2025年职业病防治考试试题附与答案

2025年职业病防治考试试题附与答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.根据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的费用承担方是A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：《职业病防治法》第五十五条明确规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，不得解除或终止与其订立的劳动合同。2.某电子厂使用正己烷清洗线路板，导致多名工人出现周围神经损害，该事件应首先被判定为A.职业中毒B.职业性皮肤病C.职业性眼病D.职业性传染病答案：A解析：正己烷属神经毒物，慢性吸入可导致多发性周围神经病，符合《职业病分类和目录》中“职业性化学中毒”范畴。3.下列哪项不属于职业健康检查类别A.上岗前检查B.在岗期间定期检C.离岗后30年随访D.应急健康检查答案：C解析：国家卫健委《职业健康检查管理办法》规定检查类别为上岗前、在岗期间、离岗时、应急四类，无“离岗后30年随访”这一法定类别。4.某煤矿掘进面粉尘浓度超标，工人佩戴的防尘口罩指定防护因数（APF）为10，若现场呼吸性粉尘浓度为9mg/m³，则佩戴后工人吸入浓度约为A.0.09mg/m³B.0.9mg/m³C.9mg/m³D.90mg/m³答案：B解析：APF=10表示面罩外浓度除以10即为面罩内浓度，9mg/m³÷10=0.9mg/m³。5.职业性噪声聋的诊断前提之一是连续噪声作业工龄不低于A.3个月B.6个月C.1年D.3年答案：C解析：GBZ492019《职业性噪声聋诊断标准》规定，需≥1年噪声作业史，且平均听阈≥25dB。6.某企业未如实申报职业病危害项目，监管部门可依据《职业病防治法》对其处以罚款，最高罚款额度为A.5万元B.10万元C.30万元D.50万元答案：D解析：第七十一条规定，未如实申报的，可处5万元以上50万元以下罚款；情节严重的，责令停止作业。7.下列哪项属于一级预防A.早期诊断B.职业病康复C.工艺改革替代苯溶剂D.药物对症治疗答案：C解析：一级预防为“病因预防”，通过工艺改革、危害替代等消除或降低危害源。8.某实验室需进行苯系物检测，采样流量0.5L/min，采样时间4h，则采样体积为A.0.12m³B.0.2m³C.120LD.200L答案：C解析：0.5L/min×240min=120L；120L=0.12m³，但选项同时给出120L，按常规报告升为单位，选C。9.职业性中暑按发病机制分型，不包括A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日射病答案：D解析：日射病为旧称，现代职业医学已归入热射病，分型为热射病、热痉挛、热衰竭。10.某企业委托职业卫生技术服务机构进行现状评价，报告结论为“危害风险分类严重”，则复查期限不得超过A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十六条，严重类企业需每年复查一次。11.下列哪项不是职业健康监护档案必备内容A.劳动者职业史B.既往病史C.职业健康检查结果D.劳动者征信记录答案：D解析：征信记录与职业健康无关，不属于法定档案内容。12.某医院放射工作人员个人剂量计每季度读数，全年为0.8mSv，则年有效剂量A.0.2mSvB.0.8mSvC.1.6mSvD.3.2mSv答案：B解析：全年四个季度总和即为年有效剂量，0.8mSv已给出总和。13.职业性哮喘最常见的致喘物是A.棉尘B.异氰酸酯C.二氧化硅D.镍答案：B解析：异氰酸酯（TDI、MDI）是职业性哮喘首位化学致喘物，见于泡沫、涂料行业。14.某造船厂使用X射线探伤，未设置控制区，监管部门可依据《放射性污染防治法》给予A.警告B.罚款1万元C.罚款20万元D.吊销许可证答案：C解析：未划控制区属严重违法，可处10万元以上50万元以下罚款，20万元在幅度内。15.下列哪项属于法定职业性肿瘤A.苯所致白血病B.吸烟致肺癌C.紫外线致皮肤癌D.酒精性肝硬化答案：A解析：苯致白血病列入《职业病分类和目录》，其余未列入。16.某企业未组织离岗职业健康检查，劳动者后被诊断职业病，举证责任在A.劳动者B.用人单位C.诊断机构D.工会答案：B解析：用人单位无法证明劳动者离岗时健康，则承担职业病待遇责任，举证责任倒置。17.职业性手臂振动病典型表现是A.白指症B.黑指症C.雷诺五联征D.杵状指答案：A解析：白指症（振动性白指）为手臂振动病特征，遇冷发作，苍白紫绀潮红三相变化。18.某车间CO浓度为120mg/m³，国家标准PCTWA为20mg/m³，则超标倍数A.2倍B.4倍C.5倍D.6倍答案：D解析：超标倍数=实测÷限值=120÷20=6倍。19.职业健康检查机构应在收到样品后多少工作日内出具总结报告A.15B.20C.30D.45答案：C解析：《职业健康检查管理办法》第十九条，30个工作日内出具报告，特殊情况可延长15日。20.下列哪项属于生物监测A.尿铅测定B.空气铅测定C.尘肺病胸片D.噪声剂量计答案：A解析：尿铅为体内负荷指标，属生物监测；空气铅为环境监测。21.某企业发生急性氨中毒事故，首要现场救援措施是A.口对口人工呼吸B.立即将患者移至上风向空气新鲜处C.给予肾上腺素D.静脉滴注抗生素答案：B解析：氨为刺激性气体，移离现场、保持呼吸道通畅为首要，人工呼吸易致施救者中毒。22.职业性皮肤病最常见类型是A.接触性皮炎B.痤疮C.黑变病D.溃疡答案：A解析：接触性皮炎占职业性皮肤病80%以上。23.某车间微波频率为2.45GHz，其对应波长约为A.0.12mB.1.22mC.12.2cmD.122mm答案：C解析：λ=c/f=3×10⁸÷2.45×10⁹≈0.122m=12.2cm。24.下列哪项不是职业卫生“三同时”内容A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时审计答案：D解析：三同时为设计、施工、投产使用同时，无审计。25.某企业未设置公告栏公布职业病危害因素，监管部门可给予警告，逾期不改罚款A.1千元B.5千元C.5万元D.10万元答案：C解析：第七十条，可处5万元以下罚款。26.职业性布鲁氏菌病传染源主要是A.尘螨B.病畜流产物C.霉变稻草D.禽流感病毒答案：B解析：布鲁氏菌病为动物源性，接触病畜羊水、胎盘可感染。27.某劳动者对诊断结论有异议，可在收到诊断证明书多少日内申请鉴定A.10B.15C.30D.60答案：B解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十条，15日内向市级鉴定委员会申请。28.下列哪项属于法定职业健康检查个体结论A.未见异常B.复查C.疑似职业病D.以上均是答案：D解析：个体结论包括未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病等。29.某企业粉尘作业点8小时TWA为6mg/m³，游离SiO₂含量25%，则该粉尘性质判定为A.无机粉尘B.有机粉尘C.矽尘D.煤尘答案：C解析：游离SiO₂≥10%即为矽尘，GBZ2.12019。30.职业卫生技术服务机构资质分为几级A.甲、乙两级B.甲、乙、丙三级C.一级、二级D.国家级、省级答案：A解析：2021年新规取消丙级，仅保留甲、乙两级。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选少选均不得分）31.下列属于职业健康检查目标疾病的有A.职业性尘肺病B.职业性噪声聋C.高血压D.职业性苯中毒答案：A、B、D解析：高血压为普通疾病，非法定目标疾病。32.职业性急性氰化物中毒特效解毒药物包括A.亚硝酸异戊酯B.亚硝酸钠C.硫代硫酸钠D.亚甲蓝答案：A、B、C解析：亚甲蓝用于亚硝酸盐中毒，非氰化物特效解毒。33.某企业存在高温作业，应采取的综合措施有A.自动化远控B.提供含盐饮料C.增加湿球黑球温度D.调整作息避峰答案：A、B、D解析：增加WBGT指数会提高热应激，应降低。34.下列属于放射性危害因素的有A.X射线B.γ射线C.紫外线D.中子流答案：A、B、D解析：紫外线为非电离辐射，不属于放射性。35.职业卫生档案保存期限不少于10年的有A.职业病危害项目申报表B.职业健康检查总结C.劳动者个体监护档案D.劳动合同答案：A、B、C解析：劳动合同保存期限依据劳动法，非职业卫生档案要求。36.下列属于职业禁忌证的有A.活动性肺结核从事粉尘作业B.癫痫从事高处作业C.色盲从事高温作业D.慢性肾炎从事苯作业答案：A、B、D解析：色盲对高温作业无明确禁忌。37.职业性哮喘诊断依据包括A.职业接触史B.肺功能支气管激发试验阳性C.特异性IgED.胸部CT示纤维化答案：A、B、C解析：纤维化提示尘肺，与哮喘无关。38.下列属于个人防护用品的有A.防尘口罩B.护听器C.局部排风罩D.防化服答案：A、B、D解析：局部排风罩为工程防护。39.某企业发生职业病危害事故，应依法向哪些部门报告A.卫健部门B.应急管理部门C.工会组织D.劳动保障监察答案：A、B解析：事故报告主渠道为卫健、应急，工会为监督参与。40.下列属于职业性化学中毒现场采样介质的有A.活性炭管B.滤膜C.吸收液D.撞击式采样头答案：A、B、C解析：撞击式采样头用于微生物，非化学毒物。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查费用可由劳动者垫付后报销。答案：×解析：法定费用由用人单位承担，不得让劳动者垫付。42.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度，省级鉴定为最终鉴定。答案：√解析：市级首次鉴定，省级为最终，不可行政诉讼。43.用人单位对复查为“疑似职业病”的劳动者可以终止劳动合同。答案：×解析：疑似期间不得解除或终止劳动合同。44.职业性白内障可由红外线引起。答案：√解析：红外线致晶状体混浊，列入目录。45.生物监测结果超过生物限值即诊断为职业病。答案：×解析：仅提示过度暴露，需结合临床诊断。46.同一工作场所存在多种粉尘，总粉尘限值按最高者执行。答案：×解析：应按危害最大者或按混合粉尘公式计算。47.职业卫生技术服务机构可从事放射卫生防护评价。答案：√解析：甲级机构具备放射卫生资质。48.劳动者拒绝佩戴防护用品，用人单位可免责。答案：×解析：用人单位仍需承担教育、管理责任。49.职业性艾滋病病毒暴露属职业病目录。答案：×解析：艾滋病未列入目录，但可享受工伤。50.建设项目职业病危害预评价报告应在可行性论证阶段完成。答案：√解析：三同时要求预评价在可行性阶段。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述职业健康检查与常规体检的区别。答案要点：（1）法律依据不同：职业健康检查由《职业病防治法》强制要求；常规体检为用人单位福利或自愿。（2）目的不同：前者筛查职业禁忌证、疑似职业病，保护劳动者及企业；后者早筛慢性病。（3）项目设置不同：依据危害因素选择目标疾病，有法定项目；常规体检无统一标准。（4）费用承担：用人单位支付；常规体检可协商。（5）结果处理：职业健康检查需书面告知、建档、报告卫健；常规体检无需上报。（6）法律后果：未开展职业检查面临罚款、停业；常规体检无此罚则。解析：从法律、经济、技术、管理四维度对比，突出“强制性、针对性、溯源性”。52.某化工厂反应釜检修时发生苯泄漏，致5人急性中毒，请写出现场应急救援与职业病报告流程。答案要点：（1）立即撤离：拉警戒线，疏散下风向人员，切断火源。（2）个体防护：救援者穿A级防化服、佩戴正压式呼吸器。（3）患者急救：移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，吸氧，脱去污染衣物，用肥皂水清洗皮肤；严重者送医高压氧。（4）通风洗消：防爆风机强制通风，用活性炭吸附残液，废液收集危废处理。（5）事故1小时内向属地卫健、应急、工会报告，24小时内提交《职业病危害事故报告表》。（6）后续：开展事故调查，组织应急健康检查，评估暴露剂量，补充职业病报告。解析：强调“黄金1小时”报告制度，引用《突发公共卫生事件应急预案》《职业病危害事故调查处理办法》。53.结合案例说明如何运用“工程控制—管理控制—个体防护”三级策略降低石英砂干法喷砂作业矽尘危害。答案要点：工程控制：（1）工艺替代：湿法喷砂或钢丸替代石英砂，从源头消除游离SiO₂。（2）密闭化：密闭喷砂柜，保持50Pa负压，配自动回收系统。（3）局部通风：柜内下吸风+侧吸风，风速≥0.5m/s，经布袋+滤筒二级除尘后排放≤10mg/m³。管理控制：（1）危害告知：合同、公告栏、警示标识写明“矽尘可致尘肺”。（2）减员减量：每班作业≤2人，连续作业≤2小时，轮换岗位。（3）培训：上岗前16学时，年度再培训8学时，考核通过方可上岗。（4）清洁生产：每日湿式清扫，禁止压缩空气吹扫。个体防护：（1）配KN100或P100等级防尘口罩，APF=100，确保佩戴适合性检验通过率100%。（2）连体防静电服，防止粉尘积聚。（3）建立佩戴监督制度，班组长每班检查，摄像头抓拍，违规扣安全奖。效果验证：（1）每季度岗位粉尘浓度检测，矽尘TWA降至0.05mg/m³以下（0.1mg/m³限值50%