离职人员协议书

离职人员协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（离职人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已从甲方离职，为明确双方的权利义务，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方工作期间，双方建立了劳动关系。现乙方因[离职原因]从甲方离职，为妥善处理离职后的相关事宜，确保双方的合法权益，特签订本离职人员协议书。二、标的物或服务具体描述1.工作交接乙方应按照甲方的要求，在离职前完成所有工作的交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。乙方需确保交接的工作内容完整、准确，且不存在任何遗漏或错误。2.保密义务乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。乙方承诺在离职后，仍将严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。保密期限为自离职之日起[X]年。3.竞业限制若乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，可能会对甲方的利益造成损害。因此，双方约定在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限为自离职之日起[X]年，甲方将按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。监督乙方遵守保密义务和竞业限制义务。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务在乙方完成工作交接后，按照法律法规及公司规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员等。按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议的约定办理离职手续。在甲方违反本协议约定时，有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照甲方要求，在离职前完成所有工作的交接，并确保交接内容完整、准确。离职后，严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。在竞业限制期限内，遵守竞业限制约定，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。四、违约责任1.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。若乙方违反保密义务，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反竞业限制约定，在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定为乙方办理离职手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方的实际损失确定。若甲方未按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并按照应支付金额的[X%]向乙方支付违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充