法制教育培训方案

法制教育培训方案

法制教育培训方案1

一、总体目标

提高城管行政执法人员政治信念和理论水平，自觉遵守并执行党和国家的方针

政策、法律法规；执法人员的文明执法、规范执法、公平执法的能力进一步提高，

使广大人民群众对执法的满意度明显上升。

二、培训范围

全局行政执法人员。

三、培训原则

以自学为主、集中辅导为辅的原则实施，坚持理论联系实际，着力解决执法队

伍中存在的纪律意识不强、办案水平不高、执法方法简单等突出问题，不断提高广

大干部职工特别是行政执法人员适应新形势下城管行政执法工作能力。

四、培训方式

日常业务知识学习由各科室、大队根据具体情况集中安排，原则上每周不少于

一次；全局执法人员集中培训每月一次，时间在每月月末（具体安排见附件）。

五、培训内容

（一）XX（全面推进依法行政实施纲要）、XX（关于进一步推进相对集中行政处罚

权，作的决定）和省（关于贯彻实施XX（关于进一步推进相对集中行政处罚权，作的

决定）的通知）、（市城市市管理相对集中行政处罚权实施办法）等有关城管执法的政

策文件和规范性文件。

（二）行政法基本知混以及（行政处罚法）、（行政许可法）、（行政复议法）、（行

政诉讼法）、（行政强制法）以及（道路交通安全法）、（城乡规划法）等常用法律知识

及相关司法解释。

（三）XX（城市市容和环境卫生管理条例）、（省城市容貌和环境卫生管理条例）、

（省〈城乡规划法〉实施办法）、（城市建筑垃圾管理规定）、（城市生活垃圾管理办法）

等常用法规及城管执法基础常识、执法技巧等。

六、考核督查

局将对日常业务知次学习进行抽查，并纳入对科室、大队的年度目标考核；对

集中培训进行考核，纳入全年评先评优。

七、组织领导

成立培训工作领导小组，负责整个培训工作的安排部署、监督落实、考试考

核、后勤保障、宣传等工作。领导小组由局党组书记、局长任组长，党组成员、副

局长、纪检组长、机关党委书记为副组长，各科室、大队负责人为成员，领导小组

下设办公室，由兼任办公室主任。

法制教育培训方案2

一、指导思想

学生是国家的未来和希望，正处在生理和心理的生长发育阶段，可塑性很强。

从小培养法律意识，进行法律素质培养教育，不仅可以预防和减少犯罪，更重要的

是促使他们养成依法办事，遵纪守法的良好习惯。

二、教学思路

法律素质是学生综合素质的重要组成部分，坚持法制教育和思想政治教育相结

合，坚持课堂教育与课外教育相结合，坚持近期目标与长远目标相结合，不断提高

广大少年学生的普法知设水平和法律素质，增强法制意识，努力把学生培养成为有

理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的合格人才。

三、教材分析

本册教材为20课，本学期教材内容贴近生活，贴近实际，贴近学生，注重培养

小学生的爱国意识，守法意识和权利义务意识，注重法律启蒙教育，培养小学生的自

我保护意识，提高分辨是非的能力，从小养成遵纪守法的良好习惯。

四、教学目标

1、要根据四年级阶段学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地开展法

制教育。

2、小学法制教育要对学生进行法律启蒙教育，运用生动、形象的教学方式，

向学生普及有关法律的基本常识，培养他们的爱国意识、交通安全意识、环境保护

意识、自我保护意识，以及分辨是非的能力，从小养成遵纪守法的好品德。

3、着重进行社会主义民主与法治观念教育，增强学生的国家意识、权利义务

意识、守法用法意识，进行预防未成年人犯罪教育，使学生明辨是非，提高自我约

束、自我保护能力，预防和减少违法犯罪行为。

四、教学进度

1、我是中国人

2、当五星红旗升起的时候

3、谁来监护“小小鸟”

4、不要“不当得利”

5、谁能帮助我

6、我的肖像权

7、成长中的14岁

8、珍爱生命拒绝

9、远离“校园犯罪”

10、培养健康的心理树立自我保护意识

11、我拿什么拯救，尔

12、我要上学

13、文明教育拒绝体罚

14、争做道路安全小卫士

15、我要我是空间

16、同一屋檐下

17、离异家庭里的孩子仍有获得抚养费的权利

18、我们可以随意援打119、110、122等急救电话吗

19、网吧，请不要靠近我

20、课堂讨论专题

法制教育培训方案3

为进一步提高城市管理行政执法队伍的整体素质，更加规范、高效、精细、人

文执法，提升执法人员依法行政的能力和水平，根据我局工作实际，特制定以下法

制培训方案。

一、总体目标

提高城管行政执法人员政治信念和理论水平，自觉遵守并执行党和国家的方针

政策、法律法规；执法人员的文明执法、规范执法、公平执法的能力进一步提高，

提升广大人民群众对执法的满意度。

二、培训对象

城管局全体员工。

三、培训方式

以集中辅导为主，增强自觉学习的习惯为原则，坚持理论联系实际，着力解决

执法队伍中存在的.纪律意识不高、办案有瑕疵、执法方法欠优等突出问题，不断

提高广大干部职工特别是行政执法人员适应新形势下城管行政执法工作能力。

四、培训时间

集中培训定于每周五下午4：30-5:30,遇特殊情况临时调整学习时间或顺

延。其他学习由各科室、大队根据具体情况集中安排，第一次培训时间定于12月

5日，具体时间附培训内容后。

五、培训内容及辅导老师。

六、培训要求

1.提高思想认识。各参学对象要充分认识法制培训的重要性、必要性和现实要

求，把培训当工作，视培训为执法现场，增强培训和学习的自觉性、主动性，把学

习与思考结合起来，学思践悟:提升水平和能力。

2.加强组织领导。为使培训有序达效，局成立培训工作领导小组，负责整个培

训工作的安排部署、监督落实、考试考核、后勤保障、宣传等工作。领导小组由局

党组书记、局长蔡家安为组长，党组成员、总工程师赵金翠同志为副组长，各股

室、大队负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在法制股，郑虎兼任办公

室主任。

3.优化培训方法。培训与辅导不仅仅是单一的辅导学习，是对我们每个人的学

习能力、思考能力、演讲能力、实践能力的一次检验，因此每个参学人员既要积极

参与学习，更要认真准备好培训辅导内容，把所培训的内容以最简单的方法结合实

际讲解最精准的要点，做到内容精准、工作指导精准、应用实践精准。

4.严格学习纪律。每次学习采取签到制，因特殊情况不能参加学习的务必向主

要领导请假，局将对日常业务知识学习进行抽查，每两周抽查一次学习笔记，对集

中培训学习人员定期进行测试，笔记记录情况与测试成绩将计入年终绩效考核和年

终评先表模。

法制教育培训方案4

为增强广大人民群众的法律意识，提高各级行政机关依法行政的能力和水平，

全面正确地贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，加快我市建设法治政

府的步伐，经研究决定，从年开始，对政府法制宣传培训调研工作进行考核，制定

本考核办法。

一、考核范围

各区县政府，高新区管委会，市政府各部门、各有关单位。

二、考核内容和评分标准

（一）组织领导

1、领导重视，定期研究政府法制宣传培训调研工作（3分），带头参加政府

法制宣传培训调研的重大活动（3分）。

2、有工作计划（2分），有工作总结（2分），有考核奖惩措施（3分），工

作制度健全（2分）。

3、有专兼职政府法制宣传培训调研工作人员（5分）。

（-）政府法制宣传工作

2、采取多种生动活泼的形式开展政府法制宣传活动。每次15分。

3、按照要求参加政府法制部门组织的政府法制宣传活动。每次20分。

（三）政府法制培训工作

1、建立完善领导干部学法制度，每两个月组织一次领导干部集体学法活动。

每次10分。

2、按照要求积极参加政府法制部门组织的公共法律知识培训。每次20分。

3、根据工作实际需要，主动组织好本地区、本单位公共法律知识培训工作，

不断增强行政执法人员的业务素质，提高行政执法整体水平。每次20分。

4、完成国务院法制办公室和省政府法制办公室布置的法律法规发行征订任务

（20分）。

（四）政府法制调研工作

1、认真开展政府法制调研工作，并形成调研报告。每篇10分。

2、调研报告提出的意见或建议被市委、市政府采用，每篇加15分；被省委、

省政府采用每篇加30分。

3、按照要求参加或配合政府法制部门开展调研活动，井准确及时地提供相关

资料和文稿。每次10分。

三、组织实施