宿州市公务员考试面试试题及答案

宿州市公务员考试面试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应具备的首要能力是（）A.沟通能力B.学习能力C.政治能力D.组织协调能力2.以下哪种不属于公务员的纪律处分（）A.警告B.罚款C.撤职D.开除3.公务员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩4.我国公务员制度的基本原则是（）A.公开、平等、竞争、择优B.功绩制C.党管干部D.适才适用5.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.新录用的公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月7.下列哪项不是公务员申诉的受理机关（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.人民法院8.公务员的职务分为领导职务和（）A.非领导职务B.专业技术职务C.行政执法职务D.综合管理职务9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这种情况需要（）A.经上级公务员主管部门同意B.经任免机关批准C.经单位领导班子集体讨论决定D.经省级以上公务员主管部门批准10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降职使用D.撤职多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的义务包括（）A.模范遵守宪法和法律B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率D.保守国家秘密和工作秘密3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理，奖不虚设D.奖励及时，注重实效4.公务员交流的意义有（）A.有利于开阔公务员的视野B.促进廉政建设C.有利于锻炼公务员的才干D.合理配置人才5.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员回避的类型有（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的9.公务员申诉的事由包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）10.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。答：公务员享有获得履行职责应有的工作条件、非因法定事由和程序不被处分、获得工资报酬及福利保险待遇、参加培训、提出批评建议、申诉控告、申请辞职等权利。2.公务员考核的方法有哪些？答：公务员考核有平时考核与定期考核结合，定期考核以平时考核为基础；还有领导与群众相结合，既重视领导评价，也听取群众意见；定性与定量结合，综合考量表现。3.公务员培训的作用是什么？答：提升公务员素质能力，使其适应工作发展需求；更新知识结构，增强业务水平；促进公务员交流，提升团队协作；保证公务员队伍与时俱进，提高公共服务质量。4.公务员辞职与辞退有何区别？答：辞职是公务员主动行为，基于自身意愿离开公职；辞退是机关主动行为，因公务员不符合要求或单位调整等原因。二者主体不同，性质和产生后果也有差异。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的服务意识？答：可加强思想教育，通过培训学习强化为民服务理念。建立监督考核机制，将服务质量纳入考核，激励公务员提升服务。树立优秀典型，发挥榜样示范作用，营造良好服务氛围。2.谈谈公务员在廉政建设中的作用。答：公务员是廉政建设关键力量。他们规范行使权力，能防止权力滥用和腐败。以身作则遵守廉洁规定，可带动社会风气。积极参与监督举报，能维护廉政环境，保障公共利益。3.公务员如何适应新时代的工作要求？答：要加强学习，更新知识体系，掌握新技能和理念。提升创新能力，积极探索新工作方法。增强沟通协作能力，适应团队合作。保持良好心态，勇于面对工作挑战和压力。4.对于公务员的职业发展，你有什么看法？答：公务员职业发展需自身努力和组织培养。个人要提升能力素质，明确目标规划。组织应提供多样晋升渠道、培训机会，合理配置人才，促进公务员全面发展和队伍稳定。答案单项选择题1.C2.B3.D4.A5.