方提供技术支持与流程优化建议。

5.**评估报告**：指乙方根据甲方需求，定期提交的师德师风建设效果分析报告，包括数据统计、问题总结及改进建议。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供师德师风培训及咨询服务，并对服务质量和效果进行监督。

（2）甲方应向乙方提供真实、完整的教师队伍及教育环境信息，以便乙方制定符合实际的服务方案。

（3）甲方有权审核乙方提交的培训材料、评估报告等内容，并提出修改意见。

（4）甲方应按照协议约定支付服务费用，并配合乙方开展相关调研、访谈等工作。

（5）甲方应确保教师参与培训的积极性，并对培训效果负最终责任。

（6）甲方有权在协议履行过程中，根据实际需求调整服务内容，但需提前30日书面通知乙方。

2.乙方的权力与义务

（1）乙方有权要求甲方提供必要的配合，包括提供教师名单、教学资料、反馈意见等，以确保服务顺利进行。

（2）乙方应组建专业团队，配备具备教育心理学、法律及师德师风研究背景的专家，为甲方提供高质量服务。

（3）乙方承诺所有培训内容符合国家法律法规及教育行业规范，并可根据甲方需求定制课程方案。

（4）乙方应定期向甲方汇报工作进展，包括培训安排、监督情况及问题处理进度。

（5）乙方对甲方教师的行为数据及评估结果负有保密义务，未经甲方同意不得泄露给第三方。

（6）乙方应建立问题应急处理机制，对师德师风突发事件提供即时咨询与建议。

（7）乙方需提供培训师资的资质证明，并接受甲方对其服务质量的考核评估。

（8）乙方应确保评估报告的客观性、公正性，并采用科学方法收集、分析数据。

（9）乙方有权在协议到期前，根据甲方需求提供续约服务，并享受相应的折扣优惠。

（10）乙方应协助甲方建立师德师风长效机制，包括制度完善、文化宣传及持续改进等方面。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付本协议项下服务的费用。服务费用总额为人民币XX万元（大写：XX万元整），具体费用构成包括但不限于师资培训费、课程开发费、监督服务费、评估报告费等，详细费用明细由双方在附件中另行约定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方指定收款账户信息如下：账户名称：XX教育咨询服务中心；开户银行：XX银行XX支行；账号：XXXXXX。

3.支付时间：

（1）本协议签订后XX日内，甲方应支付总服务费用的XX%（即人民币XX万元），作为乙方提供服务的预付款；

（2）乙方完成全部培训服务后XX日内，甲方应支付剩余服务费用的XX%（即人民币XX万元）；

（3）乙方提交最终评估报告并经甲方确认后XX日内，甲方应支付尾款XX%（即人民币XX万元）。

4.甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX‰向乙方支付违约金，但累计违约金不超过总服务费用的XX%。逾期超过XX日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部未付款项及违约金。

5.如甲方因故需减少或取消服务内容，已支付的费用不予退还，但乙方已产生的实际成本损失可由甲方酌情补偿。

第五条履行期限

1.本协议有效期为XX年，自双方签字盖章之日起生效。

2.协议履行期间，双方应严格按照约定内容执行。甲方应在协议期内完成教师队伍的师德师风培训及监督工作，乙方应在约定时间内提交各阶段服务成果。

3.关键时间节点：

（1）乙方应于协议生效后XX日内完成首轮师德师风培训方案设计，并提交甲方审核；

（2）培训服务应在协议生效后XX日内启动，分XX期完成，每期时长为XX天；

（3）日常监督工作贯穿协议履行全程，乙方每月提交一次监督简报；

（4）季度评估报告应在每季度结束后XX日内提交甲方；

（5）最终评估报告应在协议到期前XX日提交，并配合甲方进行总结会议。

6.协议期满后，如甲方需继续合作，应提前XX日书面通知乙方，双方可协商续签协议，续签条件由双方另行约定。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条约定支付服务费用，除支付逾期违约金外，乙方有权解除协议，并要求甲方承担已产生的全部服务成本及损失。甲方拒绝支付或拖延支付导致乙方无法继续履约的，甲方应赔偿乙方XX万元经济损失。

（2）甲方未按时提供必要资料或配合乙方工作，导致服务延期或质量下降的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的效率损失，具体赔偿金额由双方协商确定。

（3）甲方单方面终止协议的，应支付已完成服务部分的XX%作为违约金，且已支付费用不予退还。如乙方已投入重大成本，甲方还应补足乙方实际损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议第二条定义及第三条约定提供符合标准的培训或咨询服务，甲方有权要求乙方限期整改，整改期内费用按XX折计算。逾期未整改或整改效果不达标的，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付费用的XX%，同时赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（2）乙方泄露甲方教师个人信息或师德师风评估数据的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于精神损害赔偿，且甲方有权解除协议并追究乙方法律责任。

（3）乙方提供培训师资不符合资质要求或培训内容存在严重瑕疵的，应无条件退还相应费用，并赔偿甲方XX万元经济损失。如问题导致甲方遭受第三方投诉或处罚，乙方还应承担连带赔偿责任。

3.不可抗力导致违约：因地震、战争、政府行为等不可抗力因素导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行协议或协商调整履行方式。

4.赔偿上限：除本协议另有约定外，任何一方因违约行为需向对方支付的赔偿总额不超过本协议总服务费用的XX%。任何一方违约导致对方遭受的损失超过赔偿上限的，违约方还应补足差额部分。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整、行政命令等）、流行病疫情以及网络或通讯系统中断等。

2.不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。

3.责任免除：

（1）如不可抗力持续超过XX日，双方有权解除协议，已产生的费用按实际服务比例结算，互不承担违约责任。

（2）因不可抗力导致的损失，由双方各自承担，互不转嫁。但若不可抗力同时影响双方履约的，损失应由双方合理分摊。

（3）不可抗力消除后，双方应立即恢复履行协议，已解除的协议可经协商恢复执行。

4.通知义务：任何一方隐瞒或延迟通知不可抗力情况，导致对方损失的，应承担相应赔偿责任。双方应积极配合，采取必要措施减少不可抗力造成的损失。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按以下方式处理。

2.协商与调解：双方应指定联系人，就争议事项进行书面或口头沟通，争取达成和解协议。如协商未果，可共同委托第三方机构进行调解，调解协议经双方签字后具有约束力。

3.仲裁：若协商或调解无法解决争议，任何一方均有权向XX仲裁委员会申请仲裁，仲裁规则适用该会现行规则。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有法律约束力。

4.诉讼：除仲裁外，双方也可选择向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行协议其他条款。

5.争议前置程序：凡涉及本协议的争议，仲裁或诉讼前均应经过协商程序，且协商期不少于XX日。任何一方未经前置程序直接提起仲裁或诉讼的，对方有权请求法院驳回或不予受理。

6.法律适用：争议解决均适用中华人民共和国法律，且以本协议签订地为管辖地。双方应确保争议解决过程符合法律法规及行业规范，避免采取损害对方利益的极端措施。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、文件、通知等均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、挂号信）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方书面同意并签字盖章后方能生效。口头约定或非正式修改均无效，任何一方不得单方面变更协议内容。

3.保密条款：双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、教师数据等承担保密义务，未经对方书面许可，不得向任何第三方泄露或用于协议目的之外。保密期限为本协议有效期内及终止后XX年。

4.不可分割性：本协议各条款为相互独立的部分，任何条款的无效或不可执行不影响其他条款的效力。若某条款被认定无效，双方应协商替换为内容最接近的合法条款。

5.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，并受甲方所在地人民法院专属管辖。双方应遵守协议约定，避免提起恶意诉讼或仲裁。

6.通知与送达：所有与本协议相关的通知、请求或文件均应以书面形式按本协议约定送达，送达后XX日内视为有效送达。电子送达需双方事先确认，且以邮件发出时为送达时点。

7.协议解除：除本协议另有约定外，任何一方严重违约导致协议目的无法实现的，守约方有权单方面解除协议，并要求违约方承担赔偿责任。解除协议后，已产生的费用按实际服务比例结算，双方权利义务终止。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件包括但不限于《服务内容清单》《培训方案大纲》《收费明细表》《保密承诺书》等，