拖延就业协议书

拖延就业协议书甲方：[甲方姓名]，性别[甲方性别]，身份证号码：[甲方身份证号]，联系地址：[甲方联系地址]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方：[乙方姓名]，性别[乙方性别]，身份证号码：[乙方身份证号]，联系地址：[乙方联系地址]，联系电话：[乙方联系电话]。鉴于甲方与乙方就就业相关事宜存在拖延情况，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.就业事项：乙方原计划应在[约定就业时间]进入甲方单位（或与甲方相关的就业岗位）工作，担任[具体岗位名称]。甲方负责为乙方提供符合行业标准及双方约定的工作环境、薪酬待遇、职业发展机会等就业条件。2.拖延情况说明：截至本协议签订之日，乙方因[拖延原因详细说明，如个人考虑、未完成学业、其他外部因素等]未能按时进入甲方单位工作，且双方就就业时间的变更未能达成一致，导致就业事项处于拖延状态。在此期间，甲方为预留岗位做出了一定安排，乙方也知晓自身拖延行为可能对甲方造成的影响。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行就业相关义务，包括但不限于按时到岗工作等。如乙方违反协议约定，甲方有权根据本协议约定追究乙方违约责任。2.义务按照本协议及双方之前约定，为乙方提供稳定的就业岗位，确保乙方入职后的工作条件符合法律规定及行业标准。在乙方履行相关义务后，按照约定向乙方支付薪酬及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供必要的职业培训和发展指导，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及相关约定履行义务，保障自身合法权益。在符合甲方要求及相关规定的情况下，享有甲方提供的薪酬待遇、福利待遇及职业发展机会。2.义务按照本协议约定及甲方要求，尽快做好就业准备，确定最终到岗时间，并提前通知甲方。诚信履行就业相关义务，遵守甲方单位的规章制度，保守甲方商业秘密及工作中知悉的其他机密信息。努力提升自身工作能力，积极配合甲方完成工作任务，不得因个人拖延行为影响甲方正常工作秩序。三、就业时间及相关安排1.乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方明确其最终确定的到岗时间，并以书面形式通知甲方。该到岗时间应不晚于[最晚到岗时间]。2.若乙方确定的到岗时间晚于[最晚到岗时间]，乙方应向甲方提供合理的解释及证明材料，并与甲方协商解决因时间变更可能带来的工作安排调整等问题。3.在确定到岗时间后，甲方应按照乙方到岗时间提前做好相应准备工作，包括但不限于工作交接安排、办公设备及资料准备等。四、薪酬待遇及福利1.薪酬标准：乙方入职后，甲方按照[具体薪酬数额或薪酬计算方式]向乙方支付薪酬。薪酬支付方式为[支付周期，如每月[具体日期]以银行转账方式支付]。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及单位内部规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险及住房公积金：甲方按照规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。带薪年假：乙方享有每年[X]天的带薪年假，具体休假安排按照甲方单位规定执行。其他福利：如节日福利、生日福利、培训机会、职业晋升通道等，按照甲方单位实际情况执行。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业岗位或工作条件，导致乙方无法正常入职或工作受到严重影响，甲方应承担违约责任，向乙方支付相当于乙方一个月薪酬的违约金。2.若甲方无故拖欠或克扣乙方薪酬及福利待遇，除足额支付外，应按照拖欠或克扣金额的[X%]向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间及要求到岗工作，每逾期一日，应按照当月薪酬的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于乙方三个月薪酬的违约金。2.若乙方违反甲方单位规章制度或泄露甲方商业秘密等机密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方实际损失计算。3.若乙方在就业过程中因个人原因提出解除协议且未提前[X]日通知甲方，乙方应向甲方支付相当于乙方一个月薪酬的违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力