许昌公务员考试试题及答案

许昌公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于政府派出机构的是（）A.街道办事处B.区公所C.派出所D.民政局4.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为两类，即（）A.羁束行政行为与自由裁量行政行为B.依职权的行政行为与依申请的行政行为C.要式行政行为与非要式行政行为D.授权的行政行为与委托的行政行为5.下列不属于行政许可法调整范围的是（）A.老王下岗后自谋出路，想自己开一个小饭馆，于是向工商局提出申请，工商局经审查，发给了老王营业执照B.公安交通部门根据李某的申请，发给李某驾驶执照C.某大学希望上级教育主管部门拨款对学校扩建，上级教育主管部门对其申请予以审批D.进出口食品检疫机关，对某公司的出口食品鉴定后，贴上了检疫标签6.下列关于行政处罚中“一事不再罚原则”的表述正确的是（）A.针对同一个违法行为，不能进行多次行政处罚B.针对同一个违法行为，不能进行两次或两次以上的罚款C.针对同一个违法行为，不能由两个或两个以上的行政机关处罚D.针对同一个违法行为，不能依据同一法律规范进行两次或两次以上的处罚7.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。A.三十日B.六十日C.七十日D.九十日8.下列不属于公务员权利的是（）A.对涉及本人的人事处理决定的申诉权B.以涉及本人的人事处理决定的起诉权C.工资福利权D.辞职权9.下列属于公务员需要任职回避的情形是（）A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B.在同一个处里的两科员为旁系血亲关系C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的非监察部门工作10.下列不属于公务员考核的内容的是（）A.品德B.能力C.家庭状况D.工作实绩多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩3.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除4.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法5.下列属于具体行政行为的有（）A.行政征收B.行政许可C.行政处罚D.行政裁决6.行政复议参加人包括（）A.申请人B.被申请人C.第三人D.复议代理人7.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历9.下列属于行政监督主体的有（）A.政党B.国家权力机关C.司法机关D.社会舆论10.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.工作特殊需要C.资历很高D.上级领导特别赏识判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）3.行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。（）4.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。（）5.行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则。（）6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）7.行政行为废止后，其效力自废止之日起失效。（）8.公务员的培训实行登记管理。（）9.公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。（）10.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有忠于宪法、依法履职、为民服务、忠于国家、保守秘密、保持操行、公正廉洁等，旨在保障公务员依法行使职权，维护公共利益和政府形象。2.简述行政行为的分类。答：按受法律规范拘束程度分羁束与自由裁量行为；按启动方式分依职权与依申请行为；按是否需特定形式分要式与非要式行为等，不同分类利于研究和规范行政行为。3.简述行政复议的范围。答：公民、法人等对行政处罚、行政强制、行政许可等具体行政行为不服可申请复议；对部分抽象行政行为可附带审查，保障公民权益，监督行政机关。4.简述公务员考核的方法。答：公务员考核采取平时考核和定期考核相结合，以平时考核为基础。定期考核以年度考核为主，全面了解公务员德、能、勤、绩、廉等表现。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能提升公务员服务意识和质量，树立良好政府形象。还能规范公务员行为，防止权力滥用和腐败，保障公共利益，增强政府公信力和执行力。2.探讨行政行为合法性与合理性的关系。答：合法性是行政行为基本要求，要符合法律法规；合理性强调行为客观适度、公平公正。合法是基础，合理是更高追求。两者相辅相成，缺合法性不合理，缺合理性合法但难服众。3.分析行政复议在解决行政争议中的作用。答：行政复议可监督行政机关，纠正违法不当行为。能为公民等提供便捷救济途径，化解行政争议，减少行政诉讼。还可促进行政机关依法行政，维护社会稳定和谐。4.讨论公务员培训的意义。答：公务员培训能提升其专业能力和综合素质，更好履行职责。适应时代发展和工作变化，提高行政效率和服务质量。促进知识更新，培养创新思维，增强公务员队伍整体活力。答案单项选择题1.C2.D3.C4.A5.C6.