建筑工地误工赔偿协议书

建筑工地误工赔偿协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX建筑工程有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

鉴于甲方在XX省XX市XX区XX建筑工程项目（项目名称：XX商业综合体建设项目，项目编号：XX2023-XXXX）进行施工建设过程中，因不可预见因素导致部分乙方工作人员无法正常参与工作，造成乙方经济损失。为妥善解决因误工引发的赔偿问题，维护双方合法权益，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，特订立本协议。本协议旨在明确双方在误工赔偿事宜中的权利与义务，确保赔偿事宜得到及时、有效的处理，保障项目的顺利推进。甲方因项目进度需求，委托乙方提供劳务服务，双方已签订《劳务派遣合同》（合同编号：XX2023-XXXX），现因项目执行过程中出现的特殊情况，双方就误工赔偿相关事宜达成如下共识，以兹共同遵守。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在XX建筑工程项目（项目名称：XX商业综合体建设项目，项目编号：XX2023-XXXX）中因乙方工作人员误工所引发的赔偿事宜，确保赔偿标准、程序及金额得到合理确定和有效执行。协议范围涵盖误工期间的损失计算、赔偿支付方式、支付期限、争议处理等内容，具体包括但不限于因甲方原因导致乙方工作人员无法正常工作而产生的工资、福利及相关合理损失的计算与补偿，以及双方在赔偿事宜中的沟通、确认及执行责任。本协议旨在通过规范化操作，减少因误工赔偿引发的法律风险，保障项目的正常进行，维护双方长期稳定的合作关系。

第二条定义

1.**“误工”**：指因甲方原因导致乙方工作人员无法按照原计划正常参与XX建筑工程项目工作的情况，包括但不限于甲方指令延误、项目暂停、工作条件不具备或其他非乙方自身原因造成的无法工作的状态。

2.**“误工损失”**：指乙方工作人员因误工所导致的直接经济损失，包括但不限于工资收入减少、加班费损失、福利待遇缺失等。

3.**“赔偿标准”**：指根据国家及地方相关法律法规，结合项目实际情况，双方协商确定的误工损失计算基准及赔偿比例。

4.**“项目进度计划”**：指甲方提供的XX建筑工程项目施工进度安排，作为计算乙方误工时间的参考依据。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方提供因误工产生的相关证明材料，包括但不限于考勤记录、工作日志、工资单等，以核实误工事实及损失情况。

（2）甲方应依据本协议约定的赔偿标准及误工天数，按时足额向乙方支付误工赔偿款。甲方支付赔偿款前，有权要求乙方提供合规的财务证明及身份信息。

（3）甲方应积极配合乙方核实误工原因，并在确认误工责任后，于协议约定期限内完成赔偿款的支付工作，确保乙方工作人员的合法权益不受侵害。

（4）甲方需提供项目进度计划及变更通知，作为乙方计算误工时间的依据，并对因项目调整导致的误工承担相应赔偿责任。

（5）甲方应将本协议的履行情况书面告知乙方，如遇赔偿标准调整或政策变化，应及时通知乙方并协商变更方案。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付误工赔偿款，并有权监督赔偿款的支付进度及用途。如甲方未按时支付，乙方有权依法主张权利或申请仲裁。

（2）乙方应妥善保存因误工产生的所有相关证据材料，并在甲方要求时及时提供，包括但不限于劳动合同、工资证明、考勤记录、工作安排通知等，确保赔偿计算的准确性。

（3）乙方应配合甲方核实误工情况，并对误工原因的陈述承担真实性责任，不得虚构或夸大误工事实。如因乙方原因导致的误工，甲方有权扣减相应赔偿款。

（4）乙方应依据项目进度计划及实际工作情况，定期向甲方提交误工人员名单及误工时间说明，并配合甲方完成赔偿款的核对工作。

（5）乙方工作人员的误工赔偿应遵循国家及地方相关法律法规，如遇特殊情况需调整赔偿标准，应经双方协商一致后书面确认。乙方有权要求甲方提供项目执行过程中的相关文件及凭证，以支持误工赔偿的合理性。

（6）乙方应确保误工赔偿款专款专用，用于弥补工作人员的实际损失，并在收到赔偿款后向甲方提供收款确认函。如乙方工作人员对赔偿金额有异议，应通过合法途径提出，双方应友好协商解决。

第四条价格与支付条件

1.赔偿价格标准：甲乙双方同意，乙方工作人员因甲方原因导致的误工，按照乙方当月日均工资的120%计算赔偿款。具体计算公式为：误工赔偿款=（乙方当月应发工资总额÷当月应出勤天数）×120%×实际误工天数。其中，乙方当月应发工资总额包括基本工资、绩效奖金、加班费、社保个人缴纳部分等，但不含其他非固定性福利。实际误工天数以乙方提供的有效考勤记录及甲方确认的误工通知为准。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付误工赔偿款。乙方应在收到赔偿款后5个工作日内向甲方提供收款银行回单及误工人员名单确认函。甲方支付账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账号：XXX；收款人：XX劳务派遣有限公司。

3.支付时间：甲方应在确认乙方工作人员误工事实及赔偿金额后15个工作日内，将首笔赔偿款支付至乙方指定账户。剩余赔偿款应在项目暂停或误工状态终止后30个工作日内结清。如项目恢复，误工赔偿标准及支付方式按本协议约定执行。甲方逾期支付超过10个工作日的，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金，但违约金总额不超过总赔偿款的20%。

4.费用承担：误工赔偿款由甲方承担，乙方不得以任何理由要求甲方承担超出本协议约定的其他费用。如因乙方原因导致的误工，甲方有权扣减相应赔偿金额，并保留追偿权。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，至所有误工赔偿款结清之日终止。协议有效期届满前，如双方未达成续约协议，本协议自动失效。

2.误工时间界定：本协议所指的误工时间以甲方发出的项目暂停通知或工作指令延误通知为起始时点，至项目恢复正常或工作指令得以执行时终止。误工时间的计算应以乙方提供的考勤记录及甲方确认的书面材料为准，双方应在每次项目变更后10个工作日内核对并确认误工天数。

3.赔偿计算周期：误工赔偿款的计算以自然月为单位，每月1日至月底为当月计算周期。甲方应在每月10日前根据乙方提交的上月误工人员名单及误工时间说明，完成当月赔偿款的核算工作，并在核算完成后5个工作日内向乙方发出支付通知。

4.协议变更：如项目进度发生重大调整导致误工情况持续，双方应在变更发生后15个工作日内协商签订补充协议，明确新的赔偿标准及支付安排。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按本协议约定支付误工赔偿款：如甲方未在约定期限内支付赔偿款，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金，但违约金总额不超过总赔偿款的20%。逾期超过30日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部赔偿款及违约金。

（2）提供虚假项目进度信息：如甲方故意隐瞒或提供虚假项目进度计划，导致乙方误工赔偿计算错误，甲方应承担全部差额赔偿责任，并支付乙方人民币10万元违约金。

（3）拒绝配合赔偿核算：如甲方无正当理由拒绝提供项目执行文件或拒绝配合乙方进行误工赔偿核算，乙方有权依据已有证据直接主张赔偿，甲方应在收到乙方主张后30日内补足差额部分，并支付乙方人民币5万元违约金。

2.乙方违约责任：

（1）虚报误工天数：如乙方故意夸大或虚报误工天数，导致甲方支付超额赔偿款，乙方应在收到甲方通知后10个工作日内退还全部多支付金额，并支付甲方人民币10万元违约金。如情节严重，甲方有权解除本协议并追究乙方法律责任。

（2）提供虚假工资证明：如乙方提供虚假工资单或伪造考勤记录，骗取误工赔偿款，甲方有权要求乙方退还全部赔偿款及违约金，并保留向乙方追偿的权利。

（3）未及时提交赔偿申请：如乙方因自身原因未在规定期限内提交误工赔偿申请材料，导致赔偿款支付延迟，每延迟一日，应按应付金额的千分之五向甲方支付违约金，但违约金总额不超过总赔偿款的10%。延迟超过30日，甲方有权解除本协议。

3.协议解除后果：如任一方严重违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除协议，并要求违约方赔偿由此造成的直接经济损失。赔偿范围包括但不限于已支付但不应支付的赔偿款、因违约产生的额外诉讼费、律师费等。双方应在协议解除后30日内完成所有赔偿款项的结算工作，逾期未结清的，违约方应按日支付未结清金额的千分之五作为滞纳金。

4.不可抗力免责：如因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致项目暂停或误工，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，双方应继续履行协议，已发生的误工赔偿按本协议约定执行。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如征收、征用、政策调整）等导致项目无法正常进行或人员无法正常工作的情形。

2.通知义务：任何一方发生不可抗力事件，应在事件发生后48小时内书面通知对方，并提供相关证明材料，如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否暂停履行、部分履行或终止本协议。

3.责任免除：因不可抗力导致项目暂停或误工，双方互不承担违约责任。已发生的误工赔偿仍按本协议约定执行，但赔偿标准可依据不可抗力影响程度进行调整。如不可抗力导致协议无法继续履行，双方应协商解除协议，并互相返还已支付但未履行的款项。

4.协商恢复：不可抗力消除后，双方应尽快协商恢复协议履行，并就不可抗力期间的赔偿事宜达成一致。如协商不成，可提交争议解决机构处理。双方应积极配合，不得因不可抗力拖延履行自身义务。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着公平合理的原则，在30日内达成一致意见。如协商成功，双方应签订书面和解协议，并作为本协议的补充部分。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同向XX省XX市XX区人民调解委员会申请调解。调解委员会应在收到申请后60日内完成调解工作，并出具调解书。调解书经双方签字后具有法律效力，如一方不履行，另一方可申请人民法院强制执行。

3.仲裁解决：双方在调解无效或不愿调解的情况下，应将争议提交XX省XX市仲裁委员会，按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。双方应自觉履行仲裁裁决，如一方拒不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，任何一方均可向XX省XX市XX区人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议标的外，双方应继续履行本协议其他条款，确保项目正常推进。诉讼费用由败诉方承担，如双方均有责任，应按比例分担。双方应积极配合法院审理工作，提供真实、完整的证据材料。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式送达至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或邮戳日视为送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更协议内容。

3.终止条件：本协议在以下情况下终止：（1）双方权利义务履行完毕；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致协议无法继续履行；（4）一方严重违约，守约方依法解除协议。协议终止后，双方应结清所有款项，并妥善处理项目剩余事宜。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及终止后5年。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何争议均以中华人民共和国法律为判断依据。

第十条附则

1.附件：本协议附件包括但不限于：（1）《劳务派遣合同》（合同编号：XX2023-XXXX）；（2）乙方工作人员名单及身份证复印件；（3）项目进度计划表；（4）甲方项目暂