版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年职业健康培训考试试题库及解析答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,错选、多选、不选均不得分)1.根据《职业病防治法》,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用承担方是A.劳动者本人B.用人单位C.社会保险机构D.政府财政答案:B解析:法律明确职业健康检查属于用人单位义务,费用由单位承担,不得转嫁给劳动者。2.2025年新版《工作场所职业卫生管理规定》要求,噪声作业岗位8小时等效声级达到多少分贝必须配备护听器?A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案:C解析:≥85dB(A)为噪声作业管理临界点,必须采取工程控制并配发符合GB/T23466的护听器。3.下列哪项不属于我国法定职业病名单(2025版)?A.矽肺B.职业性痤疮C.职业性哮喘D.鼠标手(腕管综合征)答案:D解析:2025版目录将“腕管综合征”列为“工作相关疾病”,尚未纳入法定职业病,不能享受工伤待遇。4.局部振动病最常见且最早出现的临床表现是A.雷诺现象B.杵状指C.肌萎缩D.震颤答案:A解析:局部振动导致指端血管痉挛,出现白指白手(雷诺现象),为早期特征性表现。5.苯的职业接触限值(PCTWA,2025年修订)为A.1ppmB.3ppmC.6ppmD.10ppm答案:A解析:国家卫健委2025年公告将苯的PCTWA由6ppm收紧至1ppm,以降低白血病风险。6.高温作业分级依据WBGT指数与劳动率,下列组合属于Ⅲ级(重度危害)的是A.WBGT28℃,劳动率ⅠB.WBGT30℃,劳动率ⅡC.WBGT32℃,劳动率ⅢD.WBGT34℃,劳动率Ⅳ答案:C解析:依据GBZ/T229.32025附录A,WBGT≥32℃且劳动率Ⅲ(重劳动)直接划为Ⅲ级。7.生物监测中,铅作业工人血铅浓度超过多少μg/L需暂停铅接触?A.200B.300C.400D.500答案:C解析:GBZ372025规定血铅≥400μg/L为职业禁忌水平,必须脱离岗位并复查。8.电离辐射防护三原则不包括A.正当化B.最优化C.剂量限值D.远程隔离答案:D解析:ICRP103号出版物提出“正当化、最优化、剂量限值”,远程隔离属工程措施而非原则。9.下列哪种个体防护用品需要执行“CE+LA”双认证方可进入中国市场?A.防尘口罩B.安全帽C.防化手套D.防静电鞋答案:A解析:自2025年1月起,进口防尘口罩必须同时取得欧盟CE及中国LA特种劳动防护用品标志。10.职业健康风险评估矩阵中,发生可能性“偶尔”与后果“严重”相交的风险等级为A.低B.中等C.高D.极高答案:C解析:2025年卫健委发布的矩阵图,“偶尔×严重”对应橙色高风险,需优先整改。11.对孕妇而言,我国规定不得安排其从事的体力搬运重量上限为A.5kgB.10kgC.15kgD.20kg答案:B解析:《女职工劳动保护特别规定》明确孕期单次搬运≤10kg,且禁止频繁搬抬。12.某企业2025年计划开展苯系物替代,下列替代品中属于“绿色溶剂”的是A.正己烷B.二甲苯C.碳酸二甲酯D.三氯乙烯答案:C解析:碳酸二甲酯毒性低、可生物降解,被工信部列入《绿色替代目录(2025年版)》。13.职业性中暑按临床表现分型,最为凶险的是A.热晕厥B.热痉挛C.热衰竭D.热射病答案:D解析:热射病核心体温>40℃,伴多器官衰竭,死亡率高达30%以上。14.采用“职业健康风险分级管控”时,红色风险岗位在多长时间内必须完成整改?A.立即或1周内B.1个月内C.3个月内D.6个月内答案:A解析:2025年《企业职业健康风险分级指南》规定红色风险必须立即采取停工、隔离等措施。15.对接触石棉的工人,胸部CT筛查推荐间隔时间为A.每年B.每2年C.每3年D.每5年答案:A解析:石棉致胸膜间皮瘤潜伏期长,国际劳工组织建议高暴露者每年低剂量CT。16.下列哪项不是职业健康检查机构必须具备的资质?A.医疗机构执业许可证B.职业卫生技术服务机构资质C.放射卫生技术服务机构资质D.特种设备检验资质答案:D解析:特种设备检验与职业健康检查无关,其余三项为卫健委核发的必备资质。17.我国现行《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,劳动者对诊断结论有异议,可在收到证明书之日起多少日内向市级卫生行政部门申请鉴定?A.7日B.15日C.30日D.60日答案:B解析:15日内提出首次鉴定,逾期视为放弃,除非因不可抗力。18.对噪声所致听力损失,最早受损的频率是A.500HzB.1000HzC.2000HzD.4000Hz答案:D解析:噪声性聋典型表现为4000Hz“V”型切迹,随后波及邻近频率。19.某车间粉尘浓度为4mg/m³,石英含量20%,则游离SiO₂浓度为A.0.8mg/m³B.2mg/m³C.4mg/m³D.20mg/m³答案:A解析:4mg/m³×20%=0.8mg/m³,与限值比对判断是否超标。20.职业性手臂振动病诊断分级主要依据A.白指发作频率及累及指节数B.握力下降程度C.指甲脆性D.肌电图异常答案:A解析:GBZ/T2262025以白指发作累及指节数及冷水试验结果作为分级核心指标。21.对使用丙酮的岗位,下列哪项工程控制最有效?A.全面通风B.局部排风+密闭工艺C.湿式作业D.正压呼吸防护答案:B解析:丙酮挥发性强,源头密闭+局部排风可最大限度降低暴露。22.2025年起,职业健康检查信息需上传至国家级平台,其数据标准遵循A.WS/T482B.WS/T483C.WS/T484D.WS/T485答案:B解析:WS/T4832025《职业健康检查信息标准》统一了数据字段与编码。23.对接触镉作业者,早期肾损害指标首选A.血镉B.尿镉C.尿β₂微球蛋白D.尿蛋白定性答案:C解析:尿β₂微球蛋白为肾小管功能敏感指标,早于尿蛋白出现。24.下列哪项属于化学性眼灼伤一级急救措施?A.立即滴抗生素眼药水B.立即用大量清洁水冲洗≥15minC.包扎双眼送医院D.用生理盐水棉球擦拭答案:B解析:第一时间大量冲洗是减少组织损伤的关键,越早越好。25.对电离辐射工作人员,职业照射年有效剂量限值(2025年标准)为A.10mSvB.20mSvC.50mSvD.100mSv答案:B解析:GB188712025维持连续5年平均≤20mSv,任何一年≤50mSv。26.对接触硫化氢风险岗位,现场应配备的滤毒罐色标为A.褐色B.黄色C.绿色D.红色答案:B解析:GB28902025规定防硫化氢用黄色“E”型罐,防酸性气体。27.职业性哮喘最常见的致敏原是A.异氰酸酯B.二氧化硫C.氨气D.氮氧化物答案:A解析:异氰酸酯(TDI/MDI)广泛用于泡沫、涂料,是职业哮喘首位致敏原。28.对高温作业工人,推荐含盐饮料的盐浓度为A.0.1%B.0.2%C.0.5%D.1%答案:B解析:0.2%(约2g/L)接近汗液盐分,可及时补充电解质且不致胃肠不适。29.对粉尘作业采取“湿法”降尘,其原理主要是A.降低粉尘荷电性B.增加颗粒团聚与沉降C.提高粉尘爆炸极限D.减少物料硬度答案:B解析:水雾使粉尘颗粒增重、团聚,加速沉降,从源头降低悬浮浓度。30.职业健康培训档案保存期限不少于A.1年B.3年C.5年D.10年答案:C解析:《职业健康培训规定》2025年修订版明确档案保存≥5年,以备监管核查。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于职业健康检查“必检项目”的有A.血常规B.尿常规C.心电图D.胸部CT答案:A、B、C解析:胸部CT仅对高千伏胸片异常或石棉暴露者才加做,非普检项目。32.可导致职业性膀胱癌的致癌物有A.联苯胺B.β萘胺C.4氨基联苯D.苯并[a]芘答案:A、B、C解析:苯并[a]芘主要致肺癌、皮肤癌,与膀胱癌关联度较低。33.对密闭空间作业,应采取的防控措施包括A.作业前氧气及有毒气体检测B.机械通风C.佩戴空气呼吸器D.设专人监护答案:A、B、C、D解析:密闭空间必须“先检测、再通风、后作业”,全程监护。34.下列属于职业健康“三级预防”中二级预防的是A.早期筛查B.职业病诊断C.健康宣教D.功能康复答案:A、B解析:二级预防即“早发现、早诊断、早治疗”,康复属三级预防。35.对使用手持振动工具工人,降低振动暴露的工程措施有A.减振手柄B.自动平衡系统C.低温作业D.轮换作业答案:A、B解析:轮换作业属管理措施,低温作业反而加重白指。36.可导致职业性金属烟热的金属有A.锌B.铜C.镁D.铅答案:A、B、C解析:铅主要致腹绞痛、贫血,不引起金属烟热。37.对苯系物暴露女工,孕期应调离的原因包括A.致白血病B.致胎儿畸形C.经胎盘转移D.降低母乳分泌答案:A、B、C解析:苯可透过胎盘屏障,致胎儿血液系统及发育异常。38.下列属于《职业病分类和目录》2025版新增职业病的有A.职业性硬金属肺病B.职业性电子烟相关肺病C.职业性纳米材料肺病D.职业性高温中暑答案:A、C解析:电子烟相关肺病尚未列入法定目录,高温中暑早在2002年已纳入。39.对职业健康技术服务机构开展检测时,质量控制应包括A.空白样B.平行样C.加标回收D.期间核查答案:A、B、C、D解析:实验室质控四要素缺一不可,确保数据准确可比。40.对噪声作业工人进行听力保护培训,应包含A.噪声危害机理B.护听器正确佩戴C.耳毒性药物清单D.听力图判读答案:A、B、C解析:听力图判读属专业人员技能,一般工人无需掌握。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.2025年起,所有新建项目必须在可行性论证阶段进行职业病危害预评价。答案:√解析:法律要求预评价作为项目核准前置条件,未通过不予备案。42.职业性白内障只能由电离辐射引起。答案:×解析:TNT、微波、红外线也可致职业性白内障。43.对接触汞作业者,班后尿汞浓度可反映长期累积水平。答案:×解析:尿汞主要反映近期暴露,血汞、发汞更适合评估累积。44.用人单位可将职业健康检查结论口头告知劳动者。答案:×解析:必须书面告知,且需保护隐私,口头告知无法律效力。45.对高温作业,WBGT指数相同,湿度越高,热负荷越大。答案:√解析:湿度阻碍汗液蒸发,体感温度升高,热负荷增加。46.职业健康风险分级管控中,蓝色风险可暂不采取控制措施。答案:×解析:蓝色为低风险,需“监测+逐步整改”,并非放任不管。47.对使用二氧化碳灭火器的场所,应设置缺氧报警装置。答案:√解析:CO₂浓度过高可致缺氧窒息,需联动报警与排风。48.职业性布鲁氏菌病属于人畜共患职业病。答案:√解析:牧民、兽医因接触病畜可感染,2025版目录保留。49.对粉尘作业,呼吸性粉尘采样头使用37mm滤膜即可。答案:×解析:呼吸性粉尘需采用BMRC或ISO铝制撞击式采样头,37mm滤膜用于总尘。50.职业健康检查机构可拒绝用人单位外包体检。答案:×解析:机构具备资质即应依法提供服务,不得无故拒绝,但可要求合法委托材料。四、简答题(每题10分,共40分)51.简述建设项目职业病防护设施“三同时”具体流程及2025年监管新要求。答案:(1)流程:①可行性论证阶段进行职业病危害预评价;②设计阶段编制防护设施设计专篇;③竣工阶段进行控制效果评价与验收。(2)2025年新要求:①预评价报告须上传国家监管平台,取得电子回执后方可开工;②设计专篇需由甲级资质机构编制,且纳入施工图审查;③验收改为企业自主验收+抽查,验收报告须公示5个工作日,虚假验收纳入信用黑名单;④对B级及以上风险项目,监管部门应在验收后6个月内开展现场核查。52.列举并说明五种常见纳米材料的职业健康危害及控制要点。答案:①纳米二氧化钛:可致肺间质纤维化,需密闭工艺+高效过滤(HEPA)。②碳纳米管:具石棉样作用,可致间皮瘤,需湿法造粒、防扬尘。③纳米银:经皮吸收致肝肾毒性,需戴丁腈手套、局部排风。④纳米氧化锌:高温释放锌烟,可致金属烟热,需低温环境、呼吸防护。⑤纳米纤维素:易形成爆炸性粉尘,需防爆通风、惰化保护。控制要点:源头减量、密闭化、局部排风、纳米专用滤材、呼吸防护、培训教育。53.说明职业性噪声聋诊断标准(GBZ492025)的更新要点,并给出企业听力保护计划核心内容。答案:更新要点:①诊断阈值从“高频平均≥40dB”调整为“高频平均≥35dB且语频平均≥25dB”;②纳入耳声发射(OAE)作为早期损伤参考;③要求排除年龄、药物、外伤等因素,需对照同年龄段人群百分位;④诊断机构须具备纯音测听+声导抗+OAE设备。企业听力保护计划:①噪声评估与分级;②工程控制(减振、隔声、吸声);③护听器选择及佩戴培训;④年度听力检查与记录;⑤噪声危害宣教;⑥程序评审与持续改进。54.某电子厂使用异丙醇、异氰酸酯、铅锡焊料,请制定一份综合职业健康风险评估方案(含暴露评估、风险表征、控制措施)。答案:(1)暴露评估:①化学识别:异丙醇(IPA)、TDI、铅烟;②检测方法:IPA用活性炭管气相色谱;TDI用衍生液相色谱;铅烟用微孔滤膜火焰原子吸收;③检测点位:手工焊、喷涂、仓库;④检测时段:旺季、夜班、检修。(2)风险表征:①采用新加坡模型:RQ=暴露浓度/职业限值;②IPARQ=0.8,TDIRQ=2.5,铅烟RQ=1.2;③TDI为高风险(红色),需立即整改;铅烟中风险(橙色);IPA低风险(蓝色)。(3)控制措施:①TDI:密闭自动喷涂+局部排风+送新风+防毒面具(A2P3);②铅烟:下吸风工作台+铅烟净化器+RO水洗手+血铅监测;③IPA:防爆通风+低毒替代(丙二醇醚)+丁腈手套;④管理:职业卫生培训、警示标识、M
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年校园招聘深圳市罗外教育集团校园招聘备考题库及答案详解(新)
- 2026年浦城县医疗单位医疗类储备人才引进备考题库及完整答案详解
- 华中农业大学2026年思想政治辅导员招聘备考题库及答案详解一套
- 跨行业活动策划方案模板
- 2026年富宁县紧密型医共体花甲分院招聘编外专业技术人员的备考题库附答案详解
- 口腔种植术后护理与活动指导
- 分娩期出血的护理案例分析
- 2026年南安市海都医院公开招聘编制内卫生类岗位9人备考题库及参考答案详解
- 2026年中国铁路上海局集团有限公司上海直属站客运服务人员招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年杭州师范大学附属医院公开招聘高层次、紧缺专业人才36人备考题库及完整答案详解一套
- 钢筋笼制作协议书
- DB21∕T 3165-2025 钢纤维混凝土预制管片技术规程
- 人工智能辅助耳鼻咽喉虚拟内镜训练系统构建
- 2025年及未来5年中国高功率连续光纤激光器行业发展监测及发展趋势预测报告
- 2025年常见非标机械设计师面试题及答案
- 员工冬季出行安全
- 单侧双通道脊柱内镜技术
- GB/T 14748-2025儿童呵护用品安全儿童推车
- 《粤港澳大湾区城际铁路建设工程资料管理规范》
- 期末复习知识清单 2024-2025学年统编版语文六年级上册
- 2025年中国碳氢清洗剂市场调查研究报告
评论
0/150
提交评论