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文档简介

拖市镇公务员考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于我国行政机关的是()A.人民法院B.人民检察院C.人民政府D.人民代表大会2.以下不属于政府职能的是()A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.科研职能3.公务员交流的方式不包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.行政决策的主体是()A.公民B.社会组织C.行政领导者D.企业5.下列哪项不属于公共政策的功能()A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.娱乐功能6.我国公务员制度坚持的根本原则是()A.党管干部B.为人民服务C.德才兼备D.公开、平等、竞争、择优7.行政监督的对象是()A.行政机关B.行政相对人C.国家公务员D.行政主体及其工作人员8.政府绩效管理的核心环节是()A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评估D.绩效反馈9.下列不属于行政领导方式的是()A.强制方式B.说服方式C.放任方式D.命令方式10.公共危机管理的第一原则是()A.科学性原则B.效率性原则C.时间性原则D.协同性原则答案:1.C2.D3.D4.C5.D6.A7.D8.C9.C10.C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.政府的基本职能包括()A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能2.公务员的权利有()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.行政决策的类型有()A.战略决策和战术决策B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策C.个人决策和集体决策D.经验决策和科学决策4.公共政策的制定过程包括()A.问题认定B.目标确立C.方案设计D.后果预测和方案抉择5.行政监督的作用有()A.预防作用B.改进作用C.评价作用D.补救作用6.政府绩效管理的意义在于()A.提高政府行政效率B.增强政府公信力C.促进政府职能转变D.提升公共服务质量7.行政领导的素质包括()A.政治素质B.道德素质C.知识素质D.能力素质8.公共危机的特点有()A.突发性B.紧急性C.不确定性D.影响的社会性9.公务员考核的内容包括()A.德B.能C.勤D.绩10.以下属于行政行为的是()A.行政许可B.行政处罚C.行政强制D.行政征收答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.政府职能是政府机构设置的依据。()2.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。()3.行政决策的科学性取决于决策方案的可行性。()4.公共政策的制定主体只有政府。()5.行政监督的主体是行政机关。()6.政府绩效管理只注重结果,不注重过程。()7.行政领导的权威主要来自于职位权力。()8.公共危机管理的目的是避免危机的发生。()9.公务员的考核结果不与工资待遇挂钩。()10.行政行为一经作出,就具有公定力、确定力、拘束力和执行力。()答案:1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、简答题(每题5分,共4题)1.简述政府职能的特点。政府职能具有公共性、法定性、执行性、强制性、动态性和扩张性等特点。公共性体现为服务公众;法定性由法律规定;执行性是执行国家意志;强制性以国家强制力为后盾;动态性随环境变化;扩张性职能范围渐广。2.简述公务员的义务。公务员义务有模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责等,确保其正确履职。3.简述行政决策的原则。行政决策要遵循信息原则,掌握充足信息;预测原则,对后果科学预测;系统原则,考虑整体关联;可行原则,方案具可操作性;择优原则,选最优方案;动态原则,随情况调整。4.简述公共危机管理的主要阶段。主要分预警阶段,提前监测潜在危机;准备阶段,制定预案、储备物资等;响应阶段,迅速采取措施应对;恢复阶段,修复损失、恢复正常秩序,各阶段相互关联。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何提高政府的行政效率。可优化行政流程,减少繁琐环节;加强公务员培训,提升业务能力;利用信息技术,实现政务电子化;完善监督机制,强化责任追究;合理配置资源,避免浪费,从而提高行政效率。2.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要,能保证其正确行使权力,防止腐败;提升服务意识,更好为人民服务;增强政府公信力,树立良好形象;促进社会风气好转,引领道德风尚。3.讨论行政决策中如何避免决策失误。要充分调研,掌握准确信息;广泛征求意见,集思广益;运用科学方法和技术,提高决策科学性;建立决策问责机制,增强决策

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