老师工作协议书

老师工作协议书甲方（聘用单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘教师）：姓名：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方需要聘用教师从事教育教学工作，乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供教师工作事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.教学任务乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，承担[具体学科]、[具体年级]的教学工作，每周授课[X]节。教学内容应符合国家教育方针和教学大纲要求，注重培养学生的综合素质和创新能力。2.教学质量要求乙方应认真备课、精心授课，保证教学质量。课堂教学应生动有趣、富有启发性，注重师生互动，激发学生的学习兴趣和积极性。同时，乙方应按照教学要求认真批改作业，及时反馈学生的学习情况，做好课后辅导工作。3.教育管理职责乙方应积极参与学校的教育管理工作，协助班主任做好班级管理、学生思想教育等工作。关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。对学生的学习、生活和身心健康负责，及时发现和解决学生存在的问题。二、工作时间及工作地点1.工作时间乙方的工作时间按照甲方学校的作息时间执行，每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。因教学工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的加班补贴或调休。2.工作地点乙方的工作地点为甲方学校，地址为[学校详细地址]。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，每月向乙方支付劳动报酬，具体金额为人民币[X]元。劳动报酬发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日提前发放。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设备、教材、教具等。甲方根据学校实际情况，为乙方提供一定的培训和进修机会，以提高乙方的教学水平和专业素养。四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据学校的教学工作需要，合理安排乙方的教学任务和工作岗位。甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，并提出改进意见和建议。甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方解决教学工作中遇到的问题。甲方应尊重乙方的人格和劳动成果，保障乙方的合法权益。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。乙方应遵守国家法律法规和甲方学校各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。乙方应认真履行本协议约定的教学任务和工作职责，按时完成教学工作任务，保证教学质量。乙方应积极参加甲方组织开展的各项教学活动和培训进修，不断提高自身的教学水平和专业素养。乙方应保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方学校利益冲突的工作。五、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，影响本协议履行的；甲方学校的教学工作需要发生重大调整，需要变更乙方工作岗位或工作内容的；乙方因自身原因需要变更工作岗位或工作地点的；其他经甲乙双方协商一致需要变更本协议的情形。2.合同解除本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除本协议：双方协商一致同意解除本协议的；乙方因自身原因无法胜任教学工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；甲方因学校经营困难或其他原因需要裁减人员，乙方在裁减范围内的；乙方违反国家法律法规或甲方学校规章制度，给甲方造成重大损失的；乙方未经甲方书面同意，擅自离职或在其他单位兼职的；其他符合法律法规规定或甲乙双方约定可以解除本协议的情形。3.合同终止本协议履行期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。本协议履行期间，如有下列情形之一的，本协议也自动终止：乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；甲方学校被依法撤销、解散或宣告破产的；因不可抗力导致本协议无法履行的；其他符合法律法规规定或甲乙双方约定本协议终止的情形。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如果一方违反本协议约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元。2.若乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，并按照损失金额的[X]%向甲方支付赔偿金。若甲方违反本协议约定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任，并按照损失金额的[X]%向乙方支付赔偿金。3.乙方未经甲方书面同意，擅自离职或在其他单位兼职的，如果给甲方造成损失的，乙方应当承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用、因乙方离职导致的教学工作延误所造成的经济损失等。同时，乙方还应按照本协议约定的劳动报酬标准，向甲方支付离职前未支付的劳动报酬，并按照未支付劳动报酬金额的[X]%向甲方支付违约金。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续