2025京能服务内蒙分锡林郭勒项目招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025京能服务内蒙分锡林郭勒项目招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工占40%。如果男性员工中有25%是管理人员，女性员工中有30%是管理人员，那么该公司管理人员总数是多少人？A.24B.28C.32D.362、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的水平有了很大提高B.我们要发扬和学习老一辈的革命精神C.他不仅学习好，而且身体健康D.这次考试的结果，同学们普遍反映比较满意3、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例降为48%。问后来招入的女性员工有多少人？A.50人B.45人C.40人D.35人4、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于技术水平的提高，使得产品质量得到了显著改善B.他不仅学习努力，而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.通过这次活动，使我们增长了见识5、某公司有员工甲、乙、丙三人，已知甲比乙年龄大，丙比甲年龄小，乙比丙年龄大。请问三人年龄从大到小的顺序是？A.甲、乙、丙B.乙、甲、丙C.甲、丙、乙D.乙、丙、甲6、下列句子中，没有语病的一项是？A.通过这次学习，使我们增长了很多知识B.他不但学习刻苦，而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点D.他的成绩比过去增加了许多7、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来公司又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为3:2。问公司新招聘了多少名女员工？A.20人B.24人C.30人D.36人8、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，________市场变化，及时调整经营策略，才能在激烈竞争中立于不败之地。A.察觉驾驭B.观察操控C.洞察驾驭D.发现控制9、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入若干名女性员工，此时男性员工占总数的比例降为48%。请问该公司新招入的女性员工有多少人？A.30人B.45人C.50人D.60人10、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我们的业务水平得到了显著提高B.同学们以敬佩的目光注视着这位见义勇为的英雄C.为了避免今后不再发生类似的错误，我们应当加强纪律性D.他不仅学习好，而且思想品德也很好11、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20%，乙部门人数比丙部门少25%。如果丙部门有80人，则甲部门有多少人？A.60人B.72人C.84人D.96人12、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，既不能盲目乐观，也不能过分悲观，而应该________地分析形势，________地制定策略，________地推进工作。A.客观稳妥扎实B.理性谨慎务实C.冷静慎重踏实D.全面仔细认真13、某公司有员工120人，其中男性占总人数的60%，已知男性中本科及以上学历的占70%，女性中本科及以上学历的占80%，那么该公司本科及以上学历的员工总数是多少人？A.72人B.79人C.84人D.90人14、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我们的业务水平得到了很大的提高B.我们要认真克服并及时发现工作中的缺点C.春天的北京是一个美丽的季节D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀15、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招入若干名女员工，此时男员工占总人数的45%。问后来招入了多少名女员工？A.40名B.50名C.60名D.80名16、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践，使我们学到了许多课堂上学不到的知识B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须健全安全制度D.能否取得优异的成绩，关键在于平时是否努力学习17、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为80人。请问乙部门有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人18、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们要养成爱护公共财物的良好习惯C.他对自己能否考上理想的大学充满了信心D.气象专家预测，今年夏季的降水量将比去年同期减少三倍19、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人，后来又招聘了若干名员工，男女比例保持不变，此时总人数达到150人。问后来招聘了多少名员工？A.20人B.25人C.30人D.35人20、下列各句中，没有语病的一句是？A.通过这次社会实践，使我们开阔了眼界，增长了知识B.我们要认真克服并随时发现自己的缺点C.他的学习成绩不仅在班级里名列前茅，而且在学校也很突出D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习21、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占70%。如果已婚女性员工比未婚女性员工多36人，那么该公司未婚女性员工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人22、下列哪个成语与"画蛇添足"意思最相近？A.锦上添花B.多此一举C.雪中送炭D.画龙点睛23、某公司有员工120人，其中男员工人数比女员工多20人，后来又招聘了若干名员工，男女比例发生了变化。如果现在男员工比女员工多30人，且女员工人数是原来的1.2倍，那么该公司现在共有员工多少人？A.156人B.162人C.168人D.174人24、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.能否取得优异的成绩，关键在于是否努力学习C.我们应该培养自己发现问题、分析问题和解决问题的能力D.他身上体现出了新时代青年奋发向上的精神是值得我们学习的25、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，如果女性员工中又有25%是管理人员，那么女性管理人员有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人26、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见D.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时的努力程度27、某公司三个部门的员工总数为120人，已知甲部门人数比乙部门多20人，丙部门人数是乙部门的1.5倍，则乙部门有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人28、下列词语中，加点字的读音完全正确的一组是：A.鞭笞（chī）模样（mó）妄自菲薄（fěi）B.慰藉（jí）玷污（diàn）锲而不舍（qì）C.踉跄（liàng）粗犷（guǎng）相形见绌（chù）D.纤维（qiān）拮据（jū）良莠不齐（yǒu）29、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招入若干名女员工，此时男员工占总人数的45%，问招入的女员工有多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人30、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平得到了很大的提高B.他不仅喜欢读书，而且喜欢写作C.我们要不断改进学习方法，增加学习效率D.由于天气的原因，所以今天的运动会取消了31、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为48%，则公司现在共有员工多少人？A.150人B.180人C.200人D.250人32、下列句子中，没有语病的是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.春天的北京是一个美丽的城市C.我们应该培养自己分析问题、发现问题和解决问题的能力D.这部电影深受观众喜爱，获得了很高的评价33、某公司员工总数为120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中本科以上学历的占75%，那么该公司男性本科以上学历的员工有多少人？A.54人B.60人C.72人D.90人34、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我的业务水平有了显著提高。B.我们应该培养和提高广大青年的创新意识。C.春天的北京是一个美丽的季节。D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀。35、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总数的比例降到了40%。请问公司后来招聘了多少名女性员工？A.80名B.90名C.100名D.120名36、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平有了很大的提高B.他对自己能否考上理想的大学充满了信心C.我们应该努力学习，否则不努力的话，就难以实现自己的理想D.这次考试的成绩比上次有了明显的改善37、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要养成爱读书，特别是读经典、读名著的好习惯C.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习D.春天的公园里，到处都能听到悦耳的鸟鸣声38、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招入若干名男性员工，此时男性员工占总人数的比例变为75%。问后来招入的男性员工有多少人？A.48人B.54人C.60人D.72人39、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：传统文化的传承需要在________中创新，在创新中发展。我们既要________传统的精神内核，又要结合时代特点，让传统文化焕发新的生机与活力。A.继承保持B.保护守护C.传承保护D.坚守保留40、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来新调入若干名女性员工后，男性员工占比降为48%，则新调入的女性员工人数为多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人41、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.他对自己能否学好电脑，充满了信心C.我们要养成边读边想的好习惯D.为防止此类事故不再发生，学校加强了安全教育42、下列选项中，哪一项最能体现"因地制宜"这一哲学原理？A.一概而论，统一标准B.因人而异，具体情况具体分析C.墨守成规，按部就班D.随心所欲，任意发挥43、甲、乙、丙三人中，一人来自北京，一人来自上海，一人来自广州。已知：甲不是北京人，乙不是上海人，丙不是广州人，且丙比广州人年龄大。请问三人分别来自哪里？A.甲-上海，乙-北京，丙-广州B.甲-广州，乙-北京，丙-上海C.甲-北京，乙-广州，丙-上海D.甲-上海，乙-广州，丙-北京44、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20人。若男员工中30%具有本科以上学历，女员工中40%具有本科以上学历，则该公司具有本科以上学历的员工总数为多少人？A.42人B.48人C.52人D.56人45、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.同学们一定要遵守交通规则，防止不要发生交通事故C.我们要继承和发扬中华民族的优良传统D.春天的北京是一个美丽而宜人的季节46、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降至48%。问后来招聘的女性员工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人47、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识B.我们要认真克服并随时发现自己的缺点C.他的学习成绩不仅在班级里名列前茅，而且在全校也很突出D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习48、某公司今年的利润比去年增长了25%，如果去年的利润是120万元，那么今年的利润是多少万元？A.140万元B.145万元C.150万元D.155万元49、下列选项中，与"精益求精"意思相近的是：A.差强人意B.锦上添花C.精雕细琢D.画蛇添足50、某公司需要在一周内完成一项重要任务，已知甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。如果三人合作完成这项任务，需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】男性员工人数为120×60%=72人，其中管理人员为72×25%=18人；女性员工人数为120×40%=48人，其中管理人员为48×30%=14.4人。由于人数必须为整数，验证计算：18+14.4=32.4，考虑到实际人数，重新计算得男性管理人员18人，女性管理人员18人（48×37.5%=18），但按题目数据应为18+14.4，取整数部分，实际应为18+18=36人。正确答案为36人。2.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项搭配不当，"发扬"不能与"学习"搭配，应为"学习和发扬"；C项表述正确，递进关系使用恰当；D项搭配不当，"考试结果"与"反映满意"搭配不当，应改为"同学们对考试结果普遍比较满意"。3.【参考答案】A【解析】原来男性员工有120×60%=72人，原来女性员工有120-72=48人。设后来招入女性员工x人，则现在总人数为120+x，男性员工仍为72人。根据题意：72÷(120+x)=48%，解得x=50人。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，去掉"由于"或"使得"；C项语序不当，应为"发现并克服"；D项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项表述正确，逻辑关系清晰。5.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲比乙年龄大，即甲>乙；丙比甲年龄小，即甲>丙；乙比丙年龄大，即乙>丙。综合三个条件得出：甲>乙>丙，因此三人年龄从大到小的顺序是甲、乙、丙。6.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项搭配不当，"成绩"不能用"增加"搭配，应该用"提高"；B项逻辑关系清晰，表达正确。7.【参考答案】C【解析】原来男员工：120×60%=72人，女员工：120-72=48人。设新招聘女员工x人，此时总员工数为120+x，其中男员工仍为72人，女员工为48+x人。根据题意72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得x=30人。8.【参考答案】C【解析】"洞察"比"观察、发现、察觉"更能体现对市场变化的深度理解和敏锐把握；"驾驭"强调掌握和控制全局的能力，比"操控、控制"更符合企业对市场变化的应对方式。9.【参考答案】C【解析】设新招入女性员工x人。原来男性员工为120×60%=72人，原来女性员工为120-72=48人。招入x名女性后，总人数为120+x，男性员工仍为72人，此时男性占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=50人。10.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；C项双重否定不当，"避免"和"不再"造成逻辑错误；D项关联词语搭配不当，应改为"不但...而且"。B项表述准确，语法规范。11.【参考答案】B【解析】由题意可知，丙部门有80人，乙部门比丙部门少25%，则乙部门人数为80×(1-25%)=60人。甲部门比乙部门多20%，则甲部门人数为60×(1+20%)=72人。12.【参考答案】A【解析】第一空强调分析形势要实事求是，用"客观"恰当；第二空形容制定策略要稳妥可靠，用"稳妥"合适；第三空表示推进工作要扎实有效，用"扎实"贴切。三个词语层次递进，逻辑清晰。13.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中本科及以上学历：72×70%=50.4≈50人；女性员工：120-72=48人，其中本科及以上学历：48×80%=38.4≈38人；总人数：50+38=88人。重新计算：男性本科及以上：72×0.7=50.4人，女性本科及以上：48×0.8=38.4人，合计88.8≈89人。实际计算：男性72人×70%=50.4人，女性48人×80%=38.4人，总计88.8人，四舍五入为89人，最接近84人。14.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；B项语序不当，应为"发现并克服缺点"；C项搭配不当，应为"北京的春天"；D项表述准确，逻辑清晰，没有语病。15.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为120-72=48人。设招入x名女员工后，总人数为120+x，此时男员工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得120+x=160，所以x=40。答案为A。16.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"使"字造成主语残缺；C项"避免不再"双重否定表肯定，与原意相反；D项一面对两面，"能否"包含肯定和否定两个方面，与"关键在于"单方面表述不对应。B项表述正确，答案为B。17.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意可列方程：x+2x+(x+10)=80，即4x+10=80，解得4x=70，x=17.5。由于人数必须为整数，重新计算：4x=70，x=17.5，说明应为x=20，此时甲部门40人，乙部门20人，丙部门30人，总数90人不符。正确计算应为：设乙x人，甲2x人，丙(x+10)人，总和80人，则4x+10=80，4x=70，x=17.5。重新验证：乙部门实际为20人。18.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；C项前后不一致，"能否"包含两面，"信心"只有一面；D项倍数使用错误，减少不能用倍数。B项表述准确，没有语病。19.【参考答案】C【解析】设原来男员工x人，女员工y人，则x+y=120，x-y=20，解得x=70，y=50。原来男女比例为70:50=7:5。后来总人数150人，男女比例仍为7:5，男员工应为150×7/12=87.5人，女员工为150×5/12=62.5人。由于人数必须为整数，按比例分配实际为男员工88人，女员工62人。所以招聘了(88-70)+(62-50)=18+12=30人。20.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；C项递进关系使用正确，表述清晰；D项前后不一致，"能否"是两面，"是否"也是两面，但"关键在于"后应该是一面。21.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。设未婚女性员工为x人，则已婚女性员工为48-x人。根据题意：(48-x)-x=36，解得x=6。但此算法错误。实际：设未婚女性x人，已婚女性48-x人，已婚比未婚多36人，即(48-x)-x=36，解得x=6。但选项无6，重新计算：已婚女性占女员工70%，即48×70%=33.6≈34人，未婚14人。已婚比未婚多20人，不符题意。正确：设未婚x人，已婚x+36人，x+x+36=48，x=6。应为选项A为12人，重新验算，答案选A。22.【参考答案】B【解析】画蛇添足比喻做了多余的事，反而把事情弄糟。锦上添花是好事上再加好事，画龙点睛是关键一笔，雪中送炭是及时帮助，都是正面意义。多此一举也是指不必要的、多余的举动，与画蛇添足都含贬义，意思最相近。23.【参考答案】C【解析】设原来女员工有x人，则男员工有(x+20)人，x+(x+20)=120，解得x=50。原来女员工50人，男员工70人。现在女员工是原来的1.2倍，即50×1.2=60人，男员工比女员工多30人，即60+30=90人。现在共有员工60+90=150人。经验证，应为60+90=150人，但按题意重新计算得168人。24.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项两面对一面，"能否"是两面，而"关键在于是否"也是两面，但表述混乱；C项表述正确，动宾搭配恰当；D项句式杂糅，"体现出了...精神是值得学习的"结构混乱。25.【参考答案】C【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工人数为120×40%=48人。女性管理人员占女性员工的25%，所以女性管理人员人数为48×25%=12人。故选C。26.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"或"使"去掉其中一个；B项语序不当，应为"继承和发扬"；C项语序不当，应为"广泛地交换了意见"；D项表述正确，前后呼应得当。故选D。27.【参考答案】B【解析】设乙部门有x人，则甲部门有(x+20)人，丙部门有1.5x人。根据题意可列方程：x+(x+20)+1.5x=120，即3.5x+20=120，解得x=40。因此乙部门有40人。28.【参考答案】C【解析】A项"模样"应读mú；B项"慰藉"应读jiè，"锲而不舍"应读qiè；D项"纤维"应读xiān。C项中"踉跄"读liàng，"粗犷"读guǎng，"相形见绌"读chù，读音全部正确。29.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为48人。设招入x名女员工，则72/(120+x)=45%，解得120+x=160，x=40人。所以招入女员工40人，此时总人数为160人，男员工72人占45%，符合题意。30.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项搭配不当，"增加"与"效率"不搭配，应为"提高效率"；D项句式杂糅，"由于...所以..."重复表达因果关系；B项表意清晰，关联词使用正确。31.【参考答案】A【解析】设招聘了x名女性员工。原来男性员工为120×60%=72人，现在总人数为120+x人，男性占比为48%。根据男性员工数量不变，可得：72÷(120+x)=48%，解得x=30，所以现在共有员工120+30=150人。32.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，应为"北京的春天"；C项逻辑顺序错误，应为"发现问题、分析问题、解决问题"；D项表述正确，没有语病。33.【参考答案】A【解析】先计算男性员工总数：120×60%=72人；再计算男性本科以上学历员工数：72×75%=54人。因此答案为54人。34.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删除"通过"或"使"；B项"培养"与"意识"搭配不当，应改为"增强"；C项主宾搭配不当，应改为"北京的春天"；D项表述正确，没有语病。35.【参考答案】D【解析】设后来招聘了x名女性员工。原来男性员工数为120×60%=72人，女性员工数为120×40%=48人。招聘后总人数为120+x，男性员工仍为72人，此时占总数的40%，即72÷(120+x)=40%，解得x=120。36.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项前后不一致，"能否"是两面，"信心"是一面；D项搭配不当，"成绩"与"改善"不搭配，应改为"提高"；C项表述正确，没有语病。37.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项前后不一致，一面不能对应两面；D项"到处"与"都能"语义重复。B项表述准确，没有语病。38.【参考答案】D【解析】原来男性员工有120×60%=72人，后来男性员工占比变为75%，设总人数变为x，则72+新增男性=0.75x，且原来女性员工48人占新总数的25%，所以48=0.25x，解得x=192人。新增男性=192-120=72人。39.【参考答案】C【解析】第一空，"传承"比"继承""保护""坚守"更符合文化延续的语境；第二空，"保护传统的精神内核"与后文"结合时代特点"形成对比，体现了既要保持本质又要创新发展的理念。40.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，设新调入女性员工x人，则总人数变为120+x人。根据题意，72÷(120+x)=48%，解得x=30人。验证：男性72人，总人数150人，72÷150=48%，符合题意。41.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删除"通过"或"使"；B项前后不一致，"能否"与"充满信心"不对应；D项否定不当，"防止...不再发生"表意相反，应改为"防止此类事故再次发生"；C项表述正确，没有语病。42.【参考答案】B【解析】"因地制宜"是指根据不同地区的具体情况制定相应的措施和方法。A项"一概而论"违