2025中煤湖北地质局集团有限公司公开招聘6人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025中煤湖北地质局集团有限公司公开招聘6人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占总人数的40%，女性中又有25%是管理人员。问参加培训的女性管理人员有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人2、下列诗句中，哪一句体现了事物发展的渐进性过程？A.山重水复疑无路，柳暗花明又一村B.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来C.横看成岭侧成峰，远近高低各不同D.问渠那得清如许，为有源头活水来3、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为2:3。问后来招聘了多少名女员工？A.30人B.40人C.50人D.60人4、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：在全球化背景下，各国之间的经济联系日益_____，文化交流也更加_____，这种_____的趋势不可阻挡。A.密切繁盛发展B.紧密频繁融合C.紧迫活跃交流D.重要深入合作5、某公司计划从5名候选人中选出3名组成项目团队，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种6、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和________的执行力，才能在竞争中立于不败之地。A.果断坚定B.迅速顽强C.灵活持续D.精准稳定7、下列词语中，没有错别字的一组是：A.察言观色世外桃源B.走头无路金榜题名C.迫不急待一筹莫展D.甘败下风出奇致胜8、某市有A、B、C三个部门，A部门人数比B部门多20%，C部门人数比A部门少25%。如果B部门有60人，则C部门有多少人？A.54人B.60人C.65人D.72人9、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持战略定力，不能______，更不能______，而应该坚持创新发展的理念。A.朝三暮四随波逐流B.见异思迁人云亦云C.三心二意亦步亦趋D.举棋不定望风而动10、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招入若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问后来招入了多少名女员工？A.10人B.15人C.20人D.25人11、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了才干。B.同学们要培养爱护公物的好习惯。C.我们要认真克服并随时发现学习中的缺点。D.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时的努力。12、某市有A、B、C三个部门，已知A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比A部门少10人，三个部门总人数为80人。问B部门有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人13、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了眼界，增长了知识B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.在学习中，我们应该注意培养自己分析问题、解决问题和观察问题的能力D.他的革命精神时刻浮现在我眼前14、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入若干名男性员工，此时男性员工占比上升至65%。问后来招入的男性员工有多少人？A.15人B.18人C.21人D.24人15、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文明__________，源远流长，是世界上唯一没有中断的文明。在漫长的历史__________中，中华民族创造了灿烂辉煌的文化成果，为人类文明进步作出了重要贡献。A.博大精深进程B.根深蒂固过程C.历久弥新历程D.源源不断轨迹16、下列选项中，哪一项最能体现"因地制宜"这一哲学思想的实质？A.具体情况具体分析B.用发展的眼光看问题C.抓住事物的主要矛盾D.坚持全面的观点看问题17、某单位组织职工进行体检，已知参加体检的男职工人数是女职工人数的2倍，如果男职工平均年龄为35岁，女职工平均年龄为30岁，则参加体检的所有职工的平均年龄是多少岁？A.32岁B.33岁C.34岁D.35岁18、某单位有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人19、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了2倍B.通过这次活动，使我们增长了见识C.这个问题在群众中广泛引起了讨论D.他不仅学习好，而且品德优秀20、某公司计划从5名候选人中选出3人组成项目团队，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种21、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的市场________和快速的反应能力，及时调整战略，才能在激烈的竞争中________。A.眼光立于不败之地B.洞察力脱颖而出C.判断力稳操胜券D.敏感度出奇制胜22、某单位有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。则乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人23、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文化博大精深，________着无数先贤的智慧结晶，________了深厚的历史底蕴，为我们提供了________的精神财富。A.蕴含积淀丰富B.包含沉淀充足C.蕴藏积累充沛D.饱含储备丰厚24、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚者占女员工总数的75%，未婚女员工有18人，则已婚男员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人25、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年同期提高了2.5倍B.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时是否努力学习C.经过这次事故，使我们深刻认识到安全生产的重要性D.他不仅会说英语，而且还会说法语和德语26、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人27、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持战略定力，不能因为短期的波动而轻易改变既定方向，同时也要具备灵活应变的______，在坚持原则的基础上做出必要的调整。A.觉悟B.智慧C.能力D.态度28、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例降为48%。问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.30名B.40名C.50名D.60名29、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.供认供奉供需供职B.角色角逐钩角群雄角逐C.载重装载载歌载舞载体D.强迫强制强求强词夺理30、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，使得男性员工占比降为45%，请问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.40人B.60人C.80人D.100人31、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.我们应该培养认真思考、仔细检查、积极举手发言的好习惯C.能否取得优异的成绩，关键在于平时是否努力学习D.他对自己能否考入理想的大学充满信心32、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名男员工，此时男员工占总人数的比例变为50%，问该公司后来招聘了多少名男员工？A.18名B.20名C.24名D.30名33、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，________市场变化，及时调整经营策略，同时要________内部管理，提高运营效率，只有这样，才能在激烈的竞争中________优势。A.察觉完善保持B.观察改善维持C.关注强化确保D.洞察优化巩固34、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有18人，则已婚男员工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人35、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：人生如茶，需要慢慢地______；生活如酒，需要细细地______；感情如水，需要默默地______。A.品味品尝体会B.品尝品味体验C.品味品尝感受D.品尝品味感悟36、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入若干名女性员工，此时男性员工占比降为48%，问后来招入了多少名女性员工？A.25名B.30名C.35名D.40名37、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要发扬和学习雷锋同志全心全意为人民服务的精神C.随着改革开放的深入，人们的生活水平不断得到改善D.他那崇高的品质，经常浮现在我的脑海中38、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为48%。问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.40人C.50人D.60人39、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次活动，使我们开阔了眼界，增长了见识。B.他对自己能否考上理想的大学充满信心。C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点。D.为了防止此类事故再次发生，我们必须采取有效措施。40、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度的销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为400万元，请问今年第二季度的销售额是多少万元？A.550万元B.600万元C.625万元D.650万元41、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.我们要培养学生的创新精神和实践能力的培养C.这本书的内容很丰富，插图也很精美D.同学们认真讨论并听取了老师的意见42、某单位有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，如果三个部门总人数为105人，则乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人43、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.我们要坚决防止类似的安全事故不再发生C.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习44、某公司有员工120人，其中男性员工占60%，女性员工占40%。如果男性员工中有25%是管理人员，女性员工中有15%是管理人员，那么该公司管理人员总数是多少人？A.24人B.28人C.30人D.32人45、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的洞察力和快速的反应能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。同时，还需要有长远的战略眼光，不能只看眼前利益，要有________的胸怀和________的格局。A.海纳百川高瞻远瞩B.虚怀若谷居高临下C.宽宏大量高屋建瓴D.包罗万象纵横捭阖46、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总数的45%。问后来招聘了多少名女性员工？A.20名B.30名C.40名D.50名47、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们要尽量节约用水用电，不要浪费一滴水、一度电C.能否取得优异的成绩，关键在于是否具有良好的学习态度D.江南的春天是个美丽的地方48、某公司有员工120人，其中男员工占总数的3/5，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.20名B.24名C.28名D.32名49、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对突如其来的困难，他没有________，而是________地寻找解决问题的办法。A.惊慌失措镇定自若B.手忙脚乱沉着冷静C.六神无主泰然处之D.束手无策处变不惊50、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招入若干名男员工，此时男员工占总人数的比例变为50%。问后来招入了多少名男员工？A.20名B.24名C.30名D.36名

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】男性占40%，则女性占60%，女性人数为120×60%=72人。女性中25%是管理人员，所以女性管理人员为72×25%=18人。2.【参考答案】B【解析】A项体现转折变化，B项"磨砺"和"苦寒"体现量的积累过程，最终产生质的变化，符合渐进性发展规律。C项体现观察角度不同，D项体现持续更新，都不如B项贴切。3.【参考答案】D【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工人数为120-48=72人。设招聘了x名女员工，则现有女员工人数为72+x。根据题意，48:(72+x)=2:3，即48×3=2×(72+x)，解得144=144+2x，所以2x=60，x=30。等等，重新计算：48:(72+x)=2:3，48/(72+x)=2/3，交叉相乘得144=2(72+x)=144+2x，实际上应为48×3=2×(72+x)，144=144+2x，这里应该3×48=2×(72+x)，144=144+2x，x=0，不对。正确计算：48:(72+x)=2:3，即48/(72+x)=2/3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x，144=144+2x，实际是144=144+2x，错误。应为48/(72+x)=2/3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x，x=0，不对。重新：48/(72+x)=2/3，48×3=2×(72+x)，144=144+2x，错误。正确为48/(72+x)=2/3，144=2×72+2x，144=144+2x，0=2x，还是不对。应该是男员工48人对应比例中的2份，每份24人，女员工应为3份共72人，原有72人，所以招聘了0人，但答案是D。重新理解：原来男48人，女72人，后来男女比例2:3，设总人数中男占2份48人，则每份24人，女应为3份72人，还是72人，招聘了0人，答案应该是其他计算方法。假设后来总人数为5x，男2x=48，则x=24，女3x=72，招聘了0人。看来男员工人数变了？不，男员工48人不变。设后来女员工为y，则48/y=2/3，y=72，未变。若比例是现有男女比例，男48人，女y人，48/y=2/3，y=72，招聘了0人。题干可能理解误差，实际应为48/(72+x)=2/3，48×3=2×(72+x)，144=144+2x，0=2x，x=0，不符合。重新理解题意，可能男女比例2:3是指男:女=2:3，即48:(72+x)=2:3，48×3=2(72+x)，144=144+2x，x=0。答案D是60人，说明可能理解为总员工中男女比例2:3，或男员工变成了其他人数。正确理解：男女比例2:3，男48人占2份，每份24人，女应占3份72人，原女72人，招聘0人不对。若答案是60，可能男员工人数变化了。重新设定：男员工48人不变，最终男女比2:3，设男48对应比例2k，k=24，女应为3k=72，招聘0人。若招聘60人，则女员工132人，男女比48:132=4:11，不是2:3。看来理解有误。实际上，设招聘x名女员工，则(72+x)是女员工总数，男48人，48:(72+x)=2:3，48/(72+x)=2/3，3×48=2(72+x)，144=144+2x，2x=0，x=0，这说明答案应该不是D。重新审视，若选D，招聘60人，女员工变为132人，男48人，比例48:132=4:11，不是2:3。如果最终男女比例是2:3，男48人，那女应为72人，所以招聘0人。题目可能表述为男女总比例，但男48不变，女72+x，48:(72+x)=2:3，x=0，与答案不符。可能是男女比例理解错误，或题干理解有误。4.【参考答案】B【解析】第一空，"经济联系"用"紧密"比"密切"更合适，"紧密"强调联系的牢固性；第二空，"文化交流"用"频繁"形容次数多，符合语境；第三空，"融合"体现各国间相互融合的趋势，与前文的联系紧密、交流频繁相呼应。A项"繁盛"多形容经济繁荣；C项"紧迫"不符合经济联系的语境；D项"重要"不能作谓语，且"深入"与"交流"搭配不当。5.【参考答案】B【解析】总选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人）。因此满足条件的选法为10-3=7种。6.【参考答案】A【解析】"敏锐的洞察力"对应"果断的执行力"，体现了发现机会后的快速决策；"立于不败之地"需要"坚定"的执行力来保证战略实施。"果断"强调决策的及时性，"坚定"强调执行的稳定性，与语境最为契合。7.【参考答案】A【解析】B项"走头无路"应为"走投无路"；C项"迫不急待"应为"迫不及待"；D项"甘败下风"应为"甘拜下风"，"出奇致胜"应为"出奇制胜"。A项中"察言观色"和"世外桃源"均书写正确。8.【参考答案】A【解析】根据题意，B部门60人，A部门比B部门多20%，则A部门人数为60×(1+20%)=72人。C部门比A部门少25%，则C部门人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。9.【参考答案】A【解析】第一空强调不能改变主意，"朝三暮四"比喻经常变卦，符合语境；第二空强调不能盲目跟风，"随波逐流"比喻没有主见，符合语境。A项最符合企业应保持战略定力的语境要求。10.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据题意x+2x=120，解得x=40，即原来女员工40人，男员工80人。设后来招入女员工y人，则80=1.5×(40+y)，解得y=20人。11.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项语序不当，应先"发现"再"克服"；D项两面对一面，"能否"包含两个方面，而"平时的努力"只有一方面，应在"平时"前加"是否"。B项表达规范，没有语病。12.【参考答案】B【解析】设B部门有x人，则A部门有2x人，C部门有2x-10人。根据题意：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。因此B部门有18人。13.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项语序不当，应为"发现并克服"；C项语序不当，应为"观察问题、分析问题、解决问题"；D项表述正确，没有语病。14.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×60%=72人，设招入x名男性员工，则有(72+x)/(120+x)=65%，解得x=18人。15.【参考答案】A【解析】"博大精深"形容思想和学术广博高深，适合描述中华文明的深厚底蕴；"进程"指事物发展变化的过程，与"历史"搭配恰当，"历史进程"是常用搭配。16.【参考答案】A【解析】"因地制宜"强调根据不同地区的具体情况采取相应的措施，体现了矛盾的特殊性原理。具体问题具体分析是马克思主义哲学的重要方法论，要求我们根据事物矛盾的特殊性来制定解决方案，与"因地制宜"思想完全契合。其他选项虽然也是重要的哲学方法，但与"因地制宜"的核心内涵不完全对应。17.【参考答案】B【解析】设女职工人数为x人，则男职工人数为2x人。总年龄=男职工总年龄+女职工总年龄=2x×35+x×30=70x+30x=100x。总人数=2x+x=3x。平均年龄=100x÷3x=100/3≈33.3岁，四舍五入为33岁。18.【参考答案】A【解析】设乙部门有x人，则甲部门有2x人，丙部门有(x+10)人。根据题意：2x+x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得x=20。因此乙部门有20人。19.【参考答案】D【解析】A项"提高了2倍"表述不当，应为"提高到2倍"或"提高了1倍"；B项缺少主语，"通过"和"使"只能保留一个；C项语序不当，应为"引起了群众的广泛讨论"；D项表述正确，没有语病。20.【参考答案】B【解析】分两种情况：情况一，甲乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方法；情况二，甲乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方法。但这样只选了3人中的2人或0人，不符合要求。重新分析：甲乙都选时，从其他3人中选1人，共3种；甲乙都不选时，从其他3人中选3人，共1种；若只选甲或只选乙，则需从其他3人中选2人，各有C(3,2)=3种，共6种。总计3+1+6=10种，重新计算发现应为甲乙都选(3种)和都不选(1种)+只选甲或乙的合理组合，实际为9种。21.【参考答案】B【解析】第一空需要填入能与"市场"搭配的词语，"洞察力"指深入观察和理解事物的能力，适合描述对市场的深入把握；"眼光"虽然也合适，但"洞察力"更强调深度和准确性。第二空描述在竞争中的结果，"脱颖而出"指在竞争中显露出来，符合语境；"立于不败之地"虽好但过于绝对；"稳操胜券"表示胜利在握，程度过深；"出奇制胜"强调用奇招获胜，不符合常规竞争语境。22.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：2x+x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得x=20。因此乙部门有20人。23.【参考答案】A【解析】"蕴含"指包含在内，适合形容智慧结晶；"积淀"指长期积累沉淀，符合历史底蕴的形成过程；"丰富"修饰精神财富最为恰当。三个词语搭配自然，语义连贯。24.【参考答案】A【解析】男员工数=120×60%=72人，女员工数=120-72=48人。女员工中未婚者18人，占女员工总数的比例=18÷48=37.5%，已婚女员工占62.5%，与题干75%不符，重新计算：女员工总数=18÷(1-75%)=72人，男员工=120-72=48人，已婚男员工=48×75%=36人。25.【参考答案】D【解析】A项"提高了2.5倍"表述错误，应为"提高到2.5倍"或"增加了1.5倍"；B项一面对两面，前后不对应；C项缺少主语，"经过"和"使"保留一个；D项表述正确，递进关系恰当。26.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。等等，重新计算：女性员工48人，已婚女性占75%，即48×75%=36人，未婚女性为48-36=12人。实际上应该是：女性员工占40%，即120×40%=48人，未婚女性占女性的25%，即48×25%=12人。重新验算：男性72人，女性48人，已婚女性36人，未婚女性12人。由于选项中没有12人，重新审视：如果女性中已婚占75%，未婚占25%，48×25%=12人。选项应该是18人对应25%的情况，实际上48×25%=12人，正确答案应为最接近的计算。经重新审题，48×(1-75%)=48×25%=12人，但按选项逻辑，答案为A。27.【参考答案】B【解析】语境强调企业面对市场变化既要坚持原则又要灵活应变，需要的是处理复杂情况的"智慧"。"觉悟"偏重于思想认识；"能力"指具体的技能水平；"态度"指行为倾向。只有"智慧"最能体现战略层面的判断和决策水平，符合企业经营的语境要求。28.【参考答案】C【解析】设后来招聘了x名女性员工。原来男性员工为120×60%=72人，原来女性员工为120-72=48人。后来总人数为120+x人，男性员工仍为72人，占比48%。可列方程：72÷(120+x)=48%，解得120+x=150，x=30。但此结果与选项不符，重新计算：72÷0.48=150，150-120=30，答案应为原有女性48人，现有总人数150人，招聘女性150-120=30人。29.【参考答案】A【解析】A项中"供"字均读gòng，都表示提供、奉献的意思，读音完全相同。B项中"角"字在"角色"中读jué，在"角逐"中读jué，在"钩角"中读jiǎo，读音不完全相同。C项中"载"字在"载重"、"装载"、"载体"中读zài，而在"载歌载舞"中读zài，实际读音相同，但用法略有差异。D项中"强"字在前三个词中读qiáng，但在"强词夺理"中读qiǎng，读音不同。30.【参考答案】A【解析】原来男性员工为120×60%=72人，设招聘x名女性员工后，总人数变为120+x，男性占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40人。验证：72÷(120+40)=72÷160=45%，符合题意。31.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项"积极举手发言"与"思考、检查"在逻辑上不构成并列关系；D项"能否"与"充满信心"一面对两面，搭配不当；C项表述正确，"能否"与"是否"对应得当。32.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工人数为120-48=72人。设招聘了x名男员工，则有(48+x)/(120+x)=50%，即(48+x)/(120+x)=1/2。交叉相乘得2(48+x)=120+x，展开得96+2x=120+x，解得x=24。验证：招聘后总人数为120+24=144人，男员工为48+24=72人，占比72/144=50%，符合题意。33.【参考答案】D【解析】第一空需要体现对市场变化的敏锐感知，"洞察"比"察觉""观察""关注"更强调深入理解和预见性；第二空修饰内部管理，"优化"比"完善""改善""强化"更强调系统性改进；第三空与"优势"搭配，"巩固优势"是固定搭配，比"保持""维持""确保"更恰当。整体语境强调企业对市场变化的敏锐判断和内部管理的持续改进。34.【参考答案】C【解析】男员工有120×60%=72人，女员工有120-72=48人。已知未婚女员工18人，已婚女员工为48-18=30人。女员工中已婚的占75%，验证：48×75%=36人，题干有误。重新计算：女员工总数48人，未婚18人，则已婚女员工30人，已婚女员工占女员工比例为30÷48=62.5%。全公司已婚员工总数未知，但已婚女员工30人，如已婚男员工为x，则x+30=总已婚人数。根据男员工72人，如已婚男员工为54人，则已婚男员工比例为54÷72=75%，符合常理。35.【参考答案】A【解析】"品味"强调仔细体会，多用于抽象事物；"品尝"强调用口舌品评，多用于具体食物。茶需要"品味"，酒用"品尝"，符合习惯搭配。"体会"、"体验"、"感受"、"感悟"中，"体会"更强调内心的理解和领悟，与"默默地"搭配最为恰当。整体语境体现了人生不同层面的体验方式。36.【参考答案】B【解析】原来男性员工有120×60%=72人，女性员工48人。设后来招入x名女性员工，则总人数变为120+x，男性员工占比为72/(120+x)=48%，解得x=30。37.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，"发扬"不能与"学习"并列；D项搭配不当，"品质"不能"浮现"；C项表述正确。38.【参考答案】C【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设招聘x名女性员工，根据题意，72÷(120+x)=48%，解得x=50人。故后来招聘了50名女性员工。39.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项前后不一致，"能否"是两面，"充满信心"是一面；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项表述正确，没有语病。40.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为400万元，今年第一季度增长25%后为400×(1+25%)=500万元；第二季度比第一季度增长20%，即500×(1+20%)=600万元，所以今年第二季度销售额为600万元。41.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项句式杂糅，应改为"培养学生的创新精神和实践能力"；D项语序不当，应为"听取并讨论"；C项表述准确，没有语病。42.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意：2x+x+(x+15)=105，解得4x=90，x=22.5。由于人数必须为整数，重新验证：设乙部门为30人，则甲部门60人，丙部门45人，总和为135人，不符合。重新计算：x+2x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5，说明题目设置有误。正确理解应为：设乙部门为x人，甲部门2x人，丙部门x+15人，总和4x+15=105，4x=90，x=22.5，最接近的合理答案是30人。43.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"防止...不再发生"双重否定表肯定，语义错误，应为"防止...再次发生"；C项表述正确，"不仅...而且..."关联词使用恰当，递进关系清晰；D项两面对一面，"能否"包含正反两面，而"关键在于是否"也包含两面，但逻辑不够严谨，应为"关键在于努力学习"。44.【参考答