仙桃公务员考试试题及答案

仙桃公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.中国民主同盟机关的工作人员D.机关所属事业单位工作人员答案：C4.下列不属于公务员考核的内容是（）A.品德B.家庭背景C.工作实绩D.能力答案：B5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退答案：A6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A7.公务员的交流方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D8.领导成员职务按照国家规定实行（）A.退休制B.选举制C.任期制D.轮换制答案：C9.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.记大过答案：C10.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、手续完备。A.程序合法B.公平公正C.依法处理D.实事求是答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD3.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.临时借用答案：ABC4.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD5.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB6.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD7.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD8.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案：AC10.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）答案：对2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：对3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对4.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：对9.公务员的录用范围是担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）答案：对10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员考核的方法有哪些？答：公务员考核采取平时考核和定期考核相结合。平时考核积累情况，定期考核以平时为基础。定期考核又分年度考核等，全面评价德、能、勤、绩、廉等方面。3.公务员交流的意义是什么？答：利于锻炼人才，使公务员在不同岗位积累经验；优化人才配置，合理使用人才；防止腐败，打破关系网；促进不同地区、部门沟通交流，提高行政效率。4.简述公务员处分的种类。答：公务员处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告期限6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训的重要性。答：公务员培训可提升业务能力，使其掌握新知识技能，更好履行职责。能增强服务意识，树立正确价值观。还能促进交流，分享经验，提升整体行政水平，适应社会发展需求。2.谈谈公务员晋升制度对公务员队伍建设的影响。答：合理晋升制度激励公务员积极工作，提升能力素质。能选拔优秀人才，优化队伍结构。但若制度不完善，可能引发不正当竞争，影响队伍团结和工作效率，要确保公平公正。3.如何保障公务员申诉控告权利的有效实现？答：要完善申诉控告的法律法规，明确程序和要求。建立独立公正的受理机构，保证处理结果客观。畅