职工协议书模板

职工协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为依法设立并合法存续的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力且符合甲方岗位要求的劳动者，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位乙方同意在甲方担任岗位，从事工作。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：3.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应具备相应的专业知识和技能，能够胜任本职工作，并不断提高工作效率和质量。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。二、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工时制度，具体工作时间为。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元，其中基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期对乙方的工资进行调整。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。六、教育培训1.甲方义务甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供必要的培训和学习机会。甲方应定期组织乙方参加内部培训、外部培训等，提高乙方的业务水平和综合素质。2.乙方义务乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，认真学习相关知识和技能，提高自身素质。乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后年内有效。3.保密措施乙方应妥善保管甲方的机密文件和资料，不得擅自复制、传播或泄露给任何第三方。乙方在离职时，应将甲方的机密文件和资料全部归还甲方。八、知识产权归属1.职务成果乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的发明创造、技术创新、作品创作等知识产权归甲方所有。2.非职务成果乙方在工作期间完成的与甲方业务无关的发明创造、技术创新、作品创作等知识产权归乙方所有，但乙方应及时向甲方披露，并不得损害甲方的利益。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议的任何变更或补充须经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。十、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、提供劳动保护或劳动条件、缴纳社会保险费等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方违反保密条款或知识产权归属条款，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任乙方未按照本协议约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十一、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，