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台州公务员在泸州考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.以下不属于公务员应当具备条件的是()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员行政处分种类的是()A.免职B.辞退C.降职D.撤职4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.下列不属于公务员交流方式的是()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()A.德B.绩C.勤D.廉7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;208.公务员法规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以()通知本人。A.口头形式B.书面形式C.电话形式D.短信形式9.下列哪项不属于公务员的权利()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.保守国家秘密和工作秘密10.新录用的公务员试用期为()A.三个月B.六个月C.一年D.两年多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员的管理,坚持()原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当履行的义务有()A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务,接受人民监督D.清正廉洁,公道正派3.公务员职务分为()A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.下列属于公务员奖励种类的有()A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号5.公务员交流的意义在于()A.有利于开阔公务员的视野B.促进廉政建设C.防止公务员腐败D.有利于锻炼公务员的工作能力6.公务员培训包括()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日9.公务员有下列哪些情形之一的,予以辞退()A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的10.公务员申诉的受理机关有()A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关判断题(每题2分,共10题)1.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。()2.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()3.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()4.公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的,在受处分期间不得晋升工资档次。()5.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()6.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。()8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()9.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。()10.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律,按规定权限和程序履职,全心全意为人民服务、接受监督,维护国家安全荣誉利益,忠于职守、勤勉尽责,保守秘密,遵守纪律、恪守职业道德,清正廉洁、公道正派,法律规定的其他义务。2.公务员奖励的原则是什么?公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则,公平合理、奖励得当,奖励及时、注重实效。3.公务员交流的方式有哪些?公务员交流方式有调任,即从机关外调入机关担任领导或非领导职务;转任,在机关内不同职位间转换;挂职锻炼,到基层或上级机关等挂职。4.公务员申诉的条件有哪些?一是公务员对涉及本人的人事处理不服,二是在规定时间内提出,三是有明确的申诉请求和理由,四是属于受理申诉机关的管辖范围。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员培训的重要性。公务员培训能提升其政治素质和业务能力,使其更好适应工作要求。可更新知识结构,提高工作效率和质量,促进创新。还能增强团队协作与沟通能力,加强廉政建设,塑造良好形象。2.如何完善公务员的考核制度?可细化考核指标,使其更具针对性和可操作性。增加考核主体多元化,引入服务对象评价。加强考核结果应用,与奖惩、晋升紧密挂钩。建立考核监督机制,确保考核公平公正。3.谈谈对公务员廉政建设的看法。公务员廉政建设至关重要,关乎政府公信力和社会公平正义。要加强思想教育,提高廉洁意识。完善监督机制,加强内部和外部监督。加大惩处力度,遏制腐败行为,营造风清气正的工作环境。4.公务员交流制度对个人发展和机关工作有何意义?对个人,能拓宽视野、增长阅历、锻炼能力,丰富工作经验。对机关,可促进人才流动,优化人员配置,防止利益固化,提升机关活力和工作效能,促进信息交流与经验共享。答案单项选择题答案1.D2.D3.D4.C5.D6.B7.A8.B9.D10.C多项选择题答案1.A
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